Animateur en ALSH
Offre n° O015260116000738
Publiée le 16/01/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté de Communes de la Châtaigneraie Cantalienne créée le 1er janvier 2017 est née de la fusion des 4 anciennes communautés de communes de « Cère et Rance », « Entre 2 Lacs », « Pays de Maurs » et « Pays de Montsalvy ».
Etablissement public de coopération intercommunale, la Communauté de Communes exerce pour les 50 communes de son territoire un certain nombre de compétences à retrouver sur son site : www.chataigneraie15.fr.
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Etablissement public de coopération intercommunale, la Communauté de Communes exerce pour les 50 communes de son territoire un certain nombre de compétences à retrouver sur son site : www.chataigneraie15.fr.
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
Lafeuillade-en-Vézie, Lafeuillade-en-Vézie (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
03/02/2026
Date limite de candidature
30/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Rémunération indicative
• Rémunération selon le barème de la fonction publique
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de la Châtaigneraie Cantalienne recrute pour son ALSH de Lafeuillade un(e)
animateur(trice) Accueil de Loisirs sans hébergement
à temps non complet (24h30 par semaine)
animateur(trice) Accueil de Loisirs sans hébergement
à temps non complet (24h30 par semaine)
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité de la directrice du service solidarité et proximité, du coordonnateur jeunesse et de la directrice de
l’ALSH, vous appliquez et gérez l’ensemble des missions dévolues à cet emploi.
Missions ou activités
1 – Missions d’animations :
• Encadrement et animations d’enfants de 3-11 ans sur les temps péri et extra scolaires
• Participer au suivi de l’hygiène et de la sécurité des locaux
• Participer à l’éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques.
• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation.
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
2 - Gestion administrative des dossiers :
• Aide à la gestion des inscriptions
• Accueil téléphonique de l’Accueil de Loisirs
• Gestion des dossiers administratifs des enfants accueillis
3 - Gestion administrative des animations :
• Aide à la préparation du planning des activités
• Bilan des données par période d’ouverture de l’ALSH
4 – Autres missions :
• Prise en charge de la relation avec les parents
• Participation, voir direction, possible sur les séjours
• Encadrement possible de stagiaires
l’ALSH, vous appliquez et gérez l’ensemble des missions dévolues à cet emploi.
Missions ou activités
1 – Missions d’animations :
• Encadrement et animations d’enfants de 3-11 ans sur les temps péri et extra scolaires
• Participer au suivi de l’hygiène et de la sécurité des locaux
• Participer à l’éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques.
• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation.
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
2 - Gestion administrative des dossiers :
• Aide à la gestion des inscriptions
• Accueil téléphonique de l’Accueil de Loisirs
• Gestion des dossiers administratifs des enfants accueillis
3 - Gestion administrative des animations :
• Aide à la préparation du planning des activités
• Bilan des données par période d’ouverture de l’ALSH
4 – Autres missions :
• Prise en charge de la relation avec les parents
• Participation, voir direction, possible sur les séjours
• Encadrement possible de stagiaires
Profils recherchés
• BAFA ou diplôme équivalent exigé
• Très bonnes connaissances des techniques pédagogiques, d’animations et d’encadrement
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que les gestes d’urgence et de secours
• Connaître la règlementation en matière d’accueil d’enfants en ALSH
• Connaître les activités d’éveil, sportives, culturelles et artistiques
• Savoir travailler en équipe et en transversalité
• Etre à l’écoute et savoir s’exprimer correctement auprès des enfants
• Savoir s’adapter à divers interlocuteurs et savoir gérer les diverses situations
• Etre pédagogue et autonome
• Etre organisé et rigoureux
• Maîtriser l’outil informatique
• Permis B exigé
• Très bonnes connaissances des techniques pédagogiques, d’animations et d’encadrement
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que les gestes d’urgence et de secours
• Connaître la règlementation en matière d’accueil d’enfants en ALSH
• Connaître les activités d’éveil, sportives, culturelles et artistiques
• Savoir travailler en équipe et en transversalité
• Etre à l’écoute et savoir s’exprimer correctement auprès des enfants
• Savoir s’adapter à divers interlocuteurs et savoir gérer les diverses situations
• Etre pédagogue et autonome
• Etre organisé et rigoureux
• Maîtriser l’outil informatique
• Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0471493330
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
• Lieu d’exercice : ALSH Lafeuillade
• Contrat CDD d’un an à temps non complet (24h30/semaine annualisées)
Adresser CV + lettre de motivation :
• Par courrier à : Communauté de Communes de la Châtaigneraie Cantalienne - Monsieur le Président – 5 rue des
Placettes – 15220 ST MAMET LA SALVETAT
• Ou par mail au service Ressources Humaines : c.capredon@chataigneraie15.fr
Pour plus d’informations :
• Contacter Lionel Dufayet coordonnateur ALSH pour des informations relatives aux missions du poste par téléphone au
06 43 06 63 05
• Ou contacter Caroline CAPREDON pour des informations RH par mail : c.capredon@chataigneraie15.fr ou tél au 04 71 49 33
30
• Lieu d’exercice : ALSH Lafeuillade
• Contrat CDD d’un an à temps non complet (24h30/semaine annualisées)
Adresser CV + lettre de motivation :
• Par courrier à : Communauté de Communes de la Châtaigneraie Cantalienne - Monsieur le Président – 5 rue des
Placettes – 15220 ST MAMET LA SALVETAT
• Ou par mail au service Ressources Humaines : c.capredon@chataigneraie15.fr
Pour plus d’informations :
• Contacter Lionel Dufayet coordonnateur ALSH pour des informations relatives aux missions du poste par téléphone au
06 43 06 63 05
• Ou contacter Caroline CAPREDON pour des informations RH par mail : c.capredon@chataigneraie15.fr ou tél au 04 71 49 33
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.