CHARGE DE PROJET MARCHES PUBLICS (F/h)
Offre n° O015250422000696
Publiée le 22/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
28 avenue gambetta, Aurillac (Cantal)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
13/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Besoin du service, nature des fonctions ou emploi à temps non complet dans un établissement hospitalier ou médico-social)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi dans un établissement hospitalier ou médico-social et avec une des caractéristiques suivantes : l'emploi exercé ne correspond à aucun corps des fonctionnaires hospitaliers, ou concerne des fonctions nouvellement prises en charge par l'administration ou nécessitant des connaissances techniques hautement spécialisées, ou s'exerce à temps non complet de moins de 17h30 hebdomadaire. Le contrat proposé peut être à durée indéterminée ou à durée déterminée ; dans ce dernier cas, la durée du contrat est au maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans, avec reconduction possible en CDI au delà.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi dans un établissement hospitalier ou médico-social et avec une des caractéristiques suivantes : l'emploi exercé ne correspond à aucun corps des fonctionnaires hospitaliers, ou concerne des fonctions nouvellement prises en charge par l'administration ou nécessitant des connaissances techniques hautement spécialisées, ou s'exerce à temps non complet de moins de 17h30 hebdomadaire. Le contrat proposé peut être à durée indéterminée ou à durée déterminée ; dans ce dernier cas, la durée du contrat est au maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans, avec reconduction possible en CDI au delà.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous serez placé sous l’autorité de la Cheffe de service des Marchés au sein d’une équipe de 5 agents.
Missions / conditions d'exercice
• Garantir la bonne application des règles de passation des marchés publics et le bon fonctionnement de l'achat public ;
• Rédaction des pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises à l’aide du logiciel de gestion des marchés publics MARCO WEB et veiller à la cohérence des documents techniques ;
• Publication des avis de publicités et d’attributions des marchés dans les délais réglementaires en vigueur ;
• Accompagnement des services dans la relation avec les entreprises dans le cadre de l’évolution des procédures ;
• Le suivi des CAO/CMAPA, des commissions spécialisées et l’instruction des dossiers présentés pour attribution ;
• Le suivi des candidatures, des offres, la préparation des procès-verbaux et rapports dans MARCO WEB ;
• Le contrôle des procédures internes à la collectivité et aux services ;
• La coordination des opérations liées aux obligations réglementaires en lien avec le gestionnaire de service ;
• La gestion administrative des procédures et l’assistance MARCO WEB pour répondre aux sollicitations des services ;
• Contribuer à l'élaboration du planning annuel des achats ainsi qu'à sa mise en œuvre et à son suivi ;
• Assister aux réunions du process achats des marchés ;
• La coordination interne au service des marchés de la démarche qualité ;
• Relations transversales avec les autres Pôles.
• Rédaction des pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises à l’aide du logiciel de gestion des marchés publics MARCO WEB et veiller à la cohérence des documents techniques ;
• Publication des avis de publicités et d’attributions des marchés dans les délais réglementaires en vigueur ;
• Accompagnement des services dans la relation avec les entreprises dans le cadre de l’évolution des procédures ;
• Le suivi des CAO/CMAPA, des commissions spécialisées et l’instruction des dossiers présentés pour attribution ;
• Le suivi des candidatures, des offres, la préparation des procès-verbaux et rapports dans MARCO WEB ;
• Le contrôle des procédures internes à la collectivité et aux services ;
• La coordination des opérations liées aux obligations réglementaires en lien avec le gestionnaire de service ;
• La gestion administrative des procédures et l’assistance MARCO WEB pour répondre aux sollicitations des services ;
• Contribuer à l'élaboration du planning annuel des achats ainsi qu'à sa mise en œuvre et à son suivi ;
• Assister aux réunions du process achats des marchés ;
• La coordination interne au service des marchés de la démarche qualité ;
• Relations transversales avec les autres Pôles.
Profils recherchés
• Connaissance de la règlementation de la commande publique ;
• Connaissance de l'environnement juridique et administratif des collectivités territoriales ;
• Connaissance des outils de dématérialisation des marchés publics ;
• Maîtrise des outils bureautiques ;
• Aptitude au reporting hiérarchique ;
• Rigueur et autonomie, pédagogie, synthèse ;
• Priorisation des tâches, capacité à être force de propositions ;
• Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
• Sens de la synthèse, gestion du temps et sens des priorités ;
• Apprécier le travail en équipe et transversal
• Sens du service public.
Particularités :
Travail en bureau.
Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public et des pics d’activités liés à la commission d’appel d’offre, aux jurys, à la commission compétente en matière de délégation de service public, aux projets de la collectivité et à l’actualité.
• Connaissance de l'environnement juridique et administratif des collectivités territoriales ;
• Connaissance des outils de dématérialisation des marchés publics ;
• Maîtrise des outils bureautiques ;
• Aptitude au reporting hiérarchique ;
• Rigueur et autonomie, pédagogie, synthèse ;
• Priorisation des tâches, capacité à être force de propositions ;
• Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
• Sens de la synthèse, gestion du temps et sens des priorités ;
• Apprécier le travail en équipe et transversal
• Sens du service public.
Particularités :
Travail en bureau.
Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public et des pics d’activités liés à la commission d’appel d’offre, aux jurys, à la commission compétente en matière de délégation de service public, aux projets de la collectivité et à l’actualité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471462020
Informations complémentaires
Contact : Caroline BONAL, Directrice des affaires juridiques, cbonal@cantal.fr - 04.71.46.22.81
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Président du Conseil départemental à l'aide du lien de candidature suivant : https://recrutement-cantal.gestmax.fr/apply/1002/5
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Président du Conseil départemental à l'aide du lien de candidature suivant : https://recrutement-cantal.gestmax.fr/apply/1002/5
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.