1. Assurer le management et le pilotage du service « Maintenance et Exploitation » :
◦ Participer à l'organisation et au management du service.
◦ Garantir le bon fonctionnement et l'efficacité de l'activité du service
◦ Animer la dynamique de travail au sein du service dans un esprit de cohésion et de transversalité
◦ Assurer la gestion administrative, financière et RH du service
◦ Participer à l'élaboration des budgets de fonctionnement et d'investissement du service et suivre leur mise en œuvre
◦ Assurer l'intérim du directeur en son absence
◦ Participer, en suppléance du directeur, aux réunions du comité de direction, aux commissions municipales et au bureaux municipaux
◦ Assurer une veille réglementaire dans les domaines de compétence de son service

2. Garantir la sécurité des ERP et des bâtiments communaux :
◦ Assurer la mise en œuvre des maintenances et vérifications techniques relatives à la sécurité avec l’appui du référent maintenance
◦ Assurer l'expertise en terme de sécurité incendie des projets menés par la direction lors des études et travaux (rédaction des notices de sécurité, conseils, visites de chantier ...)
◦ Assurer la gestion administrative et technique de la sécurité incendie des ERP communaux (suivi des commissions de sécurité, gestion des prescriptions,...)
◦ Assurer le suivi des dossiers relatifs aux risques amiante, radon et qualité de l'air dans les bâtiments communaux
◦ Conseiller les services chargés de l'organisation des manifestations en matière de sécurité incendie
◦ Accompagner les responsables de sites dans leurs missions : élaborer les procédures de sécurité incendie, conseiller, assurer la formation des agents

3. Garantir l'accessibilité des ERP et des bâtiments communaux :
◦ Assurer la mise en œuvre de l'Ad’AP (agenda d'accessibilité programmé)
◦ Assurer l'expertise en terme d’accessibilité des projets menés par la direction lors des études et travaux (rédaction des notices d’accessibilité, conseils, visites de chantier ...)
◦ Garantir l'accessibilité à tous les ERP communaux
◦ Etre force de conseil sur les nouveaux projets de bâtiments en matière d'accessibilité
◦ Participer aux travaux de la commission communale d'accessibilité

4. Aux côtés du directeur, accompagner et conseiller les élus de la Ville d'Aurillac dans la définition et la mise en œuvre d'une stratégie relative à la gestion active du patrimoine bâti municipal :
◦ Participer au travail d'état des lieux et de diagnostic de l'ensemble des bâtiments propriété de la Ville
◦ Contribuer, sur la base de cet état des lieux, à l'élaboration d'un schéma directeur du patrimoine bâti municipal
◦ Participer à la mise en œuvre opérationnelle de ce schéma directeur dans la durée
◦ Conseiller et être force de proposition auprès des élus sur les choix stratégiques à faire en matière de patrimoine bâti
◦ S'impliquer tout particulièrement, dans cette dynamique de gestion active du patrimoine, sur le volet de la sobriété énergétique, en cohérence avec les enjeux actuels et avec le projet politique de l'équipe municipale