Animateur de réseaux - Projet 3NC
Offre n° O014260722000023
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Site de Caen - Abbaye aux Dames - CS 50523, Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
14/09/2026
Date limite de candidature
22/08/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Région Normandie pilote le programme stratégique 3NC – Normandie Nucléaire Nouvelles Compétences, destiné à structurer la réponse régionale aux besoins massifs en compétences de la filière nucléaire.
Le programme vise à :
• répondre aux besoins croissants en compétences du secteur,
• soutenir les entreprises industrielles dans leurs recrutements,
• mobiliser et fédérer les acteurs de la formation, de l’enseignement et des institutions,
• coordonner une action collective ambitieuse et partagée.
Mobilisant 38 partenaires (entreprises industrielles, organismes de formation, institutions publiques) et s’adressant à plus de 450 entreprises identifiées en Normandie, le projet nécessite un pilotage collaboratif fort et une valorisation visible des actions menées.
Face aux attentes exprimées par les partenaires concernant la mise en lumière du collectif, la Région Normandie souhaite renforcer l’animation, la coopération et la diffusion des résultats du programme.
Dans ce cadre, l’Animateur de réseaux joue un rôle déterminant en assurant la mobilisation des acteurs, la fluidité des échanges et la valorisation des initiatives conduites.
Le programme vise à :
• répondre aux besoins croissants en compétences du secteur,
• soutenir les entreprises industrielles dans leurs recrutements,
• mobiliser et fédérer les acteurs de la formation, de l’enseignement et des institutions,
• coordonner une action collective ambitieuse et partagée.
Mobilisant 38 partenaires (entreprises industrielles, organismes de formation, institutions publiques) et s’adressant à plus de 450 entreprises identifiées en Normandie, le projet nécessite un pilotage collaboratif fort et une valorisation visible des actions menées.
Face aux attentes exprimées par les partenaires concernant la mise en lumière du collectif, la Région Normandie souhaite renforcer l’animation, la coopération et la diffusion des résultats du programme.
Dans ce cadre, l’Animateur de réseaux joue un rôle déterminant en assurant la mobilisation des acteurs, la fluidité des échanges et la valorisation des initiatives conduites.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste :
Le programme 3NC s’appuie sur :
Le réseau des “partenaires 3NC” : 38 établissements d’enseignement, organismes de formation, institutions, structures expertes, entreprises dont EDF et Orano,
Un réseau d’entreprises élargi en construction : industriels, PME/PMI, acteurs RH (plus de 400 entreprises identifiées),
Un écosystème normand et national , au sein d’institutions et d’organismes de promotion de la filière.
Ces réseaux demandent aujourd’hui une animation renforcée et une production régulière de contenus, pour une visibilité accrue régionale et nationale.
Dans ce cadre, les missions sont donc :
Assurer le développement de ces réseaux par une animation dynamique et adaptée à leurs besoins,
Mettre en œuvre le plan de communication et de valorisation du projet 3NC, déjà créé avec la Direction Communication de la Région Normandie,
Favoriser les synergies entre acteurs issus de mondes différents et fluidifier la circulation d’informations essentielles au projet.
Activités attendues sur le poste :
Développement des réseaux :
Recueillir les besoins, mobiliser les acteurs, assurer un lien régulier et continu,
Définir et utiliser les outils adaptés pour l'animation de ces communautés,
Organiser et animer les échanges : visites, réunions thématiques, échanges formels et informels, participation aux évènements existants.
Déploiement du plan d’animation et de valorisation :
Garantir la qualité, la pertinence et la cohérence éditoriale du projet 3NC avec les différents acteurs,
S'appuyer et travailler en concertation avec la Direction Communication de la Région Normandie et l'Agence des Métir et de l'Orientation qui ont des experts et des prestataires de communication,
Produire des contenus adaptés : newsletters, mails ciblés, synthèses, articles, présentations, post LinkedIn, selon un calendrier établi,
Assurer la diffusion régulière des résultats et réussites du projet, auprès des réseaux et du grand public, avec le soutien de la Direction de la Communciation de la Région Normandie,
Participer à l’organisation d’événements structurants,
Assurer la visibilité de 3NC et de la Région Normandie dans les évènements de la filière en région et au national
Le programme 3NC s’appuie sur :
Le réseau des “partenaires 3NC” : 38 établissements d’enseignement, organismes de formation, institutions, structures expertes, entreprises dont EDF et Orano,
Un réseau d’entreprises élargi en construction : industriels, PME/PMI, acteurs RH (plus de 400 entreprises identifiées),
Un écosystème normand et national , au sein d’institutions et d’organismes de promotion de la filière.
Ces réseaux demandent aujourd’hui une animation renforcée et une production régulière de contenus, pour une visibilité accrue régionale et nationale.
Dans ce cadre, les missions sont donc :
Assurer le développement de ces réseaux par une animation dynamique et adaptée à leurs besoins,
Mettre en œuvre le plan de communication et de valorisation du projet 3NC, déjà créé avec la Direction Communication de la Région Normandie,
Favoriser les synergies entre acteurs issus de mondes différents et fluidifier la circulation d’informations essentielles au projet.
Activités attendues sur le poste :
Développement des réseaux :
Recueillir les besoins, mobiliser les acteurs, assurer un lien régulier et continu,
Définir et utiliser les outils adaptés pour l'animation de ces communautés,
Organiser et animer les échanges : visites, réunions thématiques, échanges formels et informels, participation aux évènements existants.
Déploiement du plan d’animation et de valorisation :
Garantir la qualité, la pertinence et la cohérence éditoriale du projet 3NC avec les différents acteurs,
S'appuyer et travailler en concertation avec la Direction Communication de la Région Normandie et l'Agence des Métir et de l'Orientation qui ont des experts et des prestataires de communication,
Produire des contenus adaptés : newsletters, mails ciblés, synthèses, articles, présentations, post LinkedIn, selon un calendrier établi,
Assurer la diffusion régulière des résultats et réussites du projet, auprès des réseaux et du grand public, avec le soutien de la Direction de la Communciation de la Région Normandie,
Participer à l’organisation d’événements structurants,
Assurer la visibilité de 3NC et de la Région Normandie dans les évènements de la filière en région et au national
Profils recherchés
Connaissance d'outils informatiques de la communication et de l'animation communautaire (Word, Excel, logiciels de communication et d'animation…),
Connaissance du monde de l'industrie appréciée,
Savoir animer une communauté et faciliter les échanges,
Être en capacité de produire des contenus de communication clairs et adaptés à des publics variés, en autonomie ou avec l’appui de prestataires.
Savoir déployer un plan de communication / valorisation,
Appétence pour les outils numériques de communication (maitrise de power point ou équivalent, compréhension de LinkedIn, appétence pour les progiciels ex pour newsletter),
Savoir coordonner des intervenants d'entités différentes,
Excellentes qualités relationnelles, diplomatie,
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation,
Adaptabilité, esprit d'initiative et capacité à interagir avec des univers très différents.
Conditions générales
Spécificité du poste :
Déplacements très fréquents sur l’ensemble de la Région.
Permis B indispensable.
Relations fonctionnelles :
Relations internes : Relations avec les services de la collectivité.
Relations externes : Partenaires pédagogiques et industriels du projet 3NC.
Rejoindre la Région Normandie c’est intégrer une collectivité innovante qui favorise
L’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle : horaires variables, jusqu’à 23 jours de RTT par an, participation financière à la mobilité verte, offre de prestations d'actions sociale, de conciergerie et des tarifs avantageux pour les loisirs ;
Prise en charge de 75% des frais d'abonnement de transport domicile travail ; Gare SNCF à proximité ;
Un restaurant administratif (Rouen) ;
Un plan de prévention santé au travail ; Une participation à une mutuelle labellisée ;
Le management agile à travers des campus dédiés ;
La formation de ses agents tout au long de leur carrière dans le cadre d’un plan de formation novateur.
Conditions de recrutement
Poste ouvert à tous les contractuels ;
Les agents titulaires de la collectivité Région Normandie ne peuvent pas être recrutés sur des contrats de projets internes ;
Les agents titulaires externes peuvent être recrutés par voie de détachement ou prendre une disponibilité pour convenance personnelle ;
Rémunération 39 567,12 € Brut fiscal annuel.
Ce poste vous attire ? N’attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie de votre dernier diplôme
Connaissance du monde de l'industrie appréciée,
Savoir animer une communauté et faciliter les échanges,
Être en capacité de produire des contenus de communication clairs et adaptés à des publics variés, en autonomie ou avec l’appui de prestataires.
Savoir déployer un plan de communication / valorisation,
Appétence pour les outils numériques de communication (maitrise de power point ou équivalent, compréhension de LinkedIn, appétence pour les progiciels ex pour newsletter),
Savoir coordonner des intervenants d'entités différentes,
Excellentes qualités relationnelles, diplomatie,
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation,
Adaptabilité, esprit d'initiative et capacité à interagir avec des univers très différents.
Conditions générales
Spécificité du poste :
Déplacements très fréquents sur l’ensemble de la Région.
Permis B indispensable.
Relations fonctionnelles :
Relations internes : Relations avec les services de la collectivité.
Relations externes : Partenaires pédagogiques et industriels du projet 3NC.
Rejoindre la Région Normandie c’est intégrer une collectivité innovante qui favorise
L’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle : horaires variables, jusqu’à 23 jours de RTT par an, participation financière à la mobilité verte, offre de prestations d'actions sociale, de conciergerie et des tarifs avantageux pour les loisirs ;
Prise en charge de 75% des frais d'abonnement de transport domicile travail ; Gare SNCF à proximité ;
Un restaurant administratif (Rouen) ;
Un plan de prévention santé au travail ; Une participation à une mutuelle labellisée ;
Le management agile à travers des campus dédiés ;
La formation de ses agents tout au long de leur carrière dans le cadre d’un plan de formation novateur.
Conditions de recrutement
Poste ouvert à tous les contractuels ;
Les agents titulaires de la collectivité Région Normandie ne peuvent pas être recrutés sur des contrats de projets internes ;
Les agents titulaires externes peuvent être recrutés par voie de détachement ou prendre une disponibilité pour convenance personnelle ;
Rémunération 39 567,12 € Brut fiscal annuel.
Ce poste vous attire ? N’attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie de votre dernier diplôme
Contact et modalités de candidature
Contact
0231069898
Informations complémentaires
ENVOYER CV LETTRE DE MOTIVATION ET DIPLOME SUR LE SITE REGION NORMANDIE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.