Chargé de mission politiques contractuelles et subventions F/H

Offre n° O016240718001561
Publiée le 18/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND ANGOULEME
25 bd besson bey
16023 Angouleme
Lieu de travail
Angouleme
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
A 35 minutes de Bordeaux et à 1h45 de Paris, le territoire de GrandAngoulême
offre une très bonne qualité de vie grâce à sa situation privilégiée au sein de l’Arc atlantique. La communauté d’agglomération du GrandAngoulême, regroupe (38 communes – 141 000 habitants).
La direction de la Coopération internationale, Contractualisation et Co financements est une équipe dynamique de 4 agents. Les chargés de mission (ingénierie financière et administrative et projets européens/partenariat et contractualisation/co financements communaux/ coopération internationale) déploient à la fois les activités attachées à leur poste et des actions transversales définies collectivement.
L'environnement de travail est riche et stimulant : collectivités (Europe, Région, Département, ..), institutions, acteurs locaux, réseaux, autres collectivités ...
Pour plus d'informations vous pouvez contacter : Sandrine FAUCON au 06.23.94.86.77
Missions / conditions d'exercice
Gérer au quotidien un portefeuille de financements, une banque de projets et les demandes de subventions pour les projets de la communauté

- Etablir et alimenter un diagnostic des dispositifs, des acteurs présents sur les contractualisations et les co- financements
- Conduire une prospection et une analyse des opportunités de financement
- Accompagner les services communautaires et porteurs de projets dans la détection d’opportunités de financements (DSIL, Fond vert, fonds européens, APP,AMI,…) ; sur les fonds européens, en lien avec les 2 autres chargés de mission
- Piloter les demandes de subventions sur les volets administratifs, budgétaires en collaboration avec les services concernés et en lien avec les co financeurs
- Assurer le suivi des recettes obtenues (demande des versements) hors crédits européens (gérés par les autres chargés de mission)
- Assurer une veille technique et réglementaire constante sur la mobilisation de financements dont la communauté et ses partenaires territoriaux pourraient bénéficier dans la conduite de leurs projets
- Etre force de proposition sur l’ingénierie des financements en lien avec toute la direction
- Assurer un reporting des financements en cours et gérer une banque de projets

Aider à la négociation et au suivi des politiques contractuelles avec le Département, la Région, l’Etat et l’Europe, en lien avec les services concernés

- Articuler la stratégie de développement du territoire communautaire avec les politiques contractuelles des partenaires
- Assurer la gestion du volet territorial des fonds européens pour 2021/2027, étroitement articulé au futur contrat régional et sur un périmètre commun avec la communauté de communes La Rochefoucauld Porte du Périgord et en collaboration avec la chargée de mission Co financements communaux
- Assurer le suivi et la mise en œuvre de la contractualisation avec la Région Nouvelle Aquitaine
- Elaborer et suivre la convention d’investissement avec le Département de la Charente
- Définir et piloter les outils de suivi et de reporting
- Contribuer au renforcement de la direction, en tant que centre de ressources, intensifier la veille des dispositifs financiers et partenariats innovants ; la partager et assurer la communication
Profils recherchés
- Titulaire ou lauréat du concours ou à défaut de formation supérieure minimum Bac+3 dans les domaines du développement territorial ou des affaires européennes
- Bonne connaissance de l'environnement territorial et les acteurs institutionnels (locaux, régionaux, nationaux, européens)
- Connaissance du territoire appréciée
- Maîtrise de l’environnement financier des collectivités
- Sens du contact, de la négociation et de la communication
- Maîtrise de la méthodologie de conduite de projets
- Rédiger des notes, documents administratifs et des argumentaires
- Elaborer une stratégie de contacts, de partenaires et de financements
- Méthode d’accompagnement des services à la recherche de financement
- Etre force de proposition
- Capacité d’analyse, d’organisation et de rigueur
- Aptitude à travailler en transversalité et à animer des réunions et groupes de travail
- Capacité d'initiative et de réactivité
- Sens de la pédagogie et curiosité
- Détenir le permis B

Contact

Contact
0545386060
Informations complémentaires
• Lieu de travail : 25 Boulevard Besson Bey 16000 Angoulême
• Temps complet du lundi au vendredi
• Horaires variables et pics d'activités en fonction des obligations
• Poste éligible au télétravail
• Plusieurs scénarios de temps de travail possibles permettant une meilleure conciliation vie professionnelle et vie personnelle
• Prestations sociales (Contrat groupe prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé, comité d’action sociale)
• Indemnité de fonctions, de sujétions et expertise (IFSE) : A4
• Rémunération statutaire (cat A) (25k€ à 45k€ bruts annuels selon expérience) et prime annuelle

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.