Chef(fe) de service
Offre n° O015250407000598
Publiée le 07/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
Rue de la coste - bp509, Aurillac (Cantal)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
07/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Aurillac recrute son/sa chef(fe) du service voirie au sein du centre technique municipal de la ville d’Aurillac.
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du(de la) directeur(rice) du centre technique municipal, vous aurez à relever les missions suivantes :
• Piloter et manager une équipe,
• Planifier et organiser les travaux d’entretien de la voirie communale (150km),
• Suivre les dossiers cadre de vie en lien direct avec les élus,
• Exécuter le budget de son service,
• Définir le besoin et élaborer des documents techniques du marchés.
Conditions d'exercice :
• Temps complet
Moyens mis à disposition :
• Bureau indépendant, poste informatique en réseau (avec logiciel de gestion chantiers ATAL, et SIG)
• Téléphone mobile
• Véhicule de service
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du(de la) directeur(rice) du centre technique municipal, vous aurez à relever les missions suivantes :
• Piloter et manager une équipe,
• Planifier et organiser les travaux d’entretien de la voirie communale (150km),
• Suivre les dossiers cadre de vie en lien direct avec les élus,
• Exécuter le budget de son service,
• Définir le besoin et élaborer des documents techniques du marchés.
Conditions d'exercice :
• Temps complet
Moyens mis à disposition :
• Bureau indépendant, poste informatique en réseau (avec logiciel de gestion chantiers ATAL, et SIG)
• Téléphone mobile
• Véhicule de service
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Pilotage et management d’une équipe
• Organisation et planification des travaux d’entretien de la voirie communale (150km) réalisés en régie (chaussées, trottoirs, signalisation verticale et horizontale, avaloirs, mise en accessibilité, etc...)
• Suivi des dossiers cadre de vie en lien direct avec les élus
• Planification de la mise à disposition des moyens matériels du service au profit d’autres services du CTM
• Organisation de la viabilité hivernale
• Proposition au directeur du CTM et exécution du budget de son service
• Définition du besoin et élaboration des documents techniques des marchés
• Adapte les moyens matériels et humains aux évolutions attendues du service
• Elaborations des DICT (déclaration d’intention de commencement de travaux), en étant garant de la mise en pratique sur le terrain (lecture des plans, traçage...)
Activités :
• Suivi des chantiers et contrôle de la qualité des travaux exécutés par les agents du service
• Gestion du personnel du service (astreinte voirie, planning, congés, formation, remplacements, suivi de l’activité sous ATAL…)
• Élaboration des bons de commande, validation des factures, suivi du budget du service
• Élaboration et suivi des plannings de travaux et de mise à disposition du matériel
• Visites de terrain et élaborations des réponses à signature des élus aux demandes cadre de vie, ainsi que participations aux réunions de chantier
• Établissement des bilans d’activité
• Pilotage et management d’une équipe
• Organisation et planification des travaux d’entretien de la voirie communale (150km) réalisés en régie (chaussées, trottoirs, signalisation verticale et horizontale, avaloirs, mise en accessibilité, etc...)
• Suivi des dossiers cadre de vie en lien direct avec les élus
• Planification de la mise à disposition des moyens matériels du service au profit d’autres services du CTM
• Organisation de la viabilité hivernale
• Proposition au directeur du CTM et exécution du budget de son service
• Définition du besoin et élaboration des documents techniques des marchés
• Adapte les moyens matériels et humains aux évolutions attendues du service
• Elaborations des DICT (déclaration d’intention de commencement de travaux), en étant garant de la mise en pratique sur le terrain (lecture des plans, traçage...)
Activités :
• Suivi des chantiers et contrôle de la qualité des travaux exécutés par les agents du service
• Gestion du personnel du service (astreinte voirie, planning, congés, formation, remplacements, suivi de l’activité sous ATAL…)
• Élaboration des bons de commande, validation des factures, suivi du budget du service
• Élaboration et suivi des plannings de travaux et de mise à disposition du matériel
• Visites de terrain et élaborations des réponses à signature des élus aux demandes cadre de vie, ainsi que participations aux réunions de chantier
• Établissement des bilans d’activité
Profils recherchés
Savoirs
Connaissances générales des métiers de la voirie et de la viabilité hivernale
Utiliser l’outil informatique (ATAL, SIG, Open Office, CRAIG (DICT)...)
Suivre les évolutions techniques liées à la route
Savoir – faire
Manager une équipe
Établir un devis de travaux
Suivre le budget du service
Établir une note technique de chantier
savoir - être
Disponible et avoir le sens du service public
Montrer une bonne qualité relationnelle avec le public et les élus
Avoir le sens du travail en équipe
Rigoureux, méthodique et organisé
Bonne présentation
Respecter et faire respecter les consignes de sécurité
Connaissances générales des métiers de la voirie et de la viabilité hivernale
Utiliser l’outil informatique (ATAL, SIG, Open Office, CRAIG (DICT)...)
Suivre les évolutions techniques liées à la route
Savoir – faire
Manager une équipe
Établir un devis de travaux
Suivre le budget du service
Établir une note technique de chantier
savoir - être
Disponible et avoir le sens du service public
Montrer une bonne qualité relationnelle avec le public et les élus
Avoir le sens du travail en équipe
Rigoureux, méthodique et organisé
Bonne présentation
Respecter et faire respecter les consignes de sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0471454705
Informations complémentaires
Renseignements sur le poste auprès de M. Marc DELORT, directeur du centre technique municipal au 06 78 33 71 03.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.