Animateur en prévention des risques professionnels(F/H)
Offre n° O015240625001549
Publiée le 25/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Aurillac cedex
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
16/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de la mission Prévention et Sécurité au Travail, vous serez chargé de participer à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail du département.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales consisteront à :
• Soutenir le Conseiller en Prévention en matière de politique de Prévention et Sécurité au Travail sur l’ensemble des sites de la Collectivité,
• Promouvoir la culture de la santé, la sécurité, et des conditions de travail (information, sensibilisation, formation),
• Analyser les accidents de service, incidents et maladies professionnelles et participer aux enquêtes,
• Suivre et analyser les fiches médicales des agents et déployer les mesures de prévention et d’aménagement de poste en prenant en considération les préconisations de la Médecine du travail,
• Réaliser les études de poste et proposer suivant la situation des aménagements ergonomiques et/ou des mesures de prévention des risques,
• Suivre les signalements dans les registres SST et DGI,
• Participer à la démarche d’évaluation des risques professionnels (document unique et plan d’actions),
• Elaborer des rapports, bilans, statistiques, supports de communication relatifs à la santé et sécurité au travail,
• Participer au F3SCT, présentation de points éventuels et rédaction du PV,
• Actualiser la veille réglementaire et technique.
• Soutenir le Conseiller en Prévention en matière de politique de Prévention et Sécurité au Travail sur l’ensemble des sites de la Collectivité,
• Promouvoir la culture de la santé, la sécurité, et des conditions de travail (information, sensibilisation, formation),
• Analyser les accidents de service, incidents et maladies professionnelles et participer aux enquêtes,
• Suivre et analyser les fiches médicales des agents et déployer les mesures de prévention et d’aménagement de poste en prenant en considération les préconisations de la Médecine du travail,
• Réaliser les études de poste et proposer suivant la situation des aménagements ergonomiques et/ou des mesures de prévention des risques,
• Suivre les signalements dans les registres SST et DGI,
• Participer à la démarche d’évaluation des risques professionnels (document unique et plan d’actions),
• Elaborer des rapports, bilans, statistiques, supports de communication relatifs à la santé et sécurité au travail,
• Participer au F3SCT, présentation de points éventuels et rédaction du PV,
• Actualiser la veille réglementaire et technique.
Profils recherchés
• Connaissances législatives et règlementaires en prévention et Sécurité au Travail.
• Maitrise des méthodes d’analyse et de diagnostic des risques.
• Aptitude à travailler en équipe.
• Sens des responsabilités, autonomie, dynamisme, organisé et méthodique.
• Capacité d’analyse et d’écoute, bienveillance et diplomatie.
• Force de propositions et initiatives
• Discrétion professionnelle.
Une expérience sur un poste similaire et des connaissances et compétences en aménagement de poste sont souhaitées.
Poste Basé à Aurillac
• Maitrise des méthodes d’analyse et de diagnostic des risques.
• Aptitude à travailler en équipe.
• Sens des responsabilités, autonomie, dynamisme, organisé et méthodique.
• Capacité d’analyse et d’écoute, bienveillance et diplomatie.
• Force de propositions et initiatives
• Discrétion professionnelle.
Une expérience sur un poste similaire et des connaissances et compétences en aménagement de poste sont souhaitées.
Poste Basé à Aurillac
Contact
Contact
0471462176
Lien de candidature
Informations complémentaires
Contact : Lucie VENTURA, Responsable de la Prévention et Sécurité au travail, Tél : 04 71 46 21 76
Lien vers le formulaire de candidature : https://recrutement-cantal.gestmax.fr/apply/860/5
Lien vers le formulaire de candidature : https://recrutement-cantal.gestmax.fr/apply/860/5
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.