Médiateur culturel en charge de l'action culturelle et du dévelopement des publics
Offre n° O015241025000633
Publiée le 25/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
1 place d'armes, Saint-Flour (Cantal)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
24/12/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire FPT
Descriptif de l'emploi
Missions :
Chargé.e de l’action culturelle et du développement des publics auprès du Directeur du service des musées de la Ville de Saint-Flour. Les missions consistent à :
- Mettre en œuvre la politique des publics et développer les publics des musées
- Concevoir et assurer les actions de médiation (visites, ateliers, animations…)
- Assurer la coordination des actions culturelles dans les musées,
- Développer les partenariats,
- Valoriser les activités des musées à travers la programmation et les supports de communication, les réseaux sociaux
- Accueil des musées selon le planning et les besoins
Chargé.e de l’action culturelle et du développement des publics auprès du Directeur du service des musées de la Ville de Saint-Flour. Les missions consistent à :
- Mettre en œuvre la politique des publics et développer les publics des musées
- Concevoir et assurer les actions de médiation (visites, ateliers, animations…)
- Assurer la coordination des actions culturelles dans les musées,
- Développer les partenariats,
- Valoriser les activités des musées à travers la programmation et les supports de communication, les réseaux sociaux
- Accueil des musées selon le planning et les besoins
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches du poste :
o Proposer, créer, programmer, organiser et animer des actions de médiation et d’animation en direction du grand public et du jeune public en application des Projets Scientifiques et Culturels (PSC) des musées de France (Musée de la Haute-Auvergne, Musée d’Art et d’Histoire Alfred Douët et en lien avec les thématiques et les collections des musées dans le cadre d’expositions temporaires et permanentes ou d’évènements inscrits dans la programmation culturelle
o Elaborer la programmation culturelle des musées en lien avec la direction des musées et la mettre en œuvre
o Proposer et construire des actions de médiation dans les structures muséales et hors les murs.
o Organiser administrativement, Coordonner et mettre en œuvre les évènements et animations des musées de Saint-Flour.
o Participer à la réflexion et à la conception des expositions temporaires.
o Développer la coordination des projets locaux, le partenariat et la transversalité avec les acteurs culturels.
o Etre l’interlocuteur de la Société des Amis du Musée de Haute-Auvergne pour l’organisation, la mise en œuvre, la communication et le suivi administratif des conférences.
o Veiller à l’actualité du secteur culturel et aux politiques culturelles, pour des préconisations stratégiques de développement culturel des musées.
o Assurer la bonne gestion et le suivi budgétaire et administratif des actions dans le respect des budgets alloués aux musées, en lien avec les services administratifs de la Ville.
o Accueillir les publics et assurer les visites guidées
o Au niveau de la communication : concevoir, mettre en forme, publier et suivre les informations relatives aux musées sur les réseaux sociaux
o Accueil des musées : principalement l’été et pendant les congés des agents en charge de l’accueil des musées + renforts ponctuels
o Proposer, créer, programmer, organiser et animer des actions de médiation et d’animation en direction du grand public et du jeune public en application des Projets Scientifiques et Culturels (PSC) des musées de France (Musée de la Haute-Auvergne, Musée d’Art et d’Histoire Alfred Douët et en lien avec les thématiques et les collections des musées dans le cadre d’expositions temporaires et permanentes ou d’évènements inscrits dans la programmation culturelle
o Elaborer la programmation culturelle des musées en lien avec la direction des musées et la mettre en œuvre
o Proposer et construire des actions de médiation dans les structures muséales et hors les murs.
o Organiser administrativement, Coordonner et mettre en œuvre les évènements et animations des musées de Saint-Flour.
o Participer à la réflexion et à la conception des expositions temporaires.
o Développer la coordination des projets locaux, le partenariat et la transversalité avec les acteurs culturels.
o Etre l’interlocuteur de la Société des Amis du Musée de Haute-Auvergne pour l’organisation, la mise en œuvre, la communication et le suivi administratif des conférences.
o Veiller à l’actualité du secteur culturel et aux politiques culturelles, pour des préconisations stratégiques de développement culturel des musées.
o Assurer la bonne gestion et le suivi budgétaire et administratif des actions dans le respect des budgets alloués aux musées, en lien avec les services administratifs de la Ville.
o Accueillir les publics et assurer les visites guidées
o Au niveau de la communication : concevoir, mettre en forme, publier et suivre les informations relatives aux musées sur les réseaux sociaux
o Accueil des musées : principalement l’été et pendant les congés des agents en charge de l’accueil des musées + renforts ponctuels
Profils recherchés
Exigences requises :
- Niveau requis : Bac+3 en médiation des patrimoines, histoire ou histoire de l’Art
- Formations et qualifications nécessaires :
o Formation en médiation culturelle
o Valorisation et animation du patrimoine
o Maîtrise du cadre législatif et règlementaire des musées de France
- Niveau requis : Bac+3 en médiation des patrimoines, histoire ou histoire de l’Art
- Formations et qualifications nécessaires :
o Formation en médiation culturelle
o Valorisation et animation du patrimoine
o Maîtrise du cadre législatif et règlementaire des musées de France
Contact et modalités de candidature
Contact
0471606120
Informations complémentaires
Renseignements auprès de M. RIZZO :
04.71.60.61.36
Poste à pourvoir en janvier 2025.
Date limite pour candidater : le 30/11/2024
Adresser lettre + CV à :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – 1, Place d’Armes – BP 36
15102 SAINT-FLOUR Cedex
Ou par mail :
personnel@saint-flour.fr
04.71.60.61.36
Poste à pourvoir en janvier 2025.
Date limite pour candidater : le 30/11/2024
Adresser lettre + CV à :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – 1, Place d’Armes – BP 36
15102 SAINT-FLOUR Cedex
Ou par mail :
personnel@saint-flour.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.