Maître-nageur sauveteur (H/F)
Offre n° O015240925001309
Publiée le 25/09/2024
Synthèse de l'offre
La CABA, c'est 25 communes, 57 000 habitants soit plus d'un tiers de la population du Cantal, 60% de l'activité économique, 45% des emplois et un territoire de 470 km². Etablissement public de coopération intercommunale, la CABA exerce pour les 25 Communes de son territoire un certain nombre de compétences à retrouver sur son site internet www.caba.fr. Pour exercer les missions et compétences de l'Agglomération, la CABA compte environ 300 agents répartis sur différents sites.
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 place des carmes - CS 80501, Aurillac (Cantal)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
27/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. B
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité des Chefs de Bassin vous devrez assurer la surveillance des bassins, la sécurité et la prévention des activités aquatiques, l’accueil du public.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales sont :
- Renseigner et conseiller aux usagers sur les activités aquatiques et l’utilisation du matériel ;
- Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques ;
- Encadrement, animation d’activités aquatiques, enseignement pédagogique
Les missions secondaires :
- Suppléance Chef de Bassin ;
- Accompagner les vacataires et saisonniers
- Renseigner et conseiller aux usagers sur les activités aquatiques et l’utilisation du matériel ;
- Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques ;
- Encadrement, animation d’activités aquatiques, enseignement pédagogique
Les missions secondaires :
- Suppléance Chef de Bassin ;
- Accompagner les vacataires et saisonniers
Profils recherchés
Formation BNSSA.
Maîtriser la pédagogie des Activités Physiques et Sportives ;
Connaître la réglementation des Activités Aquatiques
Esprit d’équipe • Rigueur • Qualités relationnelles • Autonome • Adaptabilité
Maîtriser la pédagogie des Activités Physiques et Sportives ;
Connaître la réglementation des Activités Aquatiques
Esprit d’équipe • Rigueur • Qualités relationnelles • Autonome • Adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0471468630
Informations complémentaires
Poste à Temps Complet (Le travail annuel est organisé selon 4 périodes distinctes correspondant à des niveaux d’activités et d’organisation différents)
Rémunération : calculée selon le profil + IFSE : indemnité versée mensuellement + prime versée en novembre + prime calculée sur la manière de servir (CIA) + C.O.S du pays vert (équivalent d’un comité d’entreprise).
Envoyer lettre de motivation + CV (si statutaire dernier arrêté administratif + dernier entretien d’évaluation) + diplôme(s) :
A Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Bassin D’Aurillac
3, place des Carmes CS 80501 15005 AURILLAC CEDEX
ou par mail à rh@caba.fr
Contacts et renseignements :
Edouard MULOT, responsable du Centre Aquatique et des Equipements Sportifs au 04.71.46.48.61
Carine QUIERS, responsable du service RH au 04.71.46.86.49
Rémunération : calculée selon le profil + IFSE : indemnité versée mensuellement + prime versée en novembre + prime calculée sur la manière de servir (CIA) + C.O.S du pays vert (équivalent d’un comité d’entreprise).
Envoyer lettre de motivation + CV (si statutaire dernier arrêté administratif + dernier entretien d’évaluation) + diplôme(s) :
A Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Bassin D’Aurillac
3, place des Carmes CS 80501 15005 AURILLAC CEDEX
ou par mail à rh@caba.fr
Contacts et renseignements :
Edouard MULOT, responsable du Centre Aquatique et des Equipements Sportifs au 04.71.46.48.61
Carine QUIERS, responsable du service RH au 04.71.46.86.49
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.