Animateur enfance - jeunesse et responsable Accueil de Loisirs (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O015240522001265
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
1 PL D ARMES BP36, Saint-Flour (Cantal)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Animateur
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire FPT
Descriptif de l'emploi
• Assure l’accompagnement socioéducatif à titre principal des jeunes de 11 à 25 ans, notamment vulnérables, dans leurs projets
• Mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son développement selon les objectifs définis par la CAF du Cantal au titre de la Prestation Jeunesse
• Participer à la gestion et contribuer au développement de la structure
• Mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son développement selon les objectifs définis par la CAF du Cantal au titre de la Prestation Jeunesse
• Participer à la gestion et contribuer au développement de la structure
Missions / conditions d'exercice
o Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans
o Repérer les jeunes en situation de vulnérabilité et les associer aux différents supports d’animation proposés collectifs proposés par le centre social (allers-vers, animations de quartiers, Ville amie des enfants, CADA, …)
o Assure l’encadrement, en lien avec les partenaires et du coordonnateur chargé du PTIE, des actions déployées pour les gens du voyage
o Accompagner et fédérer les jeunes dans leurs pratiques de loisirs, à la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc.…)
o Assurer l’accueil et l’accompagnement des stagiaires dans la structure dont ALSH
o Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation)
o Assurer la direction pédagogique de l’ALSH périscolaire en lien avec le service affaires scolaires de la Ville de Saint-Flour dans le cadre du PEDT signé par la collectivité et du plan mercredi. A ce titre l’animateur assure une responsabilité morale et hiérarchique du personnel encadrant sur les temps d’animations.
o Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques ou manuelles) dans le cadre du projet éducatif de la collectivité : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements, etc.…)
o Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours
o Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (centres sociaux, associations…)
o Gérer un budget d’activités et participer aux périodes d'inscription et de promotion des activités
o Organiser l'évaluation des actions jeunesse et rédiger des bilans d'activités
o Participer activement aux évènements organisés au titre de l’AVS
o Accueil de la structure en roulement
o Participe au montage des dossiers en définissant les moyens à mettre en oeuvre et les dépenses à engager pour ses activités.
o Toute mission nécessaire au bon fonctionnement de la structure
o Missions susceptibles d’évoluer selon le projet social de la structure et la répartition des missions entre animateurs.
o Repérer les jeunes en situation de vulnérabilité et les associer aux différents supports d’animation proposés collectifs proposés par le centre social (allers-vers, animations de quartiers, Ville amie des enfants, CADA, …)
o Assure l’encadrement, en lien avec les partenaires et du coordonnateur chargé du PTIE, des actions déployées pour les gens du voyage
o Accompagner et fédérer les jeunes dans leurs pratiques de loisirs, à la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc.…)
o Assurer l’accueil et l’accompagnement des stagiaires dans la structure dont ALSH
o Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation)
o Assurer la direction pédagogique de l’ALSH périscolaire en lien avec le service affaires scolaires de la Ville de Saint-Flour dans le cadre du PEDT signé par la collectivité et du plan mercredi. A ce titre l’animateur assure une responsabilité morale et hiérarchique du personnel encadrant sur les temps d’animations.
o Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques ou manuelles) dans le cadre du projet éducatif de la collectivité : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements, etc.…)
o Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours
o Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (centres sociaux, associations…)
o Gérer un budget d’activités et participer aux périodes d'inscription et de promotion des activités
o Organiser l'évaluation des actions jeunesse et rédiger des bilans d'activités
o Participer activement aux évènements organisés au titre de l’AVS
o Accueil de la structure en roulement
o Participe au montage des dossiers en définissant les moyens à mettre en oeuvre et les dépenses à engager pour ses activités.
o Toute mission nécessaire au bon fonctionnement de la structure
o Missions susceptibles d’évoluer selon le projet social de la structure et la répartition des missions entre animateurs.
Profils recherchés
Savoirs :
o Connaissance du public enfance jeunesse et de l'environnement de l'accueil
o Connaissance de la règlementation spécifique aux ACM accueils collectifs de mineurs
o Eléments de base en psychologie de l'enfant
o Techniques pédagogiques, méthodologie de projet, …
o Expérience sur un poste similaire appréciée
Savoirs faire :
o Capacité à mener un projet d’animation avec un groupe d’enfants
o Capacité à mobiliser les acteurs locaux et à fédérer une équipe d’encadrants
o Capacité d’encadrement
o Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur...)
o Aptitudes à l’autonomie et à la rigueur dans la gestion des temps d’activités
Savoirs être :
o Faculté d'adaptation et prise d'initiative
o Sens du service public, savoir rendre compte
o Connaissance du public enfance jeunesse et de l'environnement de l'accueil
o Connaissance de la règlementation spécifique aux ACM accueils collectifs de mineurs
o Eléments de base en psychologie de l'enfant
o Techniques pédagogiques, méthodologie de projet, …
o Expérience sur un poste similaire appréciée
Savoirs faire :
o Capacité à mener un projet d’animation avec un groupe d’enfants
o Capacité à mobiliser les acteurs locaux et à fédérer une équipe d’encadrants
o Capacité d’encadrement
o Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur...)
o Aptitudes à l’autonomie et à la rigueur dans la gestion des temps d’activités
Savoirs être :
o Faculté d'adaptation et prise d'initiative
o Sens du service public, savoir rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0471606120
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV
à adresser à
M. le Vice-Président du CCAS
Mairie de Saint-Flour
Service des Ressources Humaines
BP 36 – 1, place d’Armes
15102 SAINT-FLOUR CEDEX
personnel@saint-flour.fr
à adresser à
M. le Vice-Président du CCAS
Mairie de Saint-Flour
Service des Ressources Humaines
BP 36 – 1, place d’Armes
15102 SAINT-FLOUR CEDEX
personnel@saint-flour.fr
Adresse de l'employeur
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE SAINT FLOUR
> 1 PL D ARMES BP36
15102 SAINT FLOUR Cedex
> 1 PL D ARMES BP36
15102 SAINT FLOUR Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.