CHARGE(E) DE MISSION « PREVENTION DE LA DELINQUANCE / CITOYENNETE » (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O015240925001300
Publiée le 25/09/2024
Synthèse de l'offre
La CABA, c'est 25 communes, 57 000 habitants soit plus d'un tiers de la population du Cantal, 60% de l'activité économique, 45% des emplois et un territoire de 470 km². Etablissement public de coopération intercommunale, la CABA exerce pour les 25 Communes de son territoire un certain nombre de compétences à retrouver sur son site internet www.caba.fr. Pour exercer les missions et compétences de l'Agglomération, la CABA compte environ 300 agents répartis sur différents sites.
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 place des carmes - CS 80501, Aurillac (Cantal)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
27/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Emploi contractuel de cat. A
Attaché principal
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable du service « Politique de la Ville », vous devrez coordonner et mettre en œuvre la politique de prévention de la délinquance et participer/contribuer à la déclinaison opérationnelle de certains thèmes du Contrat de Ville 2024/2030.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales sont :
- Coordonner et animer les instances du Conseil Communautaire de Sécurité et de Prévention de la Délinquance ;
- Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de sécurité et de prévention de la délinquance et conseiller les élus ;
- Préparer, participer et animer les réunions multi-partenariales et rencontres thématiques/territoriales ;
- Préparer la(es) programmation(s) annuelle(s) dans le cadre d’une démarche de co-construction des projets ;
- Suivre et évaluer l’impact des actions/projets financés ;
- Définir/rédiger les documents nécessaires au pilotage et suivi des plans d’actions, à l’animation partenariale et aux prises de décisions politiques ;
- Participer à la co-définition des outils et contenus de la communication de la CABA et notamment dans le cadre de la prévention de la délinquance.
- Coordonner et animer les instances du Conseil Communautaire de Sécurité et de Prévention de la Délinquance ;
- Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de sécurité et de prévention de la délinquance et conseiller les élus ;
- Préparer, participer et animer les réunions multi-partenariales et rencontres thématiques/territoriales ;
- Préparer la(es) programmation(s) annuelle(s) dans le cadre d’une démarche de co-construction des projets ;
- Suivre et évaluer l’impact des actions/projets financés ;
- Définir/rédiger les documents nécessaires au pilotage et suivi des plans d’actions, à l’animation partenariale et aux prises de décisions politiques ;
- Participer à la co-définition des outils et contenus de la communication de la CABA et notamment dans le cadre de la prévention de la délinquance.
Profils recherchés
Formation Bac +3/4 dans le domaine du développement social et dans la gestion partenariale en les acteurs publics ;
Permis B obligatoire.
Connaissance du fonctionnement des collectivités, des procédures et processus de décision ;
Maîtrise de la conduite/gestion des projets ;
Maîtrise des outils bureautiques
Esprit d’équipe • être autonome et organisé • Qualités relationnelles
Permis B obligatoire.
Connaissance du fonctionnement des collectivités, des procédures et processus de décision ;
Maîtrise de la conduite/gestion des projets ;
Maîtrise des outils bureautiques
Esprit d’équipe • être autonome et organisé • Qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0471468630
Informations complémentaires
Poste à Temps Complet (36h/semaine + RTT)
Rémunération : calculée selon le profil + IFSE : indemnité versée mensuellement + prime versée en novembre + prime calculée sur la manière de servir (CIA) + C.O.S du pays vert (équivalent d’un comité d’entreprise).
Envoyer lettre de motivation + CV (si statutaire dernier arrêté administratif + dernier entretien d’évaluation) :
A Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Bassin D’Aurillac
3, place des Carmes CS 80501 15005 AURILLAC CEDEX
ou par mail à rh@caba.fr
Contacts et renseignements :
Alexandre BERGER, responsable du service « Politique de la Ville » au 04.71.46.86.30
Carine QUIERS, responsable du service RH au 04.71.46.86.49
Rémunération : calculée selon le profil + IFSE : indemnité versée mensuellement + prime versée en novembre + prime calculée sur la manière de servir (CIA) + C.O.S du pays vert (équivalent d’un comité d’entreprise).
Envoyer lettre de motivation + CV (si statutaire dernier arrêté administratif + dernier entretien d’évaluation) :
A Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Bassin D’Aurillac
3, place des Carmes CS 80501 15005 AURILLAC CEDEX
ou par mail à rh@caba.fr
Contacts et renseignements :
Alexandre BERGER, responsable du service « Politique de la Ville » au 04.71.46.86.30
Carine QUIERS, responsable du service RH au 04.71.46.86.49
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU BASSIN D'AURILLAC
>3 place des carmes - CS 80501
15005 Aurillac cedex
>3 place des carmes - CS 80501
15005 Aurillac cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.