Directeur / Directrice de Centre Aquatique
Offre n° O015240620001895
Publiée le 20/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Situé dans le Cantal, le Pays de Mauriac est réparti entre massif cantalien, bocage de moyenne altitude et vallée de la Dordogne.
Centre du bassin de vie et sous-préfecture, la ville de Mauriac comprend l'ensemble des services (lycées, hôpital, cinéma, médiathèque, fibre optique, piscines....) et 150 commerces.
Territoire préservé à haute qualité de vie, le Pays de Mauriac est dans un périmètre classé par l'UNESCO réserve mondiale de biosphère et en partie dans le Parc naturel régional des Volcans d'Auvergne.
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Centre du bassin de vie et sous-préfecture, la ville de Mauriac comprend l'ensemble des services (lycées, hôpital, cinéma, médiathèque, fibre optique, piscines....) et 150 commerces.
Territoire préservé à haute qualité de vie, le Pays de Mauriac est dans un périmètre classé par l'UNESCO réserve mondiale de biosphère et en partie dans le Parc naturel régional des Volcans d'Auvergne.
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAURIAC
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Conseiller principal des APS
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prestations CNAS, possibilité contrat de groupe prévoyance
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes du Pays de Mauriac (bassin de vie de 6 685 habitants, 11 communes) recherche : Directeur / Directrice de Centre Aquatique
Le Centre aquatique couvert du Pays de Mauriac revêt un caractère structurant et représente un équipement de 2 500 m2 répartis comme suit :
* Un espace baignade doté d'un bassin de nage de 25m x 12.5m, d'un bassin ludique de 100 m2 avec plaque à bulles, jets et cascades, d'une pataugeoire avec un champignon d'eau
* Des places en gradins pour les compétitions
* Une plage extérieure / solarium de 250 m2
* Un espace bien-être avec 2 saunas, 1 hammam, 1 spa
* Un espace cardio-musculation de 120 m2, équipé d'appareils de cardio-training (vélos, rameurs, tapis de course, vélos elliptiques), d'appareils et de bancs de musculation, d'haltères, d'une cage à squat...
Le Centre aquatique couvert du Pays de Mauriac revêt un caractère structurant et représente un équipement de 2 500 m2 répartis comme suit :
* Un espace baignade doté d'un bassin de nage de 25m x 12.5m, d'un bassin ludique de 100 m2 avec plaque à bulles, jets et cascades, d'une pataugeoire avec un champignon d'eau
* Des places en gradins pour les compétitions
* Une plage extérieure / solarium de 250 m2
* Un espace bien-être avec 2 saunas, 1 hammam, 1 spa
* Un espace cardio-musculation de 120 m2, équipé d'appareils de cardio-training (vélos, rameurs, tapis de course, vélos elliptiques), d'appareils et de bancs de musculation, d'haltères, d'une cage à squat...
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Président de la Communauté de Communes et du Directeur des services :
- Coordination de l’application du cadre réglementaire piscine : plan d’organisation de la surveillance et des secours, règlement intérieur…
- Encadrement d’une équipe de 6 à 7 agents affectés à l’espace aquatique : élaboration des plannings ainsi que du suivi administratif et technique (agréments, formations…)
- Proposition et mise en place des orientations du centre aquatique : projets pédagogiques, activités aquatiques
- Mise en place et suivi des partenariats
- Organisation de programmes d'activités et d’animations
- Communication et valorisation de l’équipement
- Montage et suivi des dossiers administratifs du service : budget, commandes, statistiques, bilans, rapports…
- Régisseur de recettes de l’équipement
- Partenariat avec les acteurs locaux ou non : écoles, collèges, lycées, ALSH, associations, structures sportives…
- Connaissance approfondie d'un équipement nautique (traitement de l'air et de l'eau)
- Organisation de stages sportifs
Conditions de travail :
- Horaires irréguliers (amplitude de travail variable en fonction des obligations de service public)
- Temps complet 35 heures annualisées
- Travail les jours fériés et 1 week-end sur 3 en moyenne, leçons de natation à 100 % et possibilité d’animer un club.
- Coordination de l’application du cadre réglementaire piscine : plan d’organisation de la surveillance et des secours, règlement intérieur…
- Encadrement d’une équipe de 6 à 7 agents affectés à l’espace aquatique : élaboration des plannings ainsi que du suivi administratif et technique (agréments, formations…)
- Proposition et mise en place des orientations du centre aquatique : projets pédagogiques, activités aquatiques
- Mise en place et suivi des partenariats
- Organisation de programmes d'activités et d’animations
- Communication et valorisation de l’équipement
- Montage et suivi des dossiers administratifs du service : budget, commandes, statistiques, bilans, rapports…
- Régisseur de recettes de l’équipement
- Partenariat avec les acteurs locaux ou non : écoles, collèges, lycées, ALSH, associations, structures sportives…
- Connaissance approfondie d'un équipement nautique (traitement de l'air et de l'eau)
- Organisation de stages sportifs
Conditions de travail :
- Horaires irréguliers (amplitude de travail variable en fonction des obligations de service public)
- Temps complet 35 heures annualisées
- Travail les jours fériés et 1 week-end sur 3 en moyenne, leçons de natation à 100 % et possibilité d’animer un club.
Profils recherchés
- Titulaire du BEESAN en cours de validité ou CAEPS MNS à jour ou BPJEPS « activité aquatiques et de la natation » ou + PSC 1 et PSE 1 à jour
- Expérience professionnelle dans un poste similaire
- Expérience en encadrement d’équipe appréciée
- Connaissance des acteurs et institutions du secteur professionnel
- Capacité à s’adapter, s’organiser, animer
- Disponibilité, discrétion, diplomatie, facilité d’adaptation, faculté d’écoute, sens du service public, esprit d’initiative et d’ouverture, rigueur.
- Connaissance des réglementations ERP, Sportive et Hygiène et Sécurité
- Autonomie, Disponibilité, Capacité d'adaptation, Sens de l'organisation
- Expérience professionnelle dans un poste similaire
- Expérience en encadrement d’équipe appréciée
- Connaissance des acteurs et institutions du secteur professionnel
- Capacité à s’adapter, s’organiser, animer
- Disponibilité, discrétion, diplomatie, facilité d’adaptation, faculté d’écoute, sens du service public, esprit d’initiative et d’ouverture, rigueur.
- Connaissance des réglementations ERP, Sportive et Hygiène et Sécurité
- Autonomie, Disponibilité, Capacité d'adaptation, Sens de l'organisation
Contact
Contact
0471682732
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation et un CV à :
Monsieur le Président
Communauté de communes du Pays de Mauriac
1 Avenue du commandant Gabon
BP 53
15200 MAURIAC
ou par mail
Monsieur le Président
Communauté de communes du Pays de Mauriac
1 Avenue du commandant Gabon
BP 53
15200 MAURIAC
ou par mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.