Animateur F/H
Offre n° O016240722000955
Publiée le 22/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Angouleme
Poste à pourvoir le
16/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La communauté d’agglomération de GrandAngoulême regroupe
38 communes, sur un territoire de 646 km2, 141 000 habitants et 750 agents.
L' ALVEOLE, Accueil de Loisirs Vallée de l’Échelle Ouvert Ludique et Educatif, situé à Dirac, est ouvert à tous, résidents du Grand Angoulême ou non, pour les enfants âgés de 3 (ou 2 ans et demi si scolarisés) à 17 ans.
Pour plus d’informations, contactez : Mme Pauline MAHIEU au 09.66.89.59.18
38 communes, sur un territoire de 646 km2, 141 000 habitants et 750 agents.
L' ALVEOLE, Accueil de Loisirs Vallée de l’Échelle Ouvert Ludique et Educatif, situé à Dirac, est ouvert à tous, résidents du Grand Angoulême ou non, pour les enfants âgés de 3 (ou 2 ans et demi si scolarisés) à 17 ans.
Pour plus d’informations, contactez : Mme Pauline MAHIEU au 09.66.89.59.18
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’animation des activités et accompagnement des publics
• Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants âgés de 3 à 11 ans
• Proposer et conduire des activités et projets d’animations dans le cadre du projet pédagogique de la structure
• Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animations et de démarches en lien avec le projet pédagogique de la structure
• Entretenir le lien avec les familles
• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation
• Rendre compte de toute situation compliquée à son responsable de structure
Participer à la gestion administrative
• Participer à la gestion des inscriptions et à la mise à jour des dossiers
• Elaborer les projets d’animation et d’activités, en lien avec l'équipe et en cohérence avec le projet pédagogique de la structure, en assurer le suivi, la mise en œuvre et le bilan
• Maintenir, faire vivre et développer les partenariats (associatifs…)
• Mettre à jour la communication interne et externe
Participer au fonctionnement logistique de la structure
• Participer au rangement quotidien et bon fonctionnement de l’ALSH (salles d’activités, régie, bibliothèque…)
• Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
• Participer à l'entretien de son espace d'activités et du mobilier
• Assurer le suivi et l’entretien des jeux et jouets
• Veiller au suivi des véhicules (en lien avec l’atelier mécanique)
• Assurer l’économat de l’ALSH
• Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants âgés de 3 à 11 ans
• Proposer et conduire des activités et projets d’animations dans le cadre du projet pédagogique de la structure
• Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animations et de démarches en lien avec le projet pédagogique de la structure
• Entretenir le lien avec les familles
• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation
• Rendre compte de toute situation compliquée à son responsable de structure
Participer à la gestion administrative
• Participer à la gestion des inscriptions et à la mise à jour des dossiers
• Elaborer les projets d’animation et d’activités, en lien avec l'équipe et en cohérence avec le projet pédagogique de la structure, en assurer le suivi, la mise en œuvre et le bilan
• Maintenir, faire vivre et développer les partenariats (associatifs…)
• Mettre à jour la communication interne et externe
Participer au fonctionnement logistique de la structure
• Participer au rangement quotidien et bon fonctionnement de l’ALSH (salles d’activités, régie, bibliothèque…)
• Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
• Participer à l'entretien de son espace d'activités et du mobilier
• Assurer le suivi et l’entretien des jeux et jouets
• Veiller au suivi des véhicules (en lien avec l’atelier mécanique)
• Assurer l’économat de l’ALSH
Profils recherchés
• Titulaire ou lauréat du concours ou à défaut détenir le BAFA
• Savoir animer, construire et maintenir la dynamique de groupe (enfants, jeunes)
• Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents.
• Intégrer les objectifs du développement durable et d’éco-responsabilité dans les projets d’activités et projets pédagogiques.
• Avoir des connaissances sur l’environnement territorial (acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux)
• Savoir accueillir, renseigner et orienter les usagers
• Savoir préparer des séquences d’animation
• Savoir faire preuve de discrétion professionnelle, d’adaptation, de dynamisme, de rigueur, de neutralité et d’ouverture d’esprit, d’autonomie et être force de proposition
• Savoir travailler en équipe
• Détenir le permis B
• Savoir animer, construire et maintenir la dynamique de groupe (enfants, jeunes)
• Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents.
• Intégrer les objectifs du développement durable et d’éco-responsabilité dans les projets d’activités et projets pédagogiques.
• Avoir des connaissances sur l’environnement territorial (acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux)
• Savoir accueillir, renseigner et orienter les usagers
• Savoir préparer des séquences d’animation
• Savoir faire preuve de discrétion professionnelle, d’adaptation, de dynamisme, de rigueur, de neutralité et d’ouverture d’esprit, d’autonomie et être force de proposition
• Savoir travailler en équipe
• Détenir le permis B
Contact
Contact
0545386060
Informations complémentaires
- Lieu de travail : Alvéole - 607 route du stade – 16410 DIRAC
- Temps de travail – 28h hebdomadaires annualisés (Hors vacances scolaires - les mardis/mercredis et jeudis et pendant les vacances scolaires du lundi au vendredi)
- Prestations sociales (Contrat groupe prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé, comité d’action sociale, participation aux abonnements des transports publics)
-Indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise (IFSE) : C2
- Temps de travail – 28h hebdomadaires annualisés (Hors vacances scolaires - les mardis/mercredis et jeudis et pendant les vacances scolaires du lundi au vendredi)
- Prestations sociales (Contrat groupe prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé, comité d’action sociale, participation aux abonnements des transports publics)
-Indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise (IFSE) : C2
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.