Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O015241113000716
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune rurale
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
Le bourg, Saint-Pierre (Cantal)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
29/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Maire, les missions de ce poste d'adjoint technique polyvalent seront :
- encadrement de 2 ou 3 personnes
- entretien des bâtiments (maçonnerie, toiture, plomberie, peinture, ...)
- entretien des espaces verts (tonte, taille, élagage, ...)
- exploitation des stations d'épuration (entretien des bassins, ...)
- préparation des festivités (mise en place des infrastructures, des signalisations, ...)
- entretien courant des matériels et engins
- entretien de la voirie communale
Les savoirs requis principaux sont :
- connaissance de base de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale.
- connaissance et expériences dans les métiers du bâtiment.
- très bonnes connaissance et expériences dans les métiers de couverture / zinguerie
- connaissance des règles de sécurités.
Les savoirs faire requis principaux sont :
- gérer un projet : planning, priorités, délais
- savoir organiser son emploi du temps
- savoir faire un rapport à l'autorité supérieure sur l'avancée d'un projet
- savoir appliquer les consignes de sécurité
Particularités du poste :
- port de charge
- mouvements répétitifs & vibrations
- travail en hauteur
- conduite de véhicules & d'engins
- manipulation de ciments
- présence de poussières
- application des règles de santé et de sécurité au travail
- application des règles de sécurité des usagers
- encadrement de 2 ou 3 personnes
- entretien des bâtiments (maçonnerie, toiture, plomberie, peinture, ...)
- entretien des espaces verts (tonte, taille, élagage, ...)
- exploitation des stations d'épuration (entretien des bassins, ...)
- préparation des festivités (mise en place des infrastructures, des signalisations, ...)
- entretien courant des matériels et engins
- entretien de la voirie communale
Les savoirs requis principaux sont :
- connaissance de base de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale.
- connaissance et expériences dans les métiers du bâtiment.
- très bonnes connaissance et expériences dans les métiers de couverture / zinguerie
- connaissance des règles de sécurités.
Les savoirs faire requis principaux sont :
- gérer un projet : planning, priorités, délais
- savoir organiser son emploi du temps
- savoir faire un rapport à l'autorité supérieure sur l'avancée d'un projet
- savoir appliquer les consignes de sécurité
Particularités du poste :
- port de charge
- mouvements répétitifs & vibrations
- travail en hauteur
- conduite de véhicules & d'engins
- manipulation de ciments
- présence de poussières
- application des règles de santé et de sécurité au travail
- application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
- travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
- déplacements permanents sur la commune
- port de vêtements professionnels adaptés
- métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
- contacts fréquents avec les élus
- relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
Formation Travail en hauteur souhaitée.
Niveau de qualification : niveau BAC, permis B
- déplacements permanents sur la commune
- port de vêtements professionnels adaptés
- métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
- contacts fréquents avec les élus
- relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
Formation Travail en hauteur souhaitée.
Niveau de qualification : niveau BAC, permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0471696214
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation au secrétariat de la mairie par courrier (Mairie - 3 Place du 21 avril 1961 - 15350 SAINT-PIERRE) ou mail
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT PIERRE
>Le bourg
15350 Saint-Pierre
>Le bourg
15350 Saint-Pierre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.