Animateur ALSH et périscolaire

Offre n° O016240702000264
Publiée le 02/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
GRAND COGNAC COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
6, rue de valdepenas
16100 Cognac
Lieu de travail
Cognac
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
01/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Grand Cognac recrute
animateur ALSH et périscolaire
temps complet annualisé à Cognac ou Chateaubernard
titulaire ou contrat renouvelable 1 an
Descriptif de l'emploi
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs pour des groupes d'enfants ( de 3 à 12 ans) les mercredis et vacances scolaires et dans les écoles maternelles ou élémentaires les jours de classe.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
• Rédiger les projets d’animation adaptés au public en lien avec les intentions pédagogiques de la structure
• Préparer et réaliser des animations et des sorties
• Pointer les présences
• Dans les écoles : Accueillir et encadrer les enfants qui fréquentent les accueils périscolaires (avant et après la classe) Surveiller les enfants et soutenir les agents de service en fonction des besoins pendant la pause méridienne
• Dans un des centres de loisirs (maternel ou élémentaire) : Accueillir et encadrer un groupe d’enfants
• Participer à tous les temps de la vie quotidienne des enfants (repas, hygiène, etc)
• Participer à la vie quotidienne de la structure (rangement des locaux, etc)
Profils recherchés
Être titulaire d’un diplôme reconnu par les services de l’Etat et permettant d’animer dans un Accueil de Loisirs (BPJEPS ou à défaut BAFA avec expérience)

Compétences :
Sérieux et ponctualité
Connaissance des techniques d’animation
Autonomie
Sens des responsabilités
Dynamisme
Discrétion

Contact

Contact
0545366430
Informations complémentaires
Poste à temps complet annualisé, à pourvoir à partir du 2 septembre 2024, basé à Cognac ou Châteaubernard.
A titre indicatif :
Travail dans les temps périscolaires (horaires découpés) 7h30/8h30 puis 11h30/13h30 puis 16h30/18h30
Les mercredis et jours de vacances scolaires de 7h30 à 17h15 ou 8h45 à 18h30


Emploi de catégorie C, titulaire ou CDD 1 an, renouvelable,
Salaire à partir de 1648€ net


• Vous avez accès aux services du CNAS, comité d’entreprise de Grand Cognac, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales, www.cnas.fr
• Afin de vous garantir un maintien de salaire en cas de problème de santé, Grand Cognac participe à un contrat de prévoyance groupe.
• Grand Cognac finance un dispositif d’accompagnement à l’emploi du conjoint pour faciliter l’installation de votre famille sur le territoire.


Merci d’adresser, avant le 1er août 2024, par mail uniquement à contact@grand-cognac.fr :
• Une lettre de motivation,
• Un CV détaillé,
• La copie de vos diplômes

Pour plus d’informations, contacter Mallaury DELAHAYE – par courriel mallaury.delahaye@grand-cognac.fr ou par téléphone au 05 45 32 56 53

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.