Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O015240705002172
Publiée le 09/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE PIERREFORT
RUE DU PLANOL
15230 PIERREFORT
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
PIERREFORT
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
08/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent de restauration scolaire, de surveillance des enfants et d'entretien. (24h00 hebdomadaires annualisées)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Agent de restauration :
 Préparation et mise en place de la salle de restauration.
 Aide à la préparation des repas.
 Entretien des locaux et du matériel de cantine.
Aide périscolaire :
 Surveillance à la garderie.
 Participation à l’entretien des bâtiments municipaux et notamment de l’école.
Profils recherchés
SAVOIRS
 Connaissance du milieu de la petite enfance.
 Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
 Connaissance des règles et procédures d’entretien des bâtiments.
 Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux.
SAVOIRS-FAIRE
 Rigueur,
 Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence,
 Polyvalence,
 Disponibilité.
SAVOIRS-ÊTRE
 Sens du service public.
 Aptitudes relationnelles : Écoute, compréhension, sens du contact, adaptabilité, sens pratique.
 Autonome et réactif.

Contact

Contact
0471233116
Informations complémentaires
Monsieur le Maire
1Bis rue du plomb du Cantal
15230 PIERREFORT

mairie@pierrefort.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.