Agent(e) éducatif(ve) mobile
Offre n° O015241106000295
Publiée le 06/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
Rue de la coste - bp509, Aurillac (Cantal)
Poste à pourvoir le
05/01/2025
Date limite de candidature
06/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Aurillac recrute un(e) agent(e) éducatif(ve) mobile au sein de la direction de l’éducation, de l’enfance et de la famille.
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l’établissement, vous aurez à relever les missions suivantes :
• Remplacer des agents auprès des enfants dans les établissements d’accueil de jeunes enfants (EAJE) ;
• Remplacer des agents d'entretien et de lingerie des services petite enfance ;
• Aider ponctuellement en cuisine.
Conditions d'exercice :
Temps complet
Horaires, lieux de travail et actions variant en fonction du poste à remplacer
Selon nécessité de service, travail occasionnel en dehors des heures d’ouverture : en soirée ou le week-end participation obligatoire aux analyses de pratiques professionnelles
Moyens techniques :
Auprès des enfants : matériels et locaux adaptés aux jeunes enfants
Entretien des locaux : équipements de protection individuelle (blouse, chaussures, lunettes...)
Lingerie : matériel professionnel (lave-linge, sèche linge, machine à coudre)
Cuisine : matériel professionnel de cuisine, véhicule utilitaire
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l’établissement, vous aurez à relever les missions suivantes :
• Remplacer des agents auprès des enfants dans les établissements d’accueil de jeunes enfants (EAJE) ;
• Remplacer des agents d'entretien et de lingerie des services petite enfance ;
• Aider ponctuellement en cuisine.
Conditions d'exercice :
Temps complet
Horaires, lieux de travail et actions variant en fonction du poste à remplacer
Selon nécessité de service, travail occasionnel en dehors des heures d’ouverture : en soirée ou le week-end participation obligatoire aux analyses de pratiques professionnelles
Moyens techniques :
Auprès des enfants : matériels et locaux adaptés aux jeunes enfants
Entretien des locaux : équipements de protection individuelle (blouse, chaussures, lunettes...)
Lingerie : matériel professionnel (lave-linge, sèche linge, machine à coudre)
Cuisine : matériel professionnel de cuisine, véhicule utilitaire
Missions / conditions d'exercice
Activités :
• Auprès des enfants :
Accueillir au quotidien les enfants et les parents
Encadrer un groupe d’enfants : veiller à la sécurité, à la santé et à l’éveil des enfants en proposant des activités adaptées et répondant à leurs besoins (maternage, hygiène, alimentation, sommeil, entretien de leur environnement)
Transmettre les informations à l’équipe et aux parents
• Entretien des locaux et du linge:
Entretenir les locaux, le matériel et le linge selon les protocoles et descriptifs des actions en vigueur dans la structure
• Aide en cuisine :
Aide à la préparation des repas, livraison des repas sur les sites, vaisselle, entretien des locaux afférents
Quelle que soit la mission assurée : connaître et appliquer les protocoles, ouvrir et fermer les locaux aux conditions établies, appliquer les consignes de sécurité
• Auprès des enfants :
Accueillir au quotidien les enfants et les parents
Encadrer un groupe d’enfants : veiller à la sécurité, à la santé et à l’éveil des enfants en proposant des activités adaptées et répondant à leurs besoins (maternage, hygiène, alimentation, sommeil, entretien de leur environnement)
Transmettre les informations à l’équipe et aux parents
• Entretien des locaux et du linge:
Entretenir les locaux, le matériel et le linge selon les protocoles et descriptifs des actions en vigueur dans la structure
• Aide en cuisine :
Aide à la préparation des repas, livraison des repas sur les sites, vaisselle, entretien des locaux afférents
Quelle que soit la mission assurée : connaître et appliquer les protocoles, ouvrir et fermer les locaux aux conditions établies, appliquer les consignes de sécurité
Profils recherchés
Diplôme et formation requise
Vaccins obligatoires
CAP petite enfance ou CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance ou autres titres relevant de l’arrêté du 29 juillet 2022 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d’accueil du jeune enfant.
Permis V.L. souhaité
Savoirs
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance du nourrisson et du jeune enfant
Connaissances en diététique infantile
Savoir – faire
Savoir accueillir et communiquer
Utiliser les techniques spécifiques aux jeunes enfants : soins, repas, activités, repos…
Savoir entretenir l’environnement de l’enfant et les locaux et matériels d’une crèche
Observer et animer un groupe d’enfants
Savoir utiliser le matériel à disposition
Savoir - être
Disponibilité et mobilité
Adaptabilité aux différentes situations, horaires et nécessités de service
Esprit d’équipe et de coopération
Rigueur et organisation
Contact chaleureux, sens de l’accueil
Sens de l'écoute, de l'observation et de la communication
Sens des responsabilités
Hygiène corporelle et tenue adaptée
Discrétion
Vaccins obligatoires
CAP petite enfance ou CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance ou autres titres relevant de l’arrêté du 29 juillet 2022 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d’accueil du jeune enfant.
Permis V.L. souhaité
Savoirs
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance du nourrisson et du jeune enfant
Connaissances en diététique infantile
Savoir – faire
Savoir accueillir et communiquer
Utiliser les techniques spécifiques aux jeunes enfants : soins, repas, activités, repos…
Savoir entretenir l’environnement de l’enfant et les locaux et matériels d’une crèche
Observer et animer un groupe d’enfants
Savoir utiliser le matériel à disposition
Savoir - être
Disponibilité et mobilité
Adaptabilité aux différentes situations, horaires et nécessités de service
Esprit d’équipe et de coopération
Rigueur et organisation
Contact chaleureux, sens de l’accueil
Sens de l'écoute, de l'observation et de la communication
Sens des responsabilités
Hygiène corporelle et tenue adaptée
Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0471454705
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS
Renseignements sur le poste auprès de Mme Danielle COLLE-CHAVANAC, directrice de l’éducation, de l’enfance et de la famille au 04 71 45 47 25.
Renseignements sur le poste auprès de Mme Danielle COLLE-CHAVANAC, directrice de l’éducation, de l’enfance et de la famille au 04 71 45 47 25.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.