Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O015240704001002
Publiée le 04/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA CHATAIGNERAIE CANTALIENNE
5 rue les placettes
15220 Saint-mamet la salvetat
5 rue les placettes
15220 Saint-mamet la salvetat
La Communauté de Communes de la Châtaigneraie Cantalienne créée le 1er janvier 2017 est née de la fusion des 4 anciennes communautés de communes de « Cère et Rance », « Entre 2 Lacs », « Pays de Maurs » et « Pays de Montsalvy ».
Etablissement public de coopération intercommunale, la Communauté de Communes exerce pour les 50 communes de son territoire un certain nombre de compétences à retrouver sur son site : www.chataigneraie15.fr.
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Etablissement public de coopération intercommunale, la Communauté de Communes exerce pour les 50 communes de son territoire un certain nombre de compétences à retrouver sur son site : www.chataigneraie15.fr.
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
MAURS
Poste à pourvoir le
21/08/2024
Date limite de candidature
05/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de la Châtaigneraie Cantalienne (22 000 habitants, 50 communes) fait partie de la région Auvergne Rhône Alpes ; elle est située au Sud-Ouest du département du Cantal entre Monts du Cantal, vallées du Lot et de la Dordogne.
Entre Aurillac, Figeac et Decazeville, cette région naturelle de la Châtaigneraie Cantalienne offre qualité de vie, espaces préservés, richesses touristiques et patrimoniales.
La Communauté de Communes de la Châtaigneraie Cantalienne recrute :un éducateur de jeunes enfants (H/F) à temps non complet (28/35ème)
Entre Aurillac, Figeac et Decazeville, cette région naturelle de la Châtaigneraie Cantalienne offre qualité de vie, espaces préservés, richesses touristiques et patrimoniales.
La Communauté de Communes de la Châtaigneraie Cantalienne recrute :un éducateur de jeunes enfants (H/F) à temps non complet (28/35ème)
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité de la directrice du service, vous effectuerez les missions suivantes :
1 – Missions principales ::
• Elaboration de projets inter partenariaux dans un service
• Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux :
• Animation et mise en œuvre des activités éducatives :
• Participation aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants :
• Prise en charge d’enfants en situation de handicap
• Formation et encadrement des stagiaires :
• Préparer les commandes de matériels et assurer la maintenance des matériels éducatifs
2 - Missions occasionnelles :
• Assurer la continuité du service en l’absence de la directrice et de l’auxiliaire de puériculture
• Travailler en collaboration avec la directrice pour définir les grands axes pédagogiques et éducatifs
1 – Missions principales ::
• Elaboration de projets inter partenariaux dans un service
• Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux :
• Animation et mise en œuvre des activités éducatives :
• Participation aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants :
• Prise en charge d’enfants en situation de handicap
• Formation et encadrement des stagiaires :
• Préparer les commandes de matériels et assurer la maintenance des matériels éducatifs
2 - Missions occasionnelles :
• Assurer la continuité du service en l’absence de la directrice et de l’auxiliaire de puériculture
• Travailler en collaboration avec la directrice pour définir les grands axes pédagogiques et éducatifs
Profils recherchés
• Connaître les missions et fonctionnement d’un multi accueil
• Maîtrise de techniques d’animation, de créativité et d’expression
• Projet éducatif, règlement intérieur de l’établissement
• Méthodes et pratiques d’éducation
• Méthodes d’observation et d’écoute active
• Indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant
• Organisation territoriale
• Environnement territoriale local, instances et processus de décision de la collectivité
• Etre autonome dans la mission confiée
• Etre pédagogue
• Maîtriser l’outil informatique
• Posséder d’excellentes qualités relationnelles
• Etre organisé et rigoureux
• Respecter la discrétion professionnelle
• Maîtrise de techniques d’animation, de créativité et d’expression
• Projet éducatif, règlement intérieur de l’établissement
• Méthodes et pratiques d’éducation
• Méthodes d’observation et d’écoute active
• Indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant
• Organisation territoriale
• Environnement territoriale local, instances et processus de décision de la collectivité
• Etre autonome dans la mission confiée
• Etre pédagogue
• Maîtriser l’outil informatique
• Posséder d’excellentes qualités relationnelles
• Etre organisé et rigoureux
• Respecter la discrétion professionnelle
Contact
Contact
0471493330
Informations complémentaires
• Par courrier à : Communauté de Communes de la Châtaigneraie Cantalienne - Monsieur le Président – 5 rue des Placettes – 15220 ST MAMET LA SALVETAT
• Ou par mail au service Ressources Humaines : c.cortijo@chataigneraie15.fr
• Ou par mail au service Ressources Humaines : c.cortijo@chataigneraie15.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.