Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O015250303001026
Publiée le 03/03/2025
Synthèse de l'offre
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
Place de la gare, Riom-ès-Montagnes (Cantal)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
31h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays Gentiane, recherche pour l'ALSH "Les Graines de Gentiane" un/une animateur/trice à temps non complet correspondant à un 90% du 1er avril 2025 au 31 août 2025.
Organisation du temps de travail (annualisé) :
- Vacances scolaires : 48h/semaines
- Hors vacances scolaires : de 16h à 23h45/semaines selon planning, avec travail principalement le lundi et jeudi après-midi, et le mercredi toute la journée.
Missions principales du poste :
1. Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques.
2. Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation.
3. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
Organisation du temps de travail (annualisé) :
- Vacances scolaires : 48h/semaines
- Hors vacances scolaires : de 16h à 23h45/semaines selon planning, avec travail principalement le lundi et jeudi après-midi, et le mercredi toute la journée.
Missions principales du poste :
1. Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques.
2. Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation.
3. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
Missions / conditions d'exercice
1. Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
Concevoir, élaborer et mettre en place un répertoire d’activités variées en lien avec les spécificités du public.
Accueillir les enfants et les familles.
Animer chaque moment d’activité auprès des enfants.
2. Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le responsable du centre de loisirs et l’équipe d’animation.
Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants…
Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au responsable de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires…).
Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel.
Participer au rangement et à l’entretien des locaux destinés à l’ALSH. Elaborer et organiser un programme d’activités ; être garant du projet éducatif ;
3. Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Être médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.
Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
Concevoir, élaborer et mettre en place un répertoire d’activités variées en lien avec les spécificités du public.
Accueillir les enfants et les familles.
Animer chaque moment d’activité auprès des enfants.
2. Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le responsable du centre de loisirs et l’équipe d’animation.
Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants…
Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au responsable de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires…).
Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel.
Participer au rangement et à l’entretien des locaux destinés à l’ALSH. Elaborer et organiser un programme d’activités ; être garant du projet éducatif ;
3. Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Être médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.
Profils recherchés
Permis B et véhicule
Conduite de minibus
Brevet d’Animateur (BAFA) ou diplôme équivalent
PSC1
Connaissance de l’évolution de l’enfant
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
Capacité à entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues et les usagers.
Les qualités humaines essentielles sont :
• Patience
• Dynamisme
• Disponibilité
• Sens relationnel
• Écoute et Empathie
• Compréhension
• Pédagogie
Esprit d’équipe et d’écoute.
Maîtrise de l’animation de groupe
Conduite de minibus
Brevet d’Animateur (BAFA) ou diplôme équivalent
PSC1
Connaissance de l’évolution de l’enfant
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
Capacité à entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues et les usagers.
Les qualités humaines essentielles sont :
• Patience
• Dynamisme
• Disponibilité
• Sens relationnel
• Écoute et Empathie
• Compréhension
• Pédagogie
Esprit d’équipe et d’écoute.
Maîtrise de l’animation de groupe
Contact et modalités de candidature
Contact
0471782950
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à
Madame la Présidente
Communauté de Communes du Pays Gentiane
Place de la Gare
15400 Riom-ès-Montagnes
Par courrier, par mail à secretariat@pays-gentiane.com ou sur le site emploi-territorial
Madame la Présidente
Communauté de Communes du Pays Gentiane
Place de la Gare
15400 Riom-ès-Montagnes
Par courrier, par mail à secretariat@pays-gentiane.com ou sur le site emploi-territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.