Infographiste - Webmaster H/F
Offre n° O015251105000299
Publiée le 05/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
Z.a le rozier coren - village d'entreprises, Saint-Flour (Cantal)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Saint-Flour Communauté souhaite recruter dans le cadre d’un renfort, un/une Infographiste – Webmaster. Le poste est à temps complet (1607h par an), à pourvoir dès que possible et susceptible d’être conforté. Vous serez placé(e) au sein du service communication sous l’autorité d’un Chef de service et rattaché à la Direction Générale des services de Saint-Flour Communauté.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Vous aurez en charge les missions suivantes :
Missions Infographie :
Mettre à jour et concevoir en lien avec les chargés de communication différents documents, en déclinant la charte graphique de Saint-Flour Communauté : affiches, flyers, programmes, plaquettes, signalétique, panneaux d’exposition, panneaux de chantiers…
Assurer la liaison avec les imprimeurs et autres prestataires extérieurs en lien avec les chargés de communication.
Missions Mise à jour et gestion des sites web :
A l’initiative des chargés de communication qui formalisent le contenu, mettre à jour les sites de Saint-Flour Communauté et gérer l’évolution des pages.
Suivre la mise à jour et l’entretien des sites internet en lien avec le prestataire de la Communauté de communes.
Être force de proposition pour assurer la progression des indicateurs de suivi web.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
Missions Infographie :
Mettre à jour et concevoir en lien avec les chargés de communication différents documents, en déclinant la charte graphique de Saint-Flour Communauté : affiches, flyers, programmes, plaquettes, signalétique, panneaux d’exposition, panneaux de chantiers…
Assurer la liaison avec les imprimeurs et autres prestataires extérieurs en lien avec les chargés de communication.
Missions Mise à jour et gestion des sites web :
A l’initiative des chargés de communication qui formalisent le contenu, mettre à jour les sites de Saint-Flour Communauté et gérer l’évolution des pages.
Suivre la mise à jour et l’entretien des sites internet en lien avec le prestataire de la Communauté de communes.
Être force de proposition pour assurer la progression des indicateurs de suivi web.
Profils recherchés
Profil :
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 en Design graphique / Communication numérique.
Vous possédez le permis B.
Aptitudes requises :
Maîtriser les outils informatiques : Suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign…)
Connaître les logiciels de production de contenu web
Sens de l’écoute et capacités rédactionnelles.
Gestion des priorités et sens de l’organisation.
Force de proposition.
Serait fortement apprécié :
Connaissance des réseaux sociaux et conception/montage vidéos (reportages, mini-films promotionnels…).
Posséder une 1ère expérience au sein d’une collectivité territoriale ou d’une structure similaire.
Conditions d’emploi :
Cadre statutaire : catégorie B de la filière administrative
Cadre d’emploi : Rédacteur
Temps de travail : poste à temps complet (1607 h/an)
Lieu de travail : Saint-Flour Communauté, Village d’entreprises, ZA Le Rozier Coren 15100 SAINT-FLOUR
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 en Design graphique / Communication numérique.
Vous possédez le permis B.
Aptitudes requises :
Maîtriser les outils informatiques : Suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign…)
Connaître les logiciels de production de contenu web
Sens de l’écoute et capacités rédactionnelles.
Gestion des priorités et sens de l’organisation.
Force de proposition.
Serait fortement apprécié :
Connaissance des réseaux sociaux et conception/montage vidéos (reportages, mini-films promotionnels…).
Posséder une 1ère expérience au sein d’une collectivité territoriale ou d’une structure similaire.
Conditions d’emploi :
Cadre statutaire : catégorie B de la filière administrative
Cadre d’emploi : Rédacteur
Temps de travail : poste à temps complet (1607 h/an)
Lieu de travail : Saint-Flour Communauté, Village d’entreprises, ZA Le Rozier Coren 15100 SAINT-FLOUR
Contact et modalités de candidature
Contact
0471605685
Informations complémentaires
Renseignements auprès de :
Mme Juliette SCHAEFFER : j.schaeffer@saintflourco.fr
ou
M. Pierre SALSAC, DRH : drh@saintflourco.fr
Adresser CV, lettre de motivation et copie des diplômes
avant le 5 décembre 2025 à :
Madame la Présidente
Village d’entreprises
ZA Le Rozier Coren
15100 SAINT-FLOUR
recrutement@saintflourco.fr
Mme Juliette SCHAEFFER : j.schaeffer@saintflourco.fr
ou
M. Pierre SALSAC, DRH : drh@saintflourco.fr
Adresser CV, lettre de motivation et copie des diplômes
avant le 5 décembre 2025 à :
Madame la Présidente
Village d’entreprises
ZA Le Rozier Coren
15100 SAINT-FLOUR
recrutement@saintflourco.fr
Adresse de l'employeur
SAINT-FLOUR COMMUNAUTE
>Z.a le rozier coren - village d'entreprises
15100 Saint flour
>Z.a le rozier coren - village d'entreprises
15100 Saint flour
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.