Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O015241001387501
Publiée le 09/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
LE BOURG, Cheylade (Cantal)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
15/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments et patrimoine de la commune
Entretien courant des matériels et engins
Aider à l'organisation des fêtes et des cérémonies (aide à la manutention et au montage lors des manifestations sur la commune)
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments et patrimoine de la commune
Entretien courant des matériels et engins
Aider à l'organisation des fêtes et des cérémonies (aide à la manutention et au montage lors des manifestations sur la commune)
Profils recherchés
Travail seul
Déplacements permanents sur la commune
Grande disponibilité
Permis B et permis poids lourds requis
Possession de CACES, habilitation électrique seraient un plus
Qualités requises :
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Grande polyvalence,
Motivation, rigueur, dynamisme et disponibilité
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Déplacements permanents sur la commune
Grande disponibilité
Permis B et permis poids lourds requis
Possession de CACES, habilitation électrique seraient un plus
Qualités requises :
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Grande polyvalence,
Motivation, rigueur, dynamisme et disponibilité
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Contact et modalités de candidature
Contact
mairie.cheylade@wanadoo.fr
Informations complémentaires
RIFSEEP (régime indemnitaire).
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation, le cas échéant votre dernier arrêté de situation à l'attention de
Monsieur le Président
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du CANTAL
Village d'Entreprises 14 avenue du Garric
15000 AURILLAC
avant le 15/11/2024
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation, le cas échéant votre dernier arrêté de situation à l'attention de
Monsieur le Président
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du CANTAL
Village d'Entreprises 14 avenue du Garric
15000 AURILLAC
avant le 15/11/2024
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CHEYLADE
>LE BOURG
15400 CHEYLADE
>LE BOURG
15400 CHEYLADE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.