L’ATD16, l’Agence technique de la Charente » est un établissement public administratif créé à l'initiative du Département de la Charente. L’Agence compte 503 membres à ce jour. L'objet social de cette agence est d’apporter aux communes et communautés de communes de Charente une assistance dans les domaines de l’aménagement, du juridique, du numérique et de l’information géographique.

Ce recrutement permettra de renforcer notre compétence de programmation, de porter un regard croisé avec les ingénieurs en poste sur les projets que nous confient les collectivités adhérentes.

Sous l’autorité de la responsable du Pôle AMO, en étroite collaboration avec l’équipe en poste (des ingénieurs, des juristes, des secrétaires techniques et administratives) vous serez chargé.e des missions suivantes dans les domaines des « bâtiments et infrastructures publics » :

Mission 1 : Expression et analyse du besoin
- Aide à la définition du projet
- Animer l’équipe projet et la coordination des ressources nécessaires
- Rédaction d’études de faisabilité et formalisation d’éléments d’aide à la décision
- Calcul de l’enveloppe financière prévisionnelle (Cf loi MOP dans code commande publique)
- Présentation des études en commission ou conseil municipal/communautaire

Mission 2 : Rédaction du cahier des charges de maitrise d’œuvre
- Rédaction du programme en intégralité
- Rédaction de courriers
- Mise en forme de divers documents

Mission 3 : Aide au choix de la maitrise d’œuvre
- Choix de la procédure de marché
- Appui à l’analyse des offres et à l’audition
- Finalisation de la procédure

Mission 4 : Appui aux chargé.es d’opération ingénieurs de l’agence afin d’assurer une conjugaison des compétences au service des adhérents
- Dialogue permanent
- Appui transversal

Mission 5 : Animation d’un réseau de bonnes pratiques
- Avec les membres de l’agence
- Avec les partenaires de l’ATD16 dans les domaines de compétence
- Avec le CAUE de la Charente et l’UDAP16

1- Niveau de recrutement :
• Titulaire d’un diplôme d’architecte

2- Connaissances techniques :
• Disposer d’une expérience en matière de bâtiments et d’infrastructures,
• Connaissance du fonctionnement général des collectivités territoriales et de leurs établissements
• Maîtrise de l’environnement informatique et des outils bureautiques

3- Qualités recherchées :
• Organisé, autonome, réactivité
• Sens relationnel et capacité à travailler en transversalité
• Gestion des dossiers en mode projet
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Très bonne expression orale et écrite.