Agent polyvalent dans les écoles (h/f)
Offre n° O014260916000582
Publiée le 16/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 11, route de Falaise, Saint-Désir (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
17/10/2026
Date limite de candidature
17/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
33h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
L'agent assure l'accueil, l'encadrement et la sécurité des enfants sur les temps périscolaires (garderies) et méridiens ( sieste), assiste l'équipe pédagogique en classe, et garantit l'entretien et l'hygiène des locaux scolaires au quotidien ainsi que lors des périodes de vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement et animation (Périscolaire et Extrascolaire)
Accueil périscolaire : Assurer la garderie du matin et du soir, veiller à la sécurité affective et physique des enfants et proposer des activités adaptées.
Pointage et gestion : Réaliser le pointage quotidien des présences à la garderie afin de faciliter la facturation aux familles.
Temps méridien : Accompagner les enfants sur le trajet de la cantine, veiller au bon déroulement du repas, et assurer la surveillance active de la sieste.
Assistance pédagogique
Soutien en classe : Apporter une aide matérielle et relationnelle à l'enseignant, notamment pour l'encadrement d'ateliers, l'habillage/déshabillage et les soins d'hygiène des plus petits.
Entretien et hygiène
Nettoyage quotidien : Entretenir et désinfecter les espaces de la classe, le mobilier et le matériel pédagogique.
Grand ménage : Réaliser le grand nettoyage et la désinfection approfondie de l'ensemble des locaux scolaires lors des vacances scolaires.
Accueil périscolaire : Assurer la garderie du matin et du soir, veiller à la sécurité affective et physique des enfants et proposer des activités adaptées.
Pointage et gestion : Réaliser le pointage quotidien des présences à la garderie afin de faciliter la facturation aux familles.
Temps méridien : Accompagner les enfants sur le trajet de la cantine, veiller au bon déroulement du repas, et assurer la surveillance active de la sieste.
Assistance pédagogique
Soutien en classe : Apporter une aide matérielle et relationnelle à l'enseignant, notamment pour l'encadrement d'ateliers, l'habillage/déshabillage et les soins d'hygiène des plus petits.
Entretien et hygiène
Nettoyage quotidien : Entretenir et désinfecter les espaces de la classe, le mobilier et le matériel pédagogique.
Grand ménage : Réaliser le grand nettoyage et la désinfection approfondie de l'ensemble des locaux scolaires lors des vacances scolaires.
Profils recherchés
Savoir-faire (Compétences techniques)
Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP, protocoles de nettoyage et de désinfection).
Connaître le développement, les besoins et les rythmes de l'enfant (notamment en matière de sécurité et de sommeil).
Savoir appliquer des consignes de sécurité et réagir de manière adaptée en cas d'incident.
Maîtriser les outils de suivi et de pointage (supports papiers ou numériques).
Savoir accompagner un groupe d'enfants et faire respecter les règles de vie collective.
Savoir-être (Qualités professionnelles)
Bienveillance et écoute : Faire preuve de patience, de douceur et d'empathie envers les enfants.
Rigueur et organisation : Respecter les plannings, les protocoles d'entretien et la fiabilité des pointages.
Discrétion et professionnalisme : Respecter le devoir de réserve et la confidentialité concernant les enfants et les familles.
Sens du travail en équipe : Collaborer efficacement avec les enseignants, les collègues et les services administratifs.
Réactivité et autonomie : Capacité à anticiper les besoins et à faire face à des situations imprévues.
CAP Petite Enfance Obligatoire
Expérience + 5ans
Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP, protocoles de nettoyage et de désinfection).
Connaître le développement, les besoins et les rythmes de l'enfant (notamment en matière de sécurité et de sommeil).
Savoir appliquer des consignes de sécurité et réagir de manière adaptée en cas d'incident.
Maîtriser les outils de suivi et de pointage (supports papiers ou numériques).
Savoir accompagner un groupe d'enfants et faire respecter les règles de vie collective.
Savoir-être (Qualités professionnelles)
Bienveillance et écoute : Faire preuve de patience, de douceur et d'empathie envers les enfants.
Rigueur et organisation : Respecter les plannings, les protocoles d'entretien et la fiabilité des pointages.
Discrétion et professionnalisme : Respecter le devoir de réserve et la confidentialité concernant les enfants et les familles.
Sens du travail en équipe : Collaborer efficacement avec les enseignants, les collègues et les services administratifs.
Réactivité et autonomie : Capacité à anticiper les besoins et à faire face à des situations imprévues.
CAP Petite Enfance Obligatoire
Expérience + 5ans
Contact et modalités de candidature
Contact
0231620853
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse : sivosvallonducirieux@wanadoo.fr
Adresse de l'employeur
SIVOS du Vallon Cirieux
>Mairie - 11, route de Falaise
14100 SAINT DESIR
>Mairie - 11, route de Falaise
14100 SAINT DESIR
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.