Agent de Crèche
Offre n° O015250122000127
Publiée le 22/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
PLACE GEORGES POMPIDOU, Mauriac (Cantal)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
23/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Mauriac est à la recherche d'un(e) agent de crèche afin de former son équipe sur la micro-crèche qui ouvrira ses portes prochainement.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants vous aurez en charge les missions suivantes :
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des enfants
- Accueil, prise en charge et prise en soin éventuelle de l’enfant et sa famille dans son domaine
- Identification, recensement des besoins et des attentes de l’enfant et sa famille, spécifiques à son domaine
- Organisation, animation d’ateliers d’éveils.
- Préparation et réalisation des prestations de restauration
- Recueil, traitement et transmission des informations pertinentes au responsable et aux parents
- Renseignement de documents, de fichiers.
- Entretien, nettoyage et rangement des locaux et matériels spécifiques à son domaine d’activité
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des enfants
- Accueil, prise en charge et prise en soin éventuelle de l’enfant et sa famille dans son domaine
- Identification, recensement des besoins et des attentes de l’enfant et sa famille, spécifiques à son domaine
- Organisation, animation d’ateliers d’éveils.
- Préparation et réalisation des prestations de restauration
- Recueil, traitement et transmission des informations pertinentes au responsable et aux parents
- Renseignement de documents, de fichiers.
- Entretien, nettoyage et rangement des locaux et matériels spécifiques à son domaine d’activité
Profils recherchés
Savoir-Faire :
- Accompagner l’enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques et des vulnérabilités, dans son domaine de compétence
- Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier
- Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives
- Instaurer une relation de confiance avec l’enfant et sa famille
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
- Accompagner l’enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques et des vulnérabilités, dans son domaine de compétence
- Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier
- Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives
- Instaurer une relation de confiance avec l’enfant et sa famille
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
Contact et modalités de candidature
Contact
04-71-68-28-10
Informations complémentaires
Diplôme ou expérience d'au moins 2 ans sur un poste en lien avec la petite enfance exigé.
Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD de 6 mois renouvelable en fonction de la manière de servir)
Poste à pourvoir au 1er avril 2025.
Rémunération selon les grilles de la fonction publique territoriale en vigueur.
Prise de renseignements auprès de Madame LIADOUZE Pauline (rh@mauriac.fr ou 04-71-68-28-10)
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à Madame ZANCHI Edwige, Maire de Mauriac et à transmettre à rh@mauriac.fr ou par courrier postale à:
Mairie de Mauriac
Place Georges Pompidou
15200 MAURIAC
Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD de 6 mois renouvelable en fonction de la manière de servir)
Poste à pourvoir au 1er avril 2025.
Rémunération selon les grilles de la fonction publique territoriale en vigueur.
Prise de renseignements auprès de Madame LIADOUZE Pauline (rh@mauriac.fr ou 04-71-68-28-10)
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à Madame ZANCHI Edwige, Maire de Mauriac et à transmettre à rh@mauriac.fr ou par courrier postale à:
Mairie de Mauriac
Place Georges Pompidou
15200 MAURIAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.