Directeur(trice) Résidence Autonomie
Offre n° O015250213000620
Publiée le 13/02/2025
Synthèse de l'offre
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
LE PONT VERT, Mauriac (Cantal)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
14/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Salaire selon grille indiciaire, Régime indemnitaire, Chèque Cad 'hoc
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Conseil d'Administration du CCAS de Mauriac, la Résidence de l'Auzelaire, Résidence Autonomie d'une capacité de 65 résidents située au cœur de la Sous-Préfecture de Mauriac recherche un(e) Directeur(trice) en charge de la Direction de la structure ainsi que de la cuisine centrale associée (préparation des repas de la Résidence, du service de Portage de repas à domicile, des écoles et de la crèche)
Missions / conditions d'exercice
La personne en charge de la Direction de la structure doit assurer la gestion :
-de la préparation et de l'exécution du budget de la structure ainsi que la veille juridique de la réglementation concernant la Résidence.
-des Ressources Humaines de la Résidence et de la cuisine centrale associée (15 salariés)
-du suivi de l'Agrément européen de la cuisine centrale
-de l'accueil et du suivi des résidents dans l'établissement et du lien avec les familles ou organismes de protection
-le lien avec le Département du Cantal, autorisation budgétaire et CPOM
-de la préparation et de l'exécution du budget de la structure ainsi que la veille juridique de la réglementation concernant la Résidence.
-des Ressources Humaines de la Résidence et de la cuisine centrale associée (15 salariés)
-du suivi de l'Agrément européen de la cuisine centrale
-de l'accueil et du suivi des résidents dans l'établissement et du lien avec les familles ou organismes de protection
-le lien avec le Département du Cantal, autorisation budgétaire et CPOM
Profils recherchés
Compétences requises :
-Maîtrise de l'environnement institutionnel : statut de la Fonction Publique Territoriale, et mode de fonctionnement des collectivités
-Maîtrise du fonctionnement des Etablissement médico-sociaux
-Expertise budgétaire
-Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
-Connaissances des méthodes HACCP et notamment des procédures d'agrément européen en matière de production alimentaire
-Capacité à encadrer une équipe
-Capacité à appréhender les problématiques et à rendre compte avec discernement aux administrateurs du CCAS
Savoir faire et savoir être :
-Savoir travailler en équipe en gérant les priorités
-Savoir négocier avec les différents intervenants
-Savoir être à l'écoute des résidents, des familles et du personnel
-Maîtrise de l'environnement institutionnel : statut de la Fonction Publique Territoriale, et mode de fonctionnement des collectivités
-Maîtrise du fonctionnement des Etablissement médico-sociaux
-Expertise budgétaire
-Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
-Connaissances des méthodes HACCP et notamment des procédures d'agrément européen en matière de production alimentaire
-Capacité à encadrer une équipe
-Capacité à appréhender les problématiques et à rendre compte avec discernement aux administrateurs du CCAS
Savoir faire et savoir être :
-Savoir travailler en équipe en gérant les priorités
-Savoir négocier avec les différents intervenants
-Savoir être à l'écoute des résidents, des familles et du personnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0471673277
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Madame la Présidente du CCAS de Mauriac
Résidence de l'Auzelaire
Avenue Claude Erignac
15200 MAURIAC
Madame la Présidente du CCAS de Mauriac
Résidence de l'Auzelaire
Avenue Claude Erignac
15200 MAURIAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.