Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O015250210000636
Publiée le 10/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
4 AVENUE DE LA REPUBLIQUE, Ytrac (Cantal)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
31/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Maire, vous aurez à diriger l’ensemble des services de la commune d’en coordonner l’organisation et de mettre en œuvre les politiques et les orientations stratégiques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Organiser, diriger et coordonner l’ensemble des services de la commune en collaboration avec Madame le Maire
- Participer à l’élaboration des orientations stratégiques de la collectivité
- Conseiller et alerter l’exécutif sur les risques techniques, juridiques et financiers
- Veille juridique et réglementaire
Missions :
- Préparation, mise en œuvre et suivi des décisions du conseil municipal. Assiste aux réunions
- Préparation et suivi des arrêtés et courriers du Maire
- Etude, préparation et mise en œuvre des projets communaux en lien avec les partenaires institutionnels et privés
- Préparation, élaboration et suivi des différents budgets
- Elaboration des projets d’investissement, préparation des dossiers de demande de subvention
- Mise en œuvre et suivi des procédures de marchés publics
- Suivi dans le domaine des finances, des subventions, de la fiscalité et veille juridique
- Organisation, direction et coordination des services ( environ 50 agents)
- Communication en interne et avec les différents partenaires de la collectivité
- Organiser, diriger et coordonner l’ensemble des services de la commune en collaboration avec Madame le Maire
- Participer à l’élaboration des orientations stratégiques de la collectivité
- Conseiller et alerter l’exécutif sur les risques techniques, juridiques et financiers
- Veille juridique et réglementaire
Missions :
- Préparation, mise en œuvre et suivi des décisions du conseil municipal. Assiste aux réunions
- Préparation et suivi des arrêtés et courriers du Maire
- Etude, préparation et mise en œuvre des projets communaux en lien avec les partenaires institutionnels et privés
- Préparation, élaboration et suivi des différents budgets
- Elaboration des projets d’investissement, préparation des dossiers de demande de subvention
- Mise en œuvre et suivi des procédures de marchés publics
- Suivi dans le domaine des finances, des subventions, de la fiscalité et veille juridique
- Organisation, direction et coordination des services ( environ 50 agents)
- Communication en interne et avec les différents partenaires de la collectivité
Profils recherchés
Profil recherché :
- Niveau Bac + 4
- Solides connaissances en droit public, finances publiques, marchés publics et fonctionnement des collectivités territoriales
- Qualités rédactionnelles et capacité de synthèse
- Sens du service public et des responsabilités
- Force de proposition
- Expérience significative sur un poste similaire
- Maitrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques
Savoir faire :
- Apprécier les risques juridiques et financiers
- Savoir accompagner et structurer les processus décisionnels
- Savoir conseiller les services dans la sécurisation des actes administratifs
- Savoir contrôler la légalité des actes administratifs et juridiques produits par la collectivité
- Savoir manager et animer les équipes
- Capacité d’analyse
Savoir être :
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension
- Avoir le sens du service public : déontologie, discrétion
- Sens des responsabilités,
- Savoir s’organiser et gérer les priorités
- Rigueur
- Adaptabilité, disponibilité, autonomie
- Savoir travailler en équipe
- Bénéficier de bonnes qualités relationnelles
- Niveau Bac + 4
- Solides connaissances en droit public, finances publiques, marchés publics et fonctionnement des collectivités territoriales
- Qualités rédactionnelles et capacité de synthèse
- Sens du service public et des responsabilités
- Force de proposition
- Expérience significative sur un poste similaire
- Maitrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques
Savoir faire :
- Apprécier les risques juridiques et financiers
- Savoir accompagner et structurer les processus décisionnels
- Savoir conseiller les services dans la sécurisation des actes administratifs
- Savoir contrôler la légalité des actes administratifs et juridiques produits par la collectivité
- Savoir manager et animer les équipes
- Capacité d’analyse
Savoir être :
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension
- Avoir le sens du service public : déontologie, discrétion
- Sens des responsabilités,
- Savoir s’organiser et gérer les priorités
- Rigueur
- Adaptabilité, disponibilité, autonomie
- Savoir travailler en équipe
- Bénéficier de bonnes qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0471477079
Informations complémentaires
Particularités du poste :
- Travail en bureau
- Présence aux réunions hors des horaires
- Horaires pouvant changer par nécessité de service
Informations complémentaires :
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance si vous disposez d’un contrat labellisé
- Temps de travail : 36 heures hebdomadaire.
-Travail du lundi au vendredi midi
Pour candidater envoyer : Lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative à
Mme le Maire d’Ytrac – 4 Avenue de la république ou par mail à dgs@mairie-ytrac.fr.
Pour information : Les entretiens auront lieu semaine 20 et 21.
- Travail en bureau
- Présence aux réunions hors des horaires
- Horaires pouvant changer par nécessité de service
Informations complémentaires :
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance si vous disposez d’un contrat labellisé
- Temps de travail : 36 heures hebdomadaire.
-Travail du lundi au vendredi midi
Pour candidater envoyer : Lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative à
Mme le Maire d’Ytrac – 4 Avenue de la république ou par mail à dgs@mairie-ytrac.fr.
Pour information : Les entretiens auront lieu semaine 20 et 21.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE YTRAC
>4 AVENUE DE LA REPUBLIQUE
15130 YTRAC
>4 AVENUE DE LA REPUBLIQUE
15130 YTRAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.