Chargé(e) de mission CTG - Enfance/Jeunesse
Offre n° O015241219001658
Publiée le 21/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
1 Rue des feuilles, Sainte-Eulalie (Cantal)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. A
Rédacteur
Attaché
Emploi contractuel de cat. A
Rédacteur
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
SELON PROFIL
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur général des services et en relation avec la directrice de l'accueil de loisirs pour mineurs sans hébergement, le chargé de mission travaille sur le développement et la mise en place de la convention territoire globale (50%) et développement du pôle "enfance-jeunesse" sur le territoire (50%).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales (descriptions) :
CTG:
* Évolution des politiques publiques, des missions de service public et des modes sociétaux
* Mutations institutionnelles, développement de l'intercommunalité et recomposition des territoires et de leur articulation
* Développement des démarches de pilotage, de contractualisation et d'appui aux territoires
* Développement des dispositifs de démocratie locale et de proximité
* Conduite des diagnostics territoriaux ou thématiques
* Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage
* Accompagnement de la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG
* Développement et animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels
* Organisation et animation de la relation avec la population
* Contribution à l'évaluation des politiques et des actions mises en œuvre
* Impulser et mettre en oeuvre les politiques « petite-enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits »
* Mettre en adéquation l'offre d'accueil aux besoins des familles
* Animer la mise en réseau des acteurs
* Organiser et animer la relation avec la population
ENFANCE/JEUNESSE:
* organisation du centre de loisirs en collaboration avec la directrice
* être animateur sur les périodes d'ouverture du centre de loisirs
* développer la compétence enfance jeunesse sur le territoire
* diverses démarches administratives en lien avec la compétence enfance jeunesse
Autres missions (descriptions) :
- Animation de réunions
- Rédaction de documents : courriers, compte rendus ...
- Participation à des réunions diverses
- Participation aux évènementiels
- Accueil du public
- Liens avec les services de la CCPS pour intégrer les différents programmes dans les politiques territoriales de la communauté de communes
CTG:
* Évolution des politiques publiques, des missions de service public et des modes sociétaux
* Mutations institutionnelles, développement de l'intercommunalité et recomposition des territoires et de leur articulation
* Développement des démarches de pilotage, de contractualisation et d'appui aux territoires
* Développement des dispositifs de démocratie locale et de proximité
* Conduite des diagnostics territoriaux ou thématiques
* Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage
* Accompagnement de la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG
* Développement et animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels
* Organisation et animation de la relation avec la population
* Contribution à l'évaluation des politiques et des actions mises en œuvre
* Impulser et mettre en oeuvre les politiques « petite-enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits »
* Mettre en adéquation l'offre d'accueil aux besoins des familles
* Animer la mise en réseau des acteurs
* Organiser et animer la relation avec la population
ENFANCE/JEUNESSE:
* organisation du centre de loisirs en collaboration avec la directrice
* être animateur sur les périodes d'ouverture du centre de loisirs
* développer la compétence enfance jeunesse sur le territoire
* diverses démarches administratives en lien avec la compétence enfance jeunesse
Autres missions (descriptions) :
- Animation de réunions
- Rédaction de documents : courriers, compte rendus ...
- Participation à des réunions diverses
- Participation aux évènementiels
- Accueil du public
- Liens avec les services de la CCPS pour intégrer les différents programmes dans les politiques territoriales de la communauté de communes
Profils recherchés
SAVOIRS
Connaissance de l'environnement institutionnel (tels que le dispositif CTG ...), de l'organisation territoriale, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
Connaissance de base : budget, comptabilité, statut des agents...
Maîtrise de l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel)
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Maîtrise des techniques de recherches documentaires
SAVOIRS FAIRE
Savoir travailler en équipe
Savoir s'organiser et gérer les priorités
Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants
Savoir prendre des notes
Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
SAVOIRS ETRE
S'avoir s'adapter à différents interlocuteurs
Accueillir le public avec amabilité
Gérer les situations de stress
Respecter la confidentialité
Connaissance de l'environnement institutionnel (tels que le dispositif CTG ...), de l'organisation territoriale, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
Connaissance de base : budget, comptabilité, statut des agents...
Maîtrise de l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel)
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Maîtrise des techniques de recherches documentaires
SAVOIRS FAIRE
Savoir travailler en équipe
Savoir s'organiser et gérer les priorités
Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants
Savoir prendre des notes
Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
SAVOIRS ETRE
S'avoir s'adapter à différents interlocuteurs
Accueillir le public avec amabilité
Gérer les situations de stress
Respecter la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0471407209
Informations complémentaires
Pour candidater, transmettre CV et lettre de motivation:
à l'attention de Monsieur le Président
Communauté de Communes du Pays de Salers
Espace d'activités 360
1 Rue des feuilles
15140 SAINTE EULALIE
ou par mail:
secretariat@pays-salers.fr
à l'attention de Monsieur le Président
Communauté de Communes du Pays de Salers
Espace d'activités 360
1 Rue des feuilles
15140 SAINTE EULALIE
ou par mail:
secretariat@pays-salers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.