Animateur(rice) au sein du centre social municipal du Cap Blanc
Offre n° O015240722000980
Publiée le 22/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
Aurillac
Poste à pourvoir le
12/10/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Animateur
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Ville d'Aurillac recrute, pour un contrat d'un an, son animateur(rice) au sein du centre social municipal du cap blanc.
Sous l'autorité du/de la directeur(rice) du centre social municipal du Cap Blanc, vous êtes chargé(e) de l'accueil d'un groupe d'enfants, de jeunes, des familles ou des adultes. Vous concevrez, proposerez et mettrez en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet social de la structure.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Recrutement par voie statutaire, dans le cadre d'emplois des adjoints territoriaux d'animation ou animateurs territoriaux.
* Conditions de travail : temps complet, temps de travail annualisé, travail en soirées, en journées complètes, le week-end ou semaines complètes pour l'encadrement de séjours à l'extérieur d'Aurillac - horaires de travail irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service.
* Date de prise de fonctions : 12/10/2024
*Date des entretiens de recrutement : 16/09/24
Sous l'autorité du/de la directeur(rice) du centre social municipal du Cap Blanc, vous êtes chargé(e) de l'accueil d'un groupe d'enfants, de jeunes, des familles ou des adultes. Vous concevrez, proposerez et mettrez en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet social de la structure.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Recrutement par voie statutaire, dans le cadre d'emplois des adjoints territoriaux d'animation ou animateurs territoriaux.
* Conditions de travail : temps complet, temps de travail annualisé, travail en soirées, en journées complètes, le week-end ou semaines complètes pour l'encadrement de séjours à l'extérieur d'Aurillac - horaires de travail irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service.
* Date de prise de fonctions : 12/10/2024
*Date des entretiens de recrutement : 16/09/24
Missions / conditions d'exercice
Activités :
Quel que soit le secteur prédominant sur lequel l'animateur interviendra tel que défini par l'organisation fonctionnelle de la structure (secteur petite enfance, enfance, adolescents, adultes et familles) ; les activités à accomplir sont les suivantes :
• Assurer l'accueil du public
• Être à l'écoute des attentes et dialoguer avec le public, évaluer les besoins
• Soutenir les parents dans leur rôle éducatif
• Concevoir et rédiger des projets, les mettre en œuvre, accompagner les publics dans leur démarche de projet. Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
• Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
• Construire et développer une démarche coopérative de projet, des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents , des enfants, des adolescents et au renforcement de la cohésion intra familiale. Coproduction de projet.
• Mettre en place des outils permettant d'évaluer et analyser les actions conduites (nombre de participants, date, fréquence...)
• Concevoir et diffuser l'information (conception en lien avec le service communication de la ville)
• Participer aux réunions d'équipe
• Rechercher la collaboration et les partenariats internes et externes à la structure
• Faciliter l'articulation des actions du centre social avec celles conduites par les partenaires (institutions, associations...) ou les autres services de la collectivité.
• Direction des accueils de loisirs et encadrement notamment pour les animateurs en charge du secteur enfance et jeunesse
• Possibilité d'encadrement dans le cas de projets multi-animateurs
• Ponctuellement intervenir dans le cadre d'actions d'animation municipales.
• Veiller au respect du règlement intérieur de la structure.
Conditions d'exercice :
• Temps complet, temps de travail annualisé
• travail en soirées, en journées complètes, le week-end ou semaines complètes pour l'encadrement de séjours à l'extérieur d'Aurillac
• horaires de travail irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service.
• bureau au sein de la structure avec équipement informatique
• téléphone portable et voiture de service dans le cadre des horaires de travail, en lien avec les besoins de la mission.
Moyens mis à disposition :
Matériels informatiques et bureautiques
Quel que soit le secteur prédominant sur lequel l'animateur interviendra tel que défini par l'organisation fonctionnelle de la structure (secteur petite enfance, enfance, adolescents, adultes et familles) ; les activités à accomplir sont les suivantes :
• Assurer l'accueil du public
• Être à l'écoute des attentes et dialoguer avec le public, évaluer les besoins
• Soutenir les parents dans leur rôle éducatif
• Concevoir et rédiger des projets, les mettre en œuvre, accompagner les publics dans leur démarche de projet. Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
• Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
• Construire et développer une démarche coopérative de projet, des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents , des enfants, des adolescents et au renforcement de la cohésion intra familiale. Coproduction de projet.
• Mettre en place des outils permettant d'évaluer et analyser les actions conduites (nombre de participants, date, fréquence...)
• Concevoir et diffuser l'information (conception en lien avec le service communication de la ville)
• Participer aux réunions d'équipe
• Rechercher la collaboration et les partenariats internes et externes à la structure
• Faciliter l'articulation des actions du centre social avec celles conduites par les partenaires (institutions, associations...) ou les autres services de la collectivité.
• Direction des accueils de loisirs et encadrement notamment pour les animateurs en charge du secteur enfance et jeunesse
• Possibilité d'encadrement dans le cas de projets multi-animateurs
• Ponctuellement intervenir dans le cadre d'actions d'animation municipales.
• Veiller au respect du règlement intérieur de la structure.
Conditions d'exercice :
• Temps complet, temps de travail annualisé
• travail en soirées, en journées complètes, le week-end ou semaines complètes pour l'encadrement de séjours à l'extérieur d'Aurillac
• horaires de travail irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service.
• bureau au sein de la structure avec équipement informatique
• téléphone portable et voiture de service dans le cadre des horaires de travail, en lien avec les besoins de la mission.
Moyens mis à disposition :
Matériels informatiques et bureautiques
Profils recherchés
Diplôme et formation requis
• permis B fortement souhaitable
• titulaire du BAFD ou BEATEP ou BPJEPS ou équivalent indispensable pour l'animateur en charge de la direction des ALSH ou des séjours adolescents.
S A V O I R S
• Connaissances pédagogiques liées au public
• Connaissance de la réglementation dans le domaine de l'éducation, l'enfance et la jeunesse
• Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
• Connaissance des réseaux de partenaires socio-éducatifs
• Connaissance des techniques d'animation, d'encadrement,
• Méthodologie de construction de projets d'activité
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
S A V O I RS – F A I R E
• S'adapter à la diversité sociale et culturelle du public – Capacité de médiation- Attitudes et comportements
• Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
• Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs définis en amont
• Impulser, animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
• Rédiger, formaliser et chiffrer les projets d'activité
• Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
• Construire et animer des projets multi-partenariaux
• Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
• Travailler en équipe, rendre compte
S A V O I RS – E T RE
• Sens du service public et de ses principes (égalité, neutralité laïcité ; continuité ; adaptabilité)
• Disponibilité
• Discrétion
• Dynamisme et esprit d'initiative
• Capacités à travailler en équipe, sens des responsabilités et de la concertation
• Aptitudes relationnelles et d'autorité, sens du contact humain
• Capacités d'autonomie, rigueur et organisation
• permis B fortement souhaitable
• titulaire du BAFD ou BEATEP ou BPJEPS ou équivalent indispensable pour l'animateur en charge de la direction des ALSH ou des séjours adolescents.
S A V O I R S
• Connaissances pédagogiques liées au public
• Connaissance de la réglementation dans le domaine de l'éducation, l'enfance et la jeunesse
• Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
• Connaissance des réseaux de partenaires socio-éducatifs
• Connaissance des techniques d'animation, d'encadrement,
• Méthodologie de construction de projets d'activité
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
S A V O I RS – F A I R E
• S'adapter à la diversité sociale et culturelle du public – Capacité de médiation- Attitudes et comportements
• Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
• Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs définis en amont
• Impulser, animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
• Rédiger, formaliser et chiffrer les projets d'activité
• Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
• Construire et animer des projets multi-partenariaux
• Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
• Travailler en équipe, rendre compte
S A V O I RS – E T RE
• Sens du service public et de ses principes (égalité, neutralité laïcité ; continuité ; adaptabilité)
• Disponibilité
• Discrétion
• Dynamisme et esprit d'initiative
• Capacités à travailler en équipe, sens des responsabilités et de la concertation
• Aptitudes relationnelles et d'autorité, sens du contact humain
• Capacités d'autonomie, rigueur et organisation
Contact
Contact
0471454705
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, il est possible de faire acte de candidature, jusqu’au 31 août 2024, en adressant votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, CV, copie des diplômes, de votre pièce d’identité et de votre permis de conduire à Monsieur le Maire d’Aurillac – en priorité par mail à administration@aurillac.fr.
RENSEIGNEMENTS
Renseignements sur le poste auprès de Mme Anne MAZEL, directrice de la cohésion sociale et de l’engagement citoyen au 04 71 45 47 01.
RENSEIGNEMENTS
Renseignements sur le poste auprès de Mme Anne MAZEL, directrice de la cohésion sociale et de l’engagement citoyen au 04 71 45 47 01.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.