Agent polyvalent d'EAJE

Offre n° O015250203000752
Publiée le 04/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE SAINT FLOUR
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
1 PL D ARMES BP36, Saint-Flour (Cantal)
Poste à pourvoir le
07/04/2025
Date limite de candidature
04/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille indiciaire FPT
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de la Ville de Saint-Flour

Recrute pour sa structure multi-accueil (48 places) un(e) Agent Polyvalent d’EAJE

Fonctionnaire ou Contractuel (CDD 12 mois)
A temps non complet : 30 heures hebdomadaires
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous la responsabilité de la directrice de l’établissement d’accueil :
 Accueillir, informer, accompagner l’enfant et sa famille
 Dispenser les soins quotidiens à l’enfant de 2.5 mois à 4 ans
 Assurer l’entretien des locaux et du matériel
 Contribuer à l’éveil, au développement et à la socialisation de l’enfant
 Accueillir et accompagner collègues et stagiaires en formation
 Participer à la vie du projet d’établissement
 Assurer l’entretien des locaux et du matériel
 Être polyvalent afin d’assurer les remplacements du poste d’agent d’entretien et aide cuisine
Profils recherchés
Profil :
 Titulaire du CAP Petite Enfance
 Connaissance globale du développement de l’enfant
 Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité relative à l’accueil en collectivité
 Connaissance des protocoles internes en vigueur
 Secret Professionnel
 Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
 S’adapter aux interlocuteurs
 Savoir rendre compte de son activité
 Respecter les consignes et les objectifs de travail
 Travailler dans la limite de ses fonctions en tenant compte de celles de l’auxiliaire de puériculture
 Bon esprit d’équipe
 Savoir être réactif, discret, courtois et autonome dans la limite de ses fonctions
 Sens de l’accueil et du service public
 Ecoute, disponibilité et adaptabilité
 Absence de jugement de valeur

Statut
Rémunération : grille indiciaire de la FPT + régime indemnitaire + chèques de table + CNAS - C.O.S

Contact et modalités de candidature

Contact
0471606120
Informations complémentaires
Renseignements auprès de la Directrice :
Madame BOYER : 04.71.60.09.59

Poste à pourvoir en avril 2025

Adresser CV + lettre de motivation
Monsieur le Vice-Président du CCAS
Service des Ressources Humaines
1, Place d’Armes – BP 36
15102 SAINT-FLOUR Cedex
Ou par mail : personnel@saint-flour.fr
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.