Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O015241101389278
Publiée le 18/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
Le bourg, Paulhac (Cantal)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
17/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Attaché
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE PAULHAC (CANTAL) - 444 HABITANTS
Recrute son Secrétaire Général de Mairie
Cadre d'emploi des Adjoints administratifs ( adjoint administratif principal de 2eme ou 1ere classe - cat. C) (H / F)
Ou Cadre d'emploi des Rédacteurs territoriaux (cat.B)
Ou cadre d'emploi des Attachés territoriaux (cat A)
A temps non complet - 32/35ème
Description : Par voie statutaire ou contractuelle
Recrute son Secrétaire Général de Mairie
Cadre d'emploi des Adjoints administratifs ( adjoint administratif principal de 2eme ou 1ere classe - cat. C) (H / F)
Ou Cadre d'emploi des Rédacteurs territoriaux (cat.B)
Ou cadre d'emploi des Attachés territoriaux (cat A)
A temps non complet - 32/35ème
Description : Par voie statutaire ou contractuelle
Missions / conditions d'exercice
- Instruction et mises en œuvre des décisions municipales.
- Préparation et suivi du Conseil Municipal (présence aux réunions, rédaction des délibérations).
- Préparation des documents budgétaires
- Passation et suivi des marchés
- Traitement des dossiers de subvention
- Gestion de l'état civil
- Rédaction courriers
- Gestion du personnel
- Assurer une veille juridique et réglementaire
- Gestion et suivi de l'urbanisme (bonne connaissance de la réglementation en matière du droit des sols)
- Maîtrise réglementation élections
- Gestion du domaine public (cimetière ...)
- Gestion des biens de section
- Bonne connaissance informatique
- Préparation et suivi du Conseil Municipal (présence aux réunions, rédaction des délibérations).
- Préparation des documents budgétaires
- Passation et suivi des marchés
- Traitement des dossiers de subvention
- Gestion de l'état civil
- Rédaction courriers
- Gestion du personnel
- Assurer une veille juridique et réglementaire
- Gestion et suivi de l'urbanisme (bonne connaissance de la réglementation en matière du droit des sols)
- Maîtrise réglementation élections
- Gestion du domaine public (cimetière ...)
- Gestion des biens de section
- Bonne connaissance informatique
Profils recherchés
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Connaissance du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute, d'analyse
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Connaissances juridiques et administratives
- Sens du travail en équipe, dialogue
- Sens du service public (déontologie et discrétion)
- Connaissance du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute, d'analyse
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Connaissances juridiques et administratives
- Sens du travail en équipe, dialogue
- Sens du service public (déontologie et discrétion)
Contact et modalités de candidature
Contact
communepaulhac@orange.fr
Informations complémentaires
Régime indemnitaire (RIFSEEP)
Action sociale : CNAS
Rémunération statutaire
Poste à pourvoir le 01/01/2025
Adresser candidature (CV + lettre de motivation) à :
emploi@cdg15.fr
au plus tard le 17/12/2024
Action sociale : CNAS
Rémunération statutaire
Poste à pourvoir le 01/01/2025
Adresser candidature (CV + lettre de motivation) à :
emploi@cdg15.fr
au plus tard le 17/12/2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.