UN(E) CHARGE(E) DE FINANCEMENT
Offre n° O014261102000514
Publiée le 02/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Esplanade Brillaud De Laujardière - CS 75046, Caen (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
03/12/2026
Date limite de candidature
03/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon le profil et l'expérience du candidat
Descriptif de l'emploi
Le SDEC ÉNERGIE (Syndicat Départemental d’Energies du Calvados) est un acteur majeur de la transition énergétique sur le territoire. Il accompagne les collectivités locales depuis la production d’énergie (construction de réseaux de chaleur à partir de bois énergie, développement de centrales de production d’électricité photovoltaïque,...), en passant par la distribution (organisation des services publics de l’électricité et du gaz, renforcement, effacement et construction des réseaux publics d'électricité,...), jusqu’à l’utilisation (éclairage économe et intelligent, infrastructures de recharge pour véhicules électriques, aide à la rénovation des bâtiments publics...).
Dans le cadre des orientations stratégiques, le SDEC ÉNERGIE mesure tout l’enjeu de préserver sa solidité financière pour continuer à réaliser les projets et les actions en faveur des réseaux et de la transition énergétique. Pour cela, le syndicat doit maintenir son niveau de recettes historiques et diversifier ses ressources financières.
Dans le cadre des orientations stratégiques, le SDEC ÉNERGIE mesure tout l’enjeu de préserver sa solidité financière pour continuer à réaliser les projets et les actions en faveur des réseaux et de la transition énergétique. Pour cela, le syndicat doit maintenir son niveau de recettes historiques et diversifier ses ressources financières.
Missions / conditions d'exercice
C’est dans ce contexte que le SDEC ENERGIE recrute :
UN(E) CHARGE(E) DE FINANCEMENT
Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint en charge des Ressources et des Concessions, vous aurez pour mission :
Mission 1 : Contribuer à l’instruction des dossiers de subvention
- Participer à la collecte d’informations pour le montage des dossiers (coûts, justificatifs, descriptions de projet) ; en lien avec les services concernés (Ex : ACTEE (Action des Collectivités Territoriales pour l’Efficacité Energétique), fonds européens …)
- Saisir des dossiers de demande de subvention
- Vérifier la complétude des dossiers
Mission 2 : Assurer le suivi administratif des financements
- Suivre les échéances des appels à projets ou autres mécanismes de financement
- Aider à la préparation des rapports pour les financeurs (états d’avancement, justificatifs de dépenses)
- Suivre les subventions obtenues (montants, échéances, ..)
Mission 3 : Aider à la préparation et suivre le versement des Redevances de concession R1 (redevance de fonctionnement) & R2 (redevance d’investissement)
- Préparer les états des travaux éligibles aux redevances
- Renseigner les états de calcul des montants des redevances
- Aider à la rédaction des notes détaillées de redevances R1 & R2
Mission 4 : Participer à la veille documentaire
- Suivre les actualités des appels à projets
- Etablir des fiches pour faciliter le montage des dossiers de subvention
Mission 5 : Contribuer à la mise en œuvre les systèmes de management de la Qualité et de l’Energie
- Mettre en œuvre les actions d’amélioration continue (respect des procédures, évaluation, analyse des risques, …)
UN(E) CHARGE(E) DE FINANCEMENT
Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint en charge des Ressources et des Concessions, vous aurez pour mission :
Mission 1 : Contribuer à l’instruction des dossiers de subvention
- Participer à la collecte d’informations pour le montage des dossiers (coûts, justificatifs, descriptions de projet) ; en lien avec les services concernés (Ex : ACTEE (Action des Collectivités Territoriales pour l’Efficacité Energétique), fonds européens …)
- Saisir des dossiers de demande de subvention
- Vérifier la complétude des dossiers
Mission 2 : Assurer le suivi administratif des financements
- Suivre les échéances des appels à projets ou autres mécanismes de financement
- Aider à la préparation des rapports pour les financeurs (états d’avancement, justificatifs de dépenses)
- Suivre les subventions obtenues (montants, échéances, ..)
Mission 3 : Aider à la préparation et suivre le versement des Redevances de concession R1 (redevance de fonctionnement) & R2 (redevance d’investissement)
- Préparer les états des travaux éligibles aux redevances
- Renseigner les états de calcul des montants des redevances
- Aider à la rédaction des notes détaillées de redevances R1 & R2
Mission 4 : Participer à la veille documentaire
- Suivre les actualités des appels à projets
- Etablir des fiches pour faciliter le montage des dossiers de subvention
Mission 5 : Contribuer à la mise en œuvre les systèmes de management de la Qualité et de l’Energie
- Mettre en œuvre les actions d’amélioration continue (respect des procédures, évaluation, analyse des risques, …)
Profils recherchés
Nous recherchons pour ce poste le profil suivant :
- Titulaire d’un diplôme de niveau 5 minimum
- Domaines de compétences : Environnement territorial, comptabilité/gestion
- Expérience professionnelle : débutant accepté
Les « savoirs » :
- Connaitre le fonctionnement des syndicats d’énergies
- Avoir une connaissance générale du fonctionnement des collectivités territoriales
Les « savoir-faire »
- Avoir des qualités organisationnelles, rédactionnelles et de synthèse
- Rechercher les informations, les analyser et diffuser les éléments nécessaires
- Avoir une vision transverse des dossiers
- Compréhension des documents budgétaires
- Notion de comptabilité publique
- Maitriser des outils bureautiques
- Avoir des capacités d’organisation et de méthode
Les « savoir-être »
- Faire preuve de discrétion et de rigueur, de polyvalence, de disponibilité, de réactivité et d’adaptabilité
- Avoir le sens du service public
- Être ponctuel et assidu
Nous vous proposons les conditions d’emploi :
- Prise de poste : dès que possible
- Type d’emploi : emploi permanent
- Statut : agents fonctionnaires et à titre dérogatoire ouverture aux agents contractuels
- Type de contrat : CDD de 3 ans en cas de recrutement d’agent contractuel
- Grades : adjoint administratif, adjoint administratif principal de 2ème classe, adjoint administratif principal de 1ère classe
- Temps de travail : temps complet à 38 heures, avec RTT – Télétravail possible
- Lieu de travail : CAEN et déplacements dans le Calvados et hors département – Permis B obligatoire
- Accessoires à la rémunération : Titres restaurants – CNAS – Amicale du personnel – Participation à la Protection sociale (santé et prévoyance)
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi.
- Titulaire d’un diplôme de niveau 5 minimum
- Domaines de compétences : Environnement territorial, comptabilité/gestion
- Expérience professionnelle : débutant accepté
Les « savoirs » :
- Connaitre le fonctionnement des syndicats d’énergies
- Avoir une connaissance générale du fonctionnement des collectivités territoriales
Les « savoir-faire »
- Avoir des qualités organisationnelles, rédactionnelles et de synthèse
- Rechercher les informations, les analyser et diffuser les éléments nécessaires
- Avoir une vision transverse des dossiers
- Compréhension des documents budgétaires
- Notion de comptabilité publique
- Maitriser des outils bureautiques
- Avoir des capacités d’organisation et de méthode
Les « savoir-être »
- Faire preuve de discrétion et de rigueur, de polyvalence, de disponibilité, de réactivité et d’adaptabilité
- Avoir le sens du service public
- Être ponctuel et assidu
Nous vous proposons les conditions d’emploi :
- Prise de poste : dès que possible
- Type d’emploi : emploi permanent
- Statut : agents fonctionnaires et à titre dérogatoire ouverture aux agents contractuels
- Type de contrat : CDD de 3 ans en cas de recrutement d’agent contractuel
- Grades : adjoint administratif, adjoint administratif principal de 2ème classe, adjoint administratif principal de 1ère classe
- Temps de travail : temps complet à 38 heures, avec RTT – Télétravail possible
- Lieu de travail : CAEN et déplacements dans le Calvados et hors département – Permis B obligatoire
- Accessoires à la rémunération : Titres restaurants – CNAS – Amicale du personnel – Participation à la Protection sociale (santé et prévoyance)
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231068079
Informations complémentaires
Pour transmettre votre candidature :
Adresser votre CV et lettre de motivation par mail au plus tard le 3 décembre 2026 :
SDEC ENERGIE
Madame la Présidente
Esplanade Brillaud de Laujardière
14077 CAEN Cedex
sbonnegent@sdec-energie.fr
Adresser votre CV et lettre de motivation par mail au plus tard le 3 décembre 2026 :
SDEC ENERGIE
Madame la Présidente
Esplanade Brillaud de Laujardière
14077 CAEN Cedex
sbonnegent@sdec-energie.fr
Adresse de l'employeur
SDEC ENERGIE
>Esplanade Brillaud De Laujardière - CS 75046
14077 CAEN
>Esplanade Brillaud De Laujardière - CS 75046
14077 CAEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.