Effectue le suivi stratégique, le traitement, la supervision et la mise en oeuvre des politiques du Département affectées à la filière Image. Gère le suivi administratif et financier des dossiers d’aides en faveur de l’image en étroite collaboration avec le syndicat du
Pôle de l'image, MAGELIS, la Région Nouvelle-Aquitaine et le CNC.

Mission 1 : Gestion et suivi de la filière image globale : représentants techniques du Département à toutes les réunions stratégiques, internes et externes (40%)

- Suivre et mettre en œuvre de la politique du Président dans le domaine de l’Image, suivre les dossiers (aides à la production, SMPI Magelis, EPCC CIBDI, Festivals)
- Participation aux diverses instances liées aux politiques de l'image : SMPI, CIBDI, Région Nouvelle-Aquitaine (Comités d'experts et de chiffrage), CNC...
- Apport d'une réflexion stratégique à partir de la commande politique : évolution du pôle image, suit tout particulièrement les grands projets de l'écosystème en lien avec son actualité

Mission 2 : Suivi administratif et financier des dossiers subventionnés par le CD - rédaction des rapports CP, DM, BP - mise en paiement, tableaux financiers (40%)

- Enregistrement et vérification des dossiers reçus,
- Enregistrement et Gestion des dossiers sur la plateforme subventions16
- Rédaction des rapports présentés à la commission permanente, DM et BP
- Rédaction des conventions
- Préparation en collaboration avec le service comptable des éléments pour le vote du budget et des décisions modificatives
- Suivi financier des dossiers d’aide à l’image

Mission 3 : Production des bilans, documents de synthèse, comptes rendus divers, notes d'arbitrages (15%)

-Elaboration de tableaux de suivi, de synthèse (bilan annuel, document budgétaire, statistiques)
- Rédaction des comptes rendus des réunions, production de notes de réflexion ou d'arbitrages

Mission 4 :

- Suivi administratif et financier de la subvention à l'amicale des anciens conseillers généraux et conseillers départementaux et à l’association pour le personnel du Conseil départemental

Savoirs :

- Environnement des collectivités territoriales
- Politiques publiques départementales
- Orientations et priorités des élus et de la ligne hiérarchique
- Enjeux, évolutions, partenaires et cadre réglementaire ou technique du domaine d'intervention

Savoir-Faire :

- Contrôler, alerter et rendre compte de l'état d'avancement des projets menés
- Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation
- Transmette et relayer l'information auprès de ses collaborateurs et partenaires
- Rédiger (rapports, notes, comptes-rendus, et autres documents nécessaires à l'exercice du métier), faire preuve d'esprit de synthèse

Savoir-être :

- Etre rigoureux, méthodique
- Faire preuve d'initiative et d'autonomie
- Faire preuve de réactivité, adaptabilité, de curiosité professionnelle
- Faire preuve de sens relationnel, de diplomatie
- Faire preuve de disponibilité et de discrétion professionnelle