RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES
Offre n° O015250303000016
Publiée le 03/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
1 rue albert chalvet, Massiac (Cantal)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
20/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Encadrement et organisation du travail de l'équipe technique (6 agents)
* Temps de travail : 35 heures hebdomadaire sur 4 jours
NBI
Régime indemnitaire : IFSE et CIA
Adhésion au CNAS
Assurance maintien de salaire : Participation employeur
* Temps de travail : 35 heures hebdomadaire sur 4 jours
NBI
Régime indemnitaire : IFSE et CIA
Adhésion au CNAS
Assurance maintien de salaire : Participation employeur
Missions / conditions d'exercice
* Gestion des plannings
* Anticiper et planifier les travaux à venir (voirie, bâtiments...)
* Assurer le suivi des travaux en régie
* Manager une équipe d'agents (entre 5 et 10), gérer les congés et les remplacements
* Assurer la liaison avec les élus et les services administratifs
* Suivre l'aspect budgétaire des travaux et participer aux réunions de chantiers
* Assurer et organiser les astreintes
* Anticiper les besoins du service (entretien du matériel, maintenance, contrôles obligatoires...)
* Anticiper et planifier les travaux à venir (voirie, bâtiments...)
* Assurer le suivi des travaux en régie
* Manager une équipe d'agents (entre 5 et 10), gérer les congés et les remplacements
* Assurer la liaison avec les élus et les services administratifs
* Suivre l'aspect budgétaire des travaux et participer aux réunions de chantiers
* Assurer et organiser les astreintes
* Anticiper les besoins du service (entretien du matériel, maintenance, contrôles obligatoires...)
Profils recherchés
* Expérience sur un poste similaire souhaité
* Maîtrise outil informatique : excel, word
* Maîtrise outil informatique : excel, word
Contact et modalités de candidature
Contact
0471230261
Informations complémentaires
lettre de candidature
titulaire du permis C et de CACES serait un plus
titulaire du permis C et de CACES serait un plus
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.