Agent de service polyvalent

Offre n° O016240717001054
Publiée le 17/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE HOULETTE
mairie de
16200 HOULETTE
Lieu de travail
HOULETTE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 22h56 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Renouvellement de contrat
Missions / conditions d'exercice
- Récupération des repas chauds pour les enfants qui mangent à la cantine (à la cantine qui les préparent) ; - Mise en place des couverts et assurer le service à la cantine ; - Entretien des locaux et du matériel (réfectoire, cuisine, classes) ; - Surveillance des enfants à la pause méridienne ; - Accompagnement des enfants au bus à la sortie de l'école.
Profils recherchés
Avoir travaillé en milieu scolaire dans une collectivité

Contact

Contact
0545808647
Informations complémentaires
Renouvellement de contrat

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.