Directeur du développement territorial
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O015241122000309
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
28 avenue gambetta, Aurillac (Cantal)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
13/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous serez chargé de concevoir et piloter les politiques réunies au sein de la Direction Développement du Territoire, constituée des services suivants :
- Service Tourisme, en charge de la politique touristique de la collectivité, en lien avec tous les partenaires et en particulier les Offices du Tourisme et Cantal Destination ;
- Service Développement Culturel et Patrimoine ainsi que la Médiathèque départementale, en charge de l’action culturelle de la collectivité ;
- Service Education Jeunesse en charge de la politique jeunesse dans son ensemble, le suivi et la gestion des agents des collèges, la politique du sport dans le Cantal ;
- Service du Soutien Territorial et de l’Agriculture, en charge de l’ensemble de la politique de soutien aux territoires par les différents fonds d’aide.
Vous superviserez directement l’ensemble de ces services et apporterez votre expertise et vos conseils à la direction générale.
Membre du Comité de direction, vous contribuerez également au développement d’une culture du travail basée sur une approche collaborative ainsi qu’à la transversalité entre les équipes en créant des synergies solides, y compris entre les pôles.
- Service Tourisme, en charge de la politique touristique de la collectivité, en lien avec tous les partenaires et en particulier les Offices du Tourisme et Cantal Destination ;
- Service Développement Culturel et Patrimoine ainsi que la Médiathèque départementale, en charge de l’action culturelle de la collectivité ;
- Service Education Jeunesse en charge de la politique jeunesse dans son ensemble, le suivi et la gestion des agents des collèges, la politique du sport dans le Cantal ;
- Service du Soutien Territorial et de l’Agriculture, en charge de l’ensemble de la politique de soutien aux territoires par les différents fonds d’aide.
Vous superviserez directement l’ensemble de ces services et apporterez votre expertise et vos conseils à la direction générale.
Membre du Comité de direction, vous contribuerez également au développement d’une culture du travail basée sur une approche collaborative ainsi qu’à la transversalité entre les équipes en créant des synergies solides, y compris entre les pôles.
Missions / conditions d'exercice
• Assister la Direction Générale et les élus dans la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité du champ de compétences de la direction ;
• Piloter la mise en œuvre des politiques relevant de ce champ de compétences ;
• Accompagner, évaluer, coordonner et soutenir l'activité et l'organisation des services au sein de la direction ;
• Elaborer et planifier les projets et programmations
• Manager l’équipe d’encadrement et gérer l’ensemble des personnels placés sous votre responsabilité ;
• Contribuer au projet managérial et porter les valeurs de la collectivité ;
• Piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources internes de la direction, avec un objectif permanent d’efficience, de simplification et de traçabilité des processus ;
• Contrôler l’adéquation entre orientations, objectifs opérationnels, moyens financiers et humains, et résultats obtenus ;
• Garantir la qualité du service rendu et des missions exercées ;
• Contribuer à la modernisation continue de la collectivité (transformation numérique, innovation, qualité de vie au travail).
• Piloter la mise en œuvre des politiques relevant de ce champ de compétences ;
• Accompagner, évaluer, coordonner et soutenir l'activité et l'organisation des services au sein de la direction ;
• Elaborer et planifier les projets et programmations
• Manager l’équipe d’encadrement et gérer l’ensemble des personnels placés sous votre responsabilité ;
• Contribuer au projet managérial et porter les valeurs de la collectivité ;
• Piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources internes de la direction, avec un objectif permanent d’efficience, de simplification et de traçabilité des processus ;
• Contrôler l’adéquation entre orientations, objectifs opérationnels, moyens financiers et humains, et résultats obtenus ;
• Garantir la qualité du service rendu et des missions exercées ;
• Contribuer à la modernisation continue de la collectivité (transformation numérique, innovation, qualité de vie au travail).
Profils recherchés
Formation dans le domaine concerné ou expérience ;
Connaissance de la législation, des politiques publiques et des acteurs intervenant dans les champs de compétence de la direction ;
Connaissance du territoire, de ses atouts et de ses contraintes, de son réseau d’acteurs du développement local ;
Aptitudes à l’encadrement ;
Capacités à innover, à développer ;
Aptitude à la conduite de projet ;
Forte connaissance des institutions publiques notamment des collectivités territoriales ;
Forte connaissance des cadres organisationnels, juridiques et techniques de la gestion des aides publiques ;
Connaissance des procédures de commande publique et de la comptabilité publique ;
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel...) ;
Qualités relationnelles ;
Capacités de travail en équipe et d'animation ;
Capacités à rendre compte et à s’inscrire dans un cadre hiérarchique ;
Autonomie, loyauté, sens de l’organisation et disponibilité ;
Réactivité, disponibilité envers l’équipe et les partenaires ;
Rigueur, capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
Connaissance de la législation, des politiques publiques et des acteurs intervenant dans les champs de compétence de la direction ;
Connaissance du territoire, de ses atouts et de ses contraintes, de son réseau d’acteurs du développement local ;
Aptitudes à l’encadrement ;
Capacités à innover, à développer ;
Aptitude à la conduite de projet ;
Forte connaissance des institutions publiques notamment des collectivités territoriales ;
Forte connaissance des cadres organisationnels, juridiques et techniques de la gestion des aides publiques ;
Connaissance des procédures de commande publique et de la comptabilité publique ;
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel...) ;
Qualités relationnelles ;
Capacités de travail en équipe et d'animation ;
Capacités à rendre compte et à s’inscrire dans un cadre hiérarchique ;
Autonomie, loyauté, sens de l’organisation et disponibilité ;
Réactivité, disponibilité envers l’équipe et les partenaires ;
Rigueur, capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471462020
Informations complémentaires
Merci d'utiliser ce lien pour candidater : https://recrutement-cantal.gestmax.fr/apply/924/5
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.