Contrat de 12 mois avec possibilité de renouvellement

Le poste est articulé en 3 grands axes:
-Micro-folie ( 50 % ETP), entre octobre et mai
-Œuvre d'Art Aster (25 % ETP) entre juin et septembre
-Programme de l'Education à l'art et la culture (EAC) (25 % ETP) entre octobre et mai

Pour toutes ses missions le médiateur culturel :
o Organise des événements culturels (expositions, festivals) et en faire la promotion.
o Conçoit des ateliers et des parcours pédagogiques pour tous les publics.
o Echanges fréquents avec les artistes partenaires, les institutions (ministère de la culture), etc.
o Mise en œuvre et animations d'ateliers et de parcours pédagogiques.
o Veille sur les tendances artistiques et développe son carnet d'adresse auprès des associations, partenaires culturels en liens avec ses missions....
o Participe à la préparation, l'animation et au suivi de la Commission " Culture, patrimoine, vie associative " et du COPIL " Education à l'Art et à la Culture " dans le cadre de la convention avec la DRAC

Le poste est articulé en 3 grands axes:

-Micro-folie ( 50 % ETP), entre octobre et mai
Le médiateur culturel est en charge de la programmation culturelle de cette micro folie, il devra:
- Développer et accompagner le dispositif Micro-Folie dans le cadre d'une politique de médiation culturelle de territoire
- Travailler en partenariat et transversalité avec l'espace BIM installé à l'Hôtel Numérique de Montsalvy
- Etre force de proposition dans l'animation de projets autour des arts, des musées, des thématiques en lien avec la Micro-Folie
- Mener de la médiation scolaire en lien avec les projets scolaires du territoire de la Châtaigneraie Cantalienne.
- Rechercher et développer des partenariats afin de permettre le rayonnement du projet
- Animer des ateliers en groupe ou individuels
- Créer des projets et évènements autour des expositions de Micro folie
Accueil du public :
- Accueil et accompagnement du public dans l'espace dédié au musée numérique
- Accueil des groupes scolaires
- Préparation de visite et ateliers thématiques
- Accompagner les publics sur l'utilisation des tablettes et visuels dédiés
Administratif :
- Coordination et gestion de l'espace dédié au musée numérique et aux expositions
- Informer, orienter les publics dans les différents réseaux de la communauté, diffuser la programmation culturelle.
- Gestion du planning

-Œuvre d'Art Aster (25 % ETP) entre juin et septembre
Le médiateur culturel est en charge de la médiation et de la promotion de cette œuvre.

-Programme de l'Education à l'art et la culture (EAC) (25 % ETP) entre octobre et mai
La Communauté de communes est engagée dans une convention d'éducation artistique et culturelle (CTEAC).
Cette convention prévoit de mettre en place le plan d'actions suivant :
- Coordination et mise en lien des acteurs culturels, sociaux, éducatifs, du territoire
- Sensibilisation, formation/action des acteurs du territoire à l'éducation artistique et culturelle (EAC)
- Résidence artistique de 3 ans pour développer des actions d'EAC sur tout le territoire et auprès de publics variés
- Chantier d'expérimentation sur les arts et culture numérique et l'éducation aux médias et à l'image
Le/la chargé(e) de mission assurera la mise en œuvre des actions de la CTEAC en relation étroite avec le service culture.

Savoir de base :
* Posséder les savoirs socio-professionnels liés à la fonction
* Connaître des outils et méthodes de médiation
* Connaître les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire en matière de développement culturel
* Connaître la méthodologie de montage de projets
* Connaitre l'environnement territorial

Compétences, savoirs, savoir-faire et savoir être du médiateur culturel :
* Ouverture et sensibilité artistique aux arts
* Bonne connaissance des milieux culturels et artistiques
* Connaissance du monde artistique, théâtre, spectacle, peinture, etc.
* Méthodologie de projet
* Principes de la médiation culturelle
* Animer des activités culturelles et pédagogiques
* Utilisation de logiciels d'infographie, bureautique, outils numériques, réseaux sociaux
* Connaissance des supports de communication
* Peut encadrer des stagiaires en médiation
* Fédérer divers interlocuteurs
* Travailler en transversalité avec l'ensemble du service culture, tourisme et patrimoine
* Qualité relationnelles et rédactionnelles
* Avoir le sens de la confidentialité
* Avoir le sens du service public
* Etre disponible, réactivité, rigueur dans la gestion des dossiers
* Etre autonome
* Curiosité
* Aisance à communiquer
* Méthodes Pédagogiques, techniques d'animation

* Disposer du permis B
* Posséder un BAC+3 minimum
* Posséder une formation en Histoire de l'art
* Règles de sécurité des ERP