Coordo jeunesse
Offre n° O015260910001176
Publiée le 10/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
4 rue du faubourg notre dame, Murat (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
10/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon expérience et profil, basée sur la grille catégorie B, (net avant impôt +/- 1 900 €)
Descriptif de l'emploi
Hautes Terres Communauté rayonne sur le Nord-Est du Cantal. Elle regroupe aujourd’hui 39 communes et compte 11 258 habitants (INSEE 2021). Organisée en 2 pôles urbains et 4 pôles relais, la communauté de communes cultive son attractivité. Elle agit pour le développement local, l’aménagement du territoire et la valorisation de son environnement naturel et patrimonial. Elle met en œuvre des projets de développement structurants et innovants tout en déployant une offre de services de proximité aux habitants.
Riche d’une équipe de près de 70 agents, l’organisation communautaire accompagne cette dynamique dans un esprit de coopération avec les communes. Vous êtes un cadre confirmé de la fonction publique territoriale, capable d’instaurer une relation de confiance durable avec élus et collègues, motivé pour intégrer une équipe de direction dynamique, rejoignez-nous !
Au sein du pôle enfance jeunesse et culture de HTC, sous la responsabilité de la responsable de pôle et en lien étroit avec les élus et les partenaires, vous piloterez la définition et la mise en œuvre du projet éducatif du territoire.
Vous aurez à impulser et coordonner la dynamique locale autour de ce projet permettant de garantir une offre de service cohérente et adaptée aux jeunes sur les plans stratégique, administratif, financier et juridique. Vous garantirez la bonne complémentarité des dispositifs et interventions entre les acteurs au service du territoire.
Vous aurez également en charge la supervision des ALSH en manageant les directeurs et en garantissant le bon déroulement des sessions.
Riche d’une équipe de près de 70 agents, l’organisation communautaire accompagne cette dynamique dans un esprit de coopération avec les communes. Vous êtes un cadre confirmé de la fonction publique territoriale, capable d’instaurer une relation de confiance durable avec élus et collègues, motivé pour intégrer une équipe de direction dynamique, rejoignez-nous !
Au sein du pôle enfance jeunesse et culture de HTC, sous la responsabilité de la responsable de pôle et en lien étroit avec les élus et les partenaires, vous piloterez la définition et la mise en œuvre du projet éducatif du territoire.
Vous aurez à impulser et coordonner la dynamique locale autour de ce projet permettant de garantir une offre de service cohérente et adaptée aux jeunes sur les plans stratégique, administratif, financier et juridique. Vous garantirez la bonne complémentarité des dispositifs et interventions entre les acteurs au service du territoire.
Vous aurez également en charge la supervision des ALSH en manageant les directeurs et en garantissant le bon déroulement des sessions.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage de la politique jeunesse
Participer à la définition et la mise en œuvre des orientations, proposer et développer des projets adaptés aux attentes des jeunes, assurer l’évaluation des actions menées, coordonner et animer les dispositifs partenariaux (CTG / GMR / PEDT / TER)
Coordonner et animer un réseau d’acteurs
Développer les relations avec les acteurs éducatifs : établissements scolaires, partenaires institutionnels, communes, associations
Supervision du service ALSH de HTC
Encadrement et management des directions
Organiser la gestion des sites ALSH sur les plans financier, administratifs, partenarial, organisationnel, RH et pédagogique
Animer le lien avec les familles
Impulser la prise en compte du projet de HTC dans les projets pédagogiques
Participer à la définition et la mise en œuvre des orientations, proposer et développer des projets adaptés aux attentes des jeunes, assurer l’évaluation des actions menées, coordonner et animer les dispositifs partenariaux (CTG / GMR / PEDT / TER)
Coordonner et animer un réseau d’acteurs
Développer les relations avec les acteurs éducatifs : établissements scolaires, partenaires institutionnels, communes, associations
Supervision du service ALSH de HTC
Encadrement et management des directions
Organiser la gestion des sites ALSH sur les plans financier, administratifs, partenarial, organisationnel, RH et pédagogique
Animer le lien avec les familles
Impulser la prise en compte du projet de HTC dans les projets pédagogiques
Profils recherchés
Personnes disposant d’une formation ou d’une expérience significative dans le développement local / ingénierie de projets enfance-jeunesse ou dans la gestion de structure à caractère socio-culturel avec maîtrise avérée du pilotage de projet éducatif, titulaire d’un DEJEPS, ou BPJEPS si expérience significative de direction d’accueil de loisirs ou de structure enfance-jeunesse
Une appétence pour fédérer, animer, impulser, créer du lien et coordonner
Maîtrise du cadre réglementaire pour les accueils de loisirs
Solides compétences en gestion de projet
Capacité de dialogue, de mangement
Un sens aigu du service public
Savoir faire souhaités : capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, aisance relationnelle, animations de réunion, communication positive, esprit d’équipe
Vous appréciez le travail en transversalité et dans un contexte politique et partenarial, faites preuve de discrétion, rigueur, organisation et de solides capacités relationnelles, d’initiatives.
Une appétence pour fédérer, animer, impulser, créer du lien et coordonner
Maîtrise du cadre réglementaire pour les accueils de loisirs
Solides compétences en gestion de projet
Capacité de dialogue, de mangement
Un sens aigu du service public
Savoir faire souhaités : capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, aisance relationnelle, animations de réunion, communication positive, esprit d’équipe
Vous appréciez le travail en transversalité et dans un contexte politique et partenarial, faites preuve de discrétion, rigueur, organisation et de solides capacités relationnelles, d’initiatives.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471202262
Informations complémentaires
Adressez votre CV et lettre de motivation à l’attention de
Monsieur le Président de Hautes Terres Communauté
4 rue Faubourg Notre Dame – 15300 Murat
Par mail à vchassang@hautesterres.fr (CV et LM dans un seul fichier PDF)
Date limite de candidature : 10/10/2026
Monsieur le Président de Hautes Terres Communauté
4 rue Faubourg Notre Dame – 15300 Murat
Par mail à vchassang@hautesterres.fr (CV et LM dans un seul fichier PDF)
Date limite de candidature : 10/10/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.