Responsable technique (h/f)
Offre n° O015241129000378
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
1 Rue des feuilles, Sainte-Eulalie (Cantal)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
29/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
SELON GRILLE INDICIAIRE
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et en lien avec les élus, l’agent placé sur le poste de responsable technique :
• Coordonne et anime l’ensemble du service de collecte des déchets et des déchetteries. A ce titre, il gère les moyens humains, matériels et financiers.
• Assure l’entretien des bâtiments et des espaces verts de la collectivité.
• Coordonne et anime l’ensemble du service de collecte des déchets et des déchetteries. A ce titre, il gère les moyens humains, matériels et financiers.
• Assure l’entretien des bâtiments et des espaces verts de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Activités administratives :
• Elaborer de scénarios d’actions en cohérence avec les orientations stratégiques ;
• Coordonner et contrôler les procédures d’achat public et le suivi de l’exécution des marchés ;
• Elaborer et contrôler des devis et commandes liés aux travaux et chantiers des services ;
• Elaborer des budgets en relation avec le service comptable de la collectivité ;
• Suivre l’exécution budgétaire et rectifier les écarts entre le prévisionnel et le réalisé ;
• Gérer des contrats avec les gestionnaires de réseaux et les prestataires externes ;
• Animer les réunions de services ;
• Identifier et prioriser les besoins ;
• Optimiser les coûts et les délais des procédures administratives ;
• Valider le planning des agents en fonction des besoins des services ;
• Communiquer et valoriser en interne les missions et les projets du service ;
• Gérer les conflits.
Activités techniques :
• Piloter et coordonner les agents du service de collecte des déchets ;
• Coordonner les méthodes de travail et les interventions ;
• Suivre et contrôler des réalisations, des marchés et des opérations de travaux ;
• Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus ;
• Coordonner les travaux réalisés en régie ;
• Piloter, suivre et contrôler les entreprises intervenantes dans le cadre des travaux de la collectivité ;
• Planifier les étapes d’un projet ou d’une opération et superviser les conditions de leur mise en œuvre ;
• Assurer l’entretien de premier niveau des locaux et espaces verts de la collectivité ;
• Chauffeur des véhicules de collecte des déchets ;
• Gardien de déchetterie ;
• Entretien des locaux ;
• Entretien des véhicules ;
• Gestion administrative des « petits équipements » de la collectivité (chapiteaux…)
Savoir-faire :
Manager les équipes des services techniques placées sous son autorité ;
Mobiliser et optimiser les ressources humaines et de l’ensemble des moyens d’actions ;
Piloter les projets ou opérations de la collectivité ;
Coordonner et suivre les chantiers réalisés en régie ou par des entreprises extérieures ;
Développer et gérer des relations partenariales ;
Contrôler la gestion administrative et gestion budgétaire et financière des services techniques ;
Coordonner et contrôler l'élaboration de pièces techniques pour le lancement de marchés publics de travaux, de services et de fournitures pour les besoins de la collectivité ;
Animer des réunions de service ;
Conduire l’évaluation des résultats et de l’efficacité des moyens mis en œuvre.
Savoir être :
Polyvalent ;
Organisé, méthodique et rigueur ;
Entreprenant et autonome ;
Esprit d’équipe ;
Disponible et adaptable aux usagers et aux élus.
• Elaborer de scénarios d’actions en cohérence avec les orientations stratégiques ;
• Coordonner et contrôler les procédures d’achat public et le suivi de l’exécution des marchés ;
• Elaborer et contrôler des devis et commandes liés aux travaux et chantiers des services ;
• Elaborer des budgets en relation avec le service comptable de la collectivité ;
• Suivre l’exécution budgétaire et rectifier les écarts entre le prévisionnel et le réalisé ;
• Gérer des contrats avec les gestionnaires de réseaux et les prestataires externes ;
• Animer les réunions de services ;
• Identifier et prioriser les besoins ;
• Optimiser les coûts et les délais des procédures administratives ;
• Valider le planning des agents en fonction des besoins des services ;
• Communiquer et valoriser en interne les missions et les projets du service ;
• Gérer les conflits.
Activités techniques :
• Piloter et coordonner les agents du service de collecte des déchets ;
• Coordonner les méthodes de travail et les interventions ;
• Suivre et contrôler des réalisations, des marchés et des opérations de travaux ;
• Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus ;
• Coordonner les travaux réalisés en régie ;
• Piloter, suivre et contrôler les entreprises intervenantes dans le cadre des travaux de la collectivité ;
• Planifier les étapes d’un projet ou d’une opération et superviser les conditions de leur mise en œuvre ;
• Assurer l’entretien de premier niveau des locaux et espaces verts de la collectivité ;
• Chauffeur des véhicules de collecte des déchets ;
• Gardien de déchetterie ;
• Entretien des locaux ;
• Entretien des véhicules ;
• Gestion administrative des « petits équipements » de la collectivité (chapiteaux…)
Savoir-faire :
Manager les équipes des services techniques placées sous son autorité ;
Mobiliser et optimiser les ressources humaines et de l’ensemble des moyens d’actions ;
Piloter les projets ou opérations de la collectivité ;
Coordonner et suivre les chantiers réalisés en régie ou par des entreprises extérieures ;
Développer et gérer des relations partenariales ;
Contrôler la gestion administrative et gestion budgétaire et financière des services techniques ;
Coordonner et contrôler l'élaboration de pièces techniques pour le lancement de marchés publics de travaux, de services et de fournitures pour les besoins de la collectivité ;
Animer des réunions de service ;
Conduire l’évaluation des résultats et de l’efficacité des moyens mis en œuvre.
Savoir être :
Polyvalent ;
Organisé, méthodique et rigueur ;
Entreprenant et autonome ;
Esprit d’équipe ;
Disponible et adaptable aux usagers et aux élus.
Profils recherchés
CONNAISSANCES/CAPACITES :
Maîtriser les techniques de management, avoir la capacité à organiser et encadrer ;
Connaissance technique dans les domaines du bâtiment et des déchets ;
Maîtriser les règles de passation et de suivi des marchés publics de travaux, contrats de délégation de service public et contrats de maintenance ;
Maîtriser la réglementation de sécurité et d’accessibilité dans les établissements recevant du public, mais aussi celles liées à la sécurité des agents et des usagers ;
Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail ;
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services venant en appui,
Connaissance des principes de la comptabilité publique ;
Maîtriser les outils informatiques.
Conditions d’exercice :
Lieu d’exercice :
• Services Techniques de la Communauté de Communes (prise de service et activités administratives) et périmètre du syndicat
Cycle de travail :
o Régime de 1607 heures / an avec possibilité de réunions en soirée.
Déplacements :
• Les déplacements s’effectueront avec un véhicule de service de la collectivité.
Permis de conduire obligatoire :
• B, C, BE, CE
Particularité du poste : Mise à disposition à 50 % au syndicat SPPGDMS
Maîtriser les techniques de management, avoir la capacité à organiser et encadrer ;
Connaissance technique dans les domaines du bâtiment et des déchets ;
Maîtriser les règles de passation et de suivi des marchés publics de travaux, contrats de délégation de service public et contrats de maintenance ;
Maîtriser la réglementation de sécurité et d’accessibilité dans les établissements recevant du public, mais aussi celles liées à la sécurité des agents et des usagers ;
Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail ;
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services venant en appui,
Connaissance des principes de la comptabilité publique ;
Maîtriser les outils informatiques.
Conditions d’exercice :
Lieu d’exercice :
• Services Techniques de la Communauté de Communes (prise de service et activités administratives) et périmètre du syndicat
Cycle de travail :
o Régime de 1607 heures / an avec possibilité de réunions en soirée.
Déplacements :
• Les déplacements s’effectueront avec un véhicule de service de la collectivité.
Permis de conduire obligatoire :
• B, C, BE, CE
Particularité du poste : Mise à disposition à 50 % au syndicat SPPGDMS
Contact et modalités de candidature
Contact
0471407209
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation oblligatoire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.