gestionnaire comptable
Offre n° O016240717000165
Publiée le 17/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cognac
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
07/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Salaire à partir de 1648€ net, selon classement et expérience
Descriptif de l'emploi
Assurer l’exécution comptable des dépenses et recettes de l’agglomération en lien avec les services administratifs et opérationnels.
Missions / conditions d'exercice
• Au sein de la direction financière divisée en 2 services (recettes et dépenses) et composée de 11 agents, le gestionnaire comptable est chargé de :
• Contrôler et valider les bons de commande émis par les services (nomenclatures M57 et M4)
• Saisir et contrôler les factures reçues
• Vérifier la validité des pièces justificatives
• Assurer l’encaissement des recettes récurrentes
• Assurer l’exécution comptable des marchés publics
• Titrer et mandater selon les règles de la comptabilité publique
• Tenir à jour les tableaux de bord
• Assurer conseil et assistance aux services gestionnaires
• Contrôler et valider les bons de commande émis par les services (nomenclatures M57 et M4)
• Saisir et contrôler les factures reçues
• Vérifier la validité des pièces justificatives
• Assurer l’encaissement des recettes récurrentes
• Assurer l’exécution comptable des marchés publics
• Titrer et mandater selon les règles de la comptabilité publique
• Tenir à jour les tableaux de bord
• Assurer conseil et assistance aux services gestionnaires
Profils recherchés
• Autonomie et rigueur dans l’organisation des missions confiées
• Respect des délais réglementaires
• Maîtrise des règles de la comptabilité, de bonnes notions de comptabilité publique serait un plus
• Facultés d’analyse des problématiques liées à la comptabilité
• Maitrise des outils informatiques et notamment aptitudes aux applicatifs métiers
• Capacité à travailler en équipe
• Qualités relationnelles et d’écoute
• Formation initiale en comptabilité exigée
• Expérience souhaitée
• Respect des délais réglementaires
• Maîtrise des règles de la comptabilité, de bonnes notions de comptabilité publique serait un plus
• Facultés d’analyse des problématiques liées à la comptabilité
• Maitrise des outils informatiques et notamment aptitudes aux applicatifs métiers
• Capacité à travailler en équipe
• Qualités relationnelles et d’écoute
• Formation initiale en comptabilité exigée
• Expérience souhaitée
Contact
Contact
0545366430
Informations complémentaires
Poste à temps complet, à pourvoir à partir du 1er novembre 2024, basé à Cognac
Cadre d’emploi adjoint administratif ou CDD 1 an renouvelable
Salaire à partir de 1648€ net, selon classement et expérience
• Vous avez la possibilité de télétravailler (à partir de 3 mois de présence)
• Vous avez la possibilité de moduler votre temps de travail entre 35h et 39h en accord avec votre responsable, avec génération de RTT et possibilité de compte épargne temps
• Vous avez accès aux services du CNAS, comité d’entreprise de Grand Cognac, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales, www.cnas.fr
• Afin de vous garantir un maintien de salaire en cas de problème de santé, Grand Cognac participe à un contrat de prévoyance groupe.
• Grand Cognac finance un dispositif d’accompagnement à l’emploi du conjoint pour faciliter l’installation de votre famille sur le territoire.
Merci d’adresser, avant le 7 août 2024, par mail uniquement à contact@grand-cognac.fr :
• Une lettre de motivation,
• Un CV détaillé,
• La copie de vos diplômes
Pour plus d’informations, contacter Caroline Chevreux, responsable recettes-dépenses SPIC, caroline.chevreux@grand-cognac.fr
Les entretiens auront lieu entre le 12 et le 14 août 2024
A DECOUVRIR :
Grand Cognac communauté d’agglomération de l’ouest de la Charente regroupe 54 communes pour
72 000 habitants.
Outre ses compétences obligatoires (développement économique, aménagement du territoire, habitat, politique de la ville, eau et assainissement, biodiversité et déchets…), Grand Cognac intervient fortement dans les domaines du tourisme, du sport, de la culture ou encore de l’enfance-jeunesse.
Situé à 2h30 de Paris, 1h20 de Bordeaux, 50mn de la côte atlantique, le territoire de Grand-Cognac permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié
Pour en savoir plus sur notre territoire, n’hésitez pas à prendre connaissance de notre site internet : https://www.grand-cognac.fr
Cadre d’emploi adjoint administratif ou CDD 1 an renouvelable
Salaire à partir de 1648€ net, selon classement et expérience
• Vous avez la possibilité de télétravailler (à partir de 3 mois de présence)
• Vous avez la possibilité de moduler votre temps de travail entre 35h et 39h en accord avec votre responsable, avec génération de RTT et possibilité de compte épargne temps
• Vous avez accès aux services du CNAS, comité d’entreprise de Grand Cognac, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales, www.cnas.fr
• Afin de vous garantir un maintien de salaire en cas de problème de santé, Grand Cognac participe à un contrat de prévoyance groupe.
• Grand Cognac finance un dispositif d’accompagnement à l’emploi du conjoint pour faciliter l’installation de votre famille sur le territoire.
Merci d’adresser, avant le 7 août 2024, par mail uniquement à contact@grand-cognac.fr :
• Une lettre de motivation,
• Un CV détaillé,
• La copie de vos diplômes
Pour plus d’informations, contacter Caroline Chevreux, responsable recettes-dépenses SPIC, caroline.chevreux@grand-cognac.fr
Les entretiens auront lieu entre le 12 et le 14 août 2024
A DECOUVRIR :
Grand Cognac communauté d’agglomération de l’ouest de la Charente regroupe 54 communes pour
72 000 habitants.
Outre ses compétences obligatoires (développement économique, aménagement du territoire, habitat, politique de la ville, eau et assainissement, biodiversité et déchets…), Grand Cognac intervient fortement dans les domaines du tourisme, du sport, de la culture ou encore de l’enfance-jeunesse.
Situé à 2h30 de Paris, 1h20 de Bordeaux, 50mn de la côte atlantique, le territoire de Grand-Cognac permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié
Pour en savoir plus sur notre territoire, n’hésitez pas à prendre connaissance de notre site internet : https://www.grand-cognac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.