Responsable du service Développement territorial
Offre n° O015240703000430
Publiée le 03/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La CABA, c'est 25 communes, 57 000 habitants soit plus d'un tiers de la population du Cantal, 60% de l'activité économique, 45% des emplois et un territoire de 470 km². Etablissement public de coopération intercommunale, la CABA exerce pour les 25 Communes de son territoire un certain nombre de compétences à retrouver sur son site internet www.caba.fr. Pour exercer les missions et compétences de l'Agglomération, la CABA compte environ 300 agents répartis sur différents sites.
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Aurillac cedex
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
11/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Emploi contractuel de cat. A
Attaché principal
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe, vous avez pour mission le pilotage, la coordination et la gestion de l’activité du service (2 agents). Vous contribuez à la définition et au déploiement des différentes politiques portées par le service en lien avec les élus référents et la Direction générale.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales sont :
- Appuyer les élus et la Direction Générale dans la définition des orientations stratégiques en matière de développement économique, d’enseignement supérieur et de contractualisation en formalisant des recommandations étayées, articulant analyse des enjeux et priorités de la collectivité ;
- Animer la mise en œuvre opérationnelle de ces orientations stratégiques dans un cadre partenarial large associant les différents acteurs ;
- Piloter les projets et programmes d’intervention de la CABA dans les trois domaines concernés ;
- Animer, encadrer et mobiliser les ressources rattachées au service et celles qui ont nécessaires à la mise en œuvre des projets, qu’elles soient internes ou externes à la collectivité ;
- Piloter la gestion administrative, budgétaire et logistiques des activités rattachées.
Les missions secondaires :
- Concevoir et piloter un évènementiel dédié aux étudiants ;
- Contribuer à la préparation des contrats de financements pluriannuels des projets communautaires
- Appuyer les élus et la Direction Générale dans la définition des orientations stratégiques en matière de développement économique, d’enseignement supérieur et de contractualisation en formalisant des recommandations étayées, articulant analyse des enjeux et priorités de la collectivité ;
- Animer la mise en œuvre opérationnelle de ces orientations stratégiques dans un cadre partenarial large associant les différents acteurs ;
- Piloter les projets et programmes d’intervention de la CABA dans les trois domaines concernés ;
- Animer, encadrer et mobiliser les ressources rattachées au service et celles qui ont nécessaires à la mise en œuvre des projets, qu’elles soient internes ou externes à la collectivité ;
- Piloter la gestion administrative, budgétaire et logistiques des activités rattachées.
Les missions secondaires :
- Concevoir et piloter un évènementiel dédié aux étudiants ;
- Contribuer à la préparation des contrats de financements pluriannuels des projets communautaires
Profils recherchés
Formation BAC+4/5 en développement local / économique / aménagement du territoire / droit public / sciences politiques.
Permis B obligatoire.
Bonne connaissances des politiques publiques territoriales • Connaissance des techniques de management
Maîtrise des outils bureautiques
Qualités relationnelles • être autonome et organisé • Disponibilité
Permis B obligatoire.
Bonne connaissances des politiques publiques territoriales • Connaissance des techniques de management
Maîtrise des outils bureautiques
Qualités relationnelles • être autonome et organisé • Disponibilité
Contact
Contact
0471468630
Informations complémentaires
Poste à Temps Complet (37h/semaine sur 5 jours + 12 jours de RTT) / Possibilité de télétravailler.
Rémunération : calculée selon le profil + IFSE : indemnité versée mensuellement + prime versée en novembre + prime calculée sur la manière de servir (CIA) + C.O.S du pays vert (équivalent d’un comité d’entreprise).
Contacts et renseignements :
Madame Nathalie BLANC, Directrice Générale Adjointe au 04.71.46.86.30
Carine QUIERS, responsable du service RH au 04.71.46.86.49
Envoyer lettre de motivation + CV (si statutaire dernier arrêté administratif + dernier entretien d’évaluation) :
A Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Bassin D’Aurillac
3, place des Carmes CS 80501 15005 AURILLAC CEDEX
ou par mail à rh@caba.fr
Rémunération : calculée selon le profil + IFSE : indemnité versée mensuellement + prime versée en novembre + prime calculée sur la manière de servir (CIA) + C.O.S du pays vert (équivalent d’un comité d’entreprise).
Contacts et renseignements :
Madame Nathalie BLANC, Directrice Générale Adjointe au 04.71.46.86.30
Carine QUIERS, responsable du service RH au 04.71.46.86.49
Envoyer lettre de motivation + CV (si statutaire dernier arrêté administratif + dernier entretien d’évaluation) :
A Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Bassin D’Aurillac
3, place des Carmes CS 80501 15005 AURILLAC CEDEX
ou par mail à rh@caba.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.