Responsable de pôle numérique
Offre n° O015240708001761
Publiée le 08/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Situé dans le Cantal, le Pays de Mauriac est réparti entre massif cantalien, bocage de moyenne altitude et vallée de la Dordogne.
Centre du bassin de vie et sous-préfecture, la ville de Mauriac comprend l'ensemble des services (lycées, hôpital, cinéma, médiathèque, fibre optique, piscines....) et 150 commerces.
Territoire préservé à haute qualité de vie, le Pays de Mauriac est dans un périmètre classé par l'UNESCO réserve mondiale de biosphère et en partie dans le Parc naturel régional des Volcans d'Auvergne.
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Centre du bassin de vie et sous-préfecture, la ville de Mauriac comprend l'ensemble des services (lycées, hôpital, cinéma, médiathèque, fibre optique, piscines....) et 150 commerces.
Territoire préservé à haute qualité de vie, le Pays de Mauriac est dans un périmètre classé par l'UNESCO réserve mondiale de biosphère et en partie dans le Parc naturel régional des Volcans d'Auvergne.
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAURIAC
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
23/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prestations CNAS,possibilité contrat de groupe prévoyance
Descriptif de l'emploi
Missions et taches prioritaires :
Animation
- accueil et assistance au public,
- ateliers d'initiations à l'informatique,
- création des contenus,
- création des supports de documentation,
- aide et accompagnement à la création,
- développement de projets multimédias à caractère culturel (scolaire, associatif, artistique),
- formation de publics professionnels (Réseau régional et national),
- animation et développement de l’espace multimédia et du télécentre.
Animation
- accueil et assistance au public,
- ateliers d'initiations à l'informatique,
- création des contenus,
- création des supports de documentation,
- aide et accompagnement à la création,
- développement de projets multimédias à caractère culturel (scolaire, associatif, artistique),
- formation de publics professionnels (Réseau régional et national),
- animation et développement de l’espace multimédia et du télécentre.
Missions / conditions d'exercice
Exploitation et maintenance :
- maintenance de 1er niveau du parc informatique de la collectivité,
- conseil et accompagnement technique de 1er niveau pour les services de la collectivité,
- recherche et installation de logiciels dans le cadre des activités,
- recherche de contenus multimédia et mise à disposition du public.
Autres Missions et taches :
- Gestion du Télécentre : parc informatique, fréquentation, facturation, communication…
- Participer et être force de proposition pour les projets de la collectivité à forte dimension numérique.
- maintenance de 1er niveau du parc informatique de la collectivité,
- conseil et accompagnement technique de 1er niveau pour les services de la collectivité,
- recherche et installation de logiciels dans le cadre des activités,
- recherche de contenus multimédia et mise à disposition du public.
Autres Missions et taches :
- Gestion du Télécentre : parc informatique, fréquentation, facturation, communication…
- Participer et être force de proposition pour les projets de la collectivité à forte dimension numérique.
Profils recherchés
Connaissances :
Très bonnes connaissances des outils informatiques.
Formation en informatique grand public et animation multimédia confirmée.
Environnement institutionnel.
Veille informatique.
Savoirs faire :
Pratique experte bureautique, internet et animation multimédia.
Mise en application des connaissances techniques informatiques : maintenance postes, réseau, POM.
Conduite/gestion de projets.
Communiquer efficacement.
Attitudes et Qualités professionnelles :
Implication dans l’activité du service.
Sens du travail en commun et relations avec le public.
Aptitudes à s’adapter au changement.
Autonomie.
Aptitudes pédagogiques.
Ponctualité, assiduité, disponibilité.
Discrétion.
Spécificités :
Contraintes d’horaires liées aux animations – Déplacements sur et hors territoire communautaire – Autoformation permanente
Permis de conduire
Très bonnes connaissances des outils informatiques.
Formation en informatique grand public et animation multimédia confirmée.
Environnement institutionnel.
Veille informatique.
Savoirs faire :
Pratique experte bureautique, internet et animation multimédia.
Mise en application des connaissances techniques informatiques : maintenance postes, réseau, POM.
Conduite/gestion de projets.
Communiquer efficacement.
Attitudes et Qualités professionnelles :
Implication dans l’activité du service.
Sens du travail en commun et relations avec le public.
Aptitudes à s’adapter au changement.
Autonomie.
Aptitudes pédagogiques.
Ponctualité, assiduité, disponibilité.
Discrétion.
Spécificités :
Contraintes d’horaires liées aux animations – Déplacements sur et hors territoire communautaire – Autoformation permanente
Permis de conduire
Contact
Contact
0471682732
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation et un CV à :
Monsieur le Président
Communauté de communes du Pays de Mauriac
1 Avenue du commandant Gabon
BP 53
15200 MAURIAC
Monsieur le Président
Communauté de communes du Pays de Mauriac
1 Avenue du commandant Gabon
BP 53
15200 MAURIAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.