Responsable des services techniques / ordures ménagères (h/f)
Offre n° O015250224000187
Publiée le 24/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21 Rue du Calalet, Saignes (Cantal)
Poste à pourvoir le
14/04/2025
Date limite de candidature
26/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Diriger et coordonner les actions des services techniques et ordures ménagères
Missions / conditions d'exercice
* DIRIGER ET COORDONNER LES ACTIONS DES SERVICES :
- Encadrement de 17 agents, gestion des plannings, affectation des agents et organisation des différentes missions des équipes affectées à la collecte des déchets ménagers, à l’aménagement et à l’entretien des équipements communautaires et du petit patrimoine bâti ou diverses missions relatives aux compétences intercommunales (mobilisation des équipes techniques sur les évènementiels réalisés par la collectivité),
- Gestion des remplacements (absences et congés) des agents dans le cadre de la continuité des services publics,
- Programmer, organiser et suivre les travaux exécutés en régie, contrôler et rendre compte de l’avancée des travaux,
- Assurer le suivi régulier des tonnages collectés (recyclables, déchets ménagers) et suivi des évènements indésirables (refus de collecte ou autre),
- Suivi des chantiers en lien avec le service concerné pour des besoins techniques,
- Gestion des stocks et des approvisionnements en matériel, outillage et pièces mécaniques,
- Suivi du mobilier et des aménagements des sites.
* PARTICIPER AU SUIVI DE LA GESTION DU SERVICE :
- Suivi de l’exécution des marchés publics en lien avec les missions des Services Techniques (rédaction des cahiers des charges, suivi des OS et de la facturation),
- Assurer l’étude des devis fournis par des fournisseurs ou entreprises dans le cadre des travaux confiés à des entreprises extérieures, contrôler les factures,
- Travail en collaboration avec le service environnement sur le volet sensibilisation aux déchets,
- Suivi des contrôles techniques des équipements (aires de jeux, scène mobile, …).
* PARTICIPER AUX TRAVAUX ASSURES PAR LES AGENTS DES SERVICES TECHNIQUES
- Encadrement de 17 agents, gestion des plannings, affectation des agents et organisation des différentes missions des équipes affectées à la collecte des déchets ménagers, à l’aménagement et à l’entretien des équipements communautaires et du petit patrimoine bâti ou diverses missions relatives aux compétences intercommunales (mobilisation des équipes techniques sur les évènementiels réalisés par la collectivité),
- Gestion des remplacements (absences et congés) des agents dans le cadre de la continuité des services publics,
- Programmer, organiser et suivre les travaux exécutés en régie, contrôler et rendre compte de l’avancée des travaux,
- Assurer le suivi régulier des tonnages collectés (recyclables, déchets ménagers) et suivi des évènements indésirables (refus de collecte ou autre),
- Suivi des chantiers en lien avec le service concerné pour des besoins techniques,
- Gestion des stocks et des approvisionnements en matériel, outillage et pièces mécaniques,
- Suivi du mobilier et des aménagements des sites.
* PARTICIPER AU SUIVI DE LA GESTION DU SERVICE :
- Suivi de l’exécution des marchés publics en lien avec les missions des Services Techniques (rédaction des cahiers des charges, suivi des OS et de la facturation),
- Assurer l’étude des devis fournis par des fournisseurs ou entreprises dans le cadre des travaux confiés à des entreprises extérieures, contrôler les factures,
- Travail en collaboration avec le service environnement sur le volet sensibilisation aux déchets,
- Suivi des contrôles techniques des équipements (aires de jeux, scène mobile, …).
* PARTICIPER AUX TRAVAUX ASSURES PAR LES AGENTS DES SERVICES TECHNIQUES
Profils recherchés
Savoirs faire :
- Connaître le fonctionnement, l’organisation et l’environnement de l’établissement,
- Connaissance de la Fonction Publique Territoriale,
- Connaître les principes de base de la gestion budgétaire, du suivi des dépenses publiques et de la commande publique,
- Maîtriser les normes et techniques dans les différents domaines de technicité du service (déchets, suivi de chantier, …),
- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité et savoir les retransmettre aux agents,
- Aptitudes managériales et relationnelles,
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir s’organiser et gérer les priorités,
- Maîtriser l’utilisation des outils informatiques et bureautiques.
Savoirs être :
- Maîtrise de l’expression écrite et orale,
- Être rigoureux, organisé(e) et méthodique,
- Être réactif(ve) et disponible,
- Savoir organiser, conduire, contrôler et animer une équipe,
- Savoir faire preuve d’autorité et d’arbitrage,
- Savoir réagir en situation de conflit,
- Sens du service public.
Diplômes / qualifications souhaités :
- Niveau CAP/BEP minimum dans le domaine technique
- CACES en lien avec les missions du poste
- AIPR encadrant
- Permis B obligatoire
- Permis C apprécié
- Connaître le fonctionnement, l’organisation et l’environnement de l’établissement,
- Connaissance de la Fonction Publique Territoriale,
- Connaître les principes de base de la gestion budgétaire, du suivi des dépenses publiques et de la commande publique,
- Maîtriser les normes et techniques dans les différents domaines de technicité du service (déchets, suivi de chantier, …),
- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité et savoir les retransmettre aux agents,
- Aptitudes managériales et relationnelles,
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir s’organiser et gérer les priorités,
- Maîtriser l’utilisation des outils informatiques et bureautiques.
Savoirs être :
- Maîtrise de l’expression écrite et orale,
- Être rigoureux, organisé(e) et méthodique,
- Être réactif(ve) et disponible,
- Savoir organiser, conduire, contrôler et animer une équipe,
- Savoir faire preuve d’autorité et d’arbitrage,
- Savoir réagir en situation de conflit,
- Sens du service public.
Diplômes / qualifications souhaités :
- Niveau CAP/BEP minimum dans le domaine technique
- CACES en lien avec les missions du poste
- AIPR encadrant
- Permis B obligatoire
- Permis C apprécié
Contact et modalités de candidature
Contact
0471406904
Informations complémentaires
Vous pouvez adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV, de votre dernier bulletin de paie et le cas échéant, de votre dernier arrêté de situation, au plus tard le 26/03/2025 (poste à pourvoir le 14 avril 2025) à :
Monsieur le Président Sumène Artense communauté
Service du Personnel
21 rue du Calalet
15240 SAIGNES
ou à l'adresse suivante : dgafinancerh@sumene-artense.com
Monsieur le Président Sumène Artense communauté
Service du Personnel
21 rue du Calalet
15240 SAIGNES
ou à l'adresse suivante : dgafinancerh@sumene-artense.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.