Agent technique évènementiel CDD 2 mois- SRPP 64073
Offre n° O014260703001008
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Robert Schuman, Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
03/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service des relations publiques et du protocole accompagne les élus et agents de la collectivité au quotidien dans l’exercice de Ieurs fonctions en mettant à Ieur disposition les moyens nécessaires, et assure un accompagnement protocolaire des manifestations régionales ou des évènements liés aux projets régionaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités principales du poste :
Assurer la gestion et la mise en œuvre des projets et interventions techniques des manifestations se déroulant dans les espaces de la Région et des manifestation extérieures
Montage et démontage de scène et de pont en aluminium et pose de revêtement de sol moquette et coton
Assurer le montage et le démontage et permanence technique des manifestations pilotées par le service Protocole
Préparer la régie son, lumière et matériel dans les salles et être présent afin de régler les dysfonctionnements
Assurer le nettoyage et réparation des matériels
Assurer la réalisation audiovisuelle en direct des différentes manifestations (internet, duplex Visio.)
Préparer les salles : rangement, installation du matériel requis (chevalets, casques), ouverture et vérification des issues
Etre présent et gérer les dysfonctionnements si nécessaire
Préparer et installer le matériel audiovisuel dans les salles de réunions
Assurer une prestation audio, vidéo et lumière lors de manifestations
Gestion d’un circuit de sonorisation adapté en fonction du lieu
Exploitation du parc lumière
Câblage et démontage
Toute autre activité en lien avec ses missions
Conduite de véhicule en lien avec le transport de matériel évènementiel, en attente d'inscription au permis C.
Assurer la gestion et la mise en œuvre des projets et interventions techniques des manifestations se déroulant dans les espaces de la Région et des manifestation extérieures
Montage et démontage de scène et de pont en aluminium et pose de revêtement de sol moquette et coton
Assurer le montage et le démontage et permanence technique des manifestations pilotées par le service Protocole
Préparer la régie son, lumière et matériel dans les salles et être présent afin de régler les dysfonctionnements
Assurer le nettoyage et réparation des matériels
Assurer la réalisation audiovisuelle en direct des différentes manifestations (internet, duplex Visio.)
Préparer les salles : rangement, installation du matériel requis (chevalets, casques), ouverture et vérification des issues
Etre présent et gérer les dysfonctionnements si nécessaire
Préparer et installer le matériel audiovisuel dans les salles de réunions
Assurer une prestation audio, vidéo et lumière lors de manifestations
Gestion d’un circuit de sonorisation adapté en fonction du lieu
Exploitation du parc lumière
Câblage et démontage
Toute autre activité en lien avec ses missions
Conduite de véhicule en lien avec le transport de matériel évènementiel, en attente d'inscription au permis C.
Profils recherchés
Connaissances principales attendues sur le poste :
Connaître les interventions techniques de premier niveau de différentes disciplines du bâtiment.
Connaitre l'organisation de l'institution et ses circuits administratifs, ainsi que la répartition des attributions
Connaitre les échéances et évènements du service et de la Région Normandie
Connaitre les évènements liés à l'agenda du Président
Connaitre les interlocuteurs concernés par un dossier et leur rôle afférant
Connaitre les règles de sécurité en ERP, sur voie publique, liée à l’installation de matériels
Compétences principales attendues sur le poste :
Être capable de travailler en autonomie, d'organiser son travail, de hiérarchiser, en fonction des imprévus et dans le respect des échéances.
Etre capable de travailler en équipe, en esprit d'entraide, de collaboration
Utiliser les différents outils et technologies nouvelles
Appliquer les règles de sécurité
Suivre avec rigueur les processus logiques et méthodologiques
Identifier les pannes et les dysfonctionnements
Evaluer les priorités et l'urgence des demandes
Organiser les différentes étapes d'intervention avec méthode
Utiliser les systèmes audiovisuels et informatiques de la Régie de l’Hémicycle
Appliquer les règles de circulation des informations internes et externes
Utiliser les systèmes audiovisuels mobiles.
Savoir-faire relationnel attendu sur le poste :
Diplomatie, souplesse
Discrétion
Adaptabilité
Polyvalence
Disponibilité
Réactivité (dans la gestion des urgences)
Applications logicielles nécessaires sur le poste : SketchUp, e-soft, M2T, muticam, wooza, jwplayer
CONDITIONS GENERALES
Conditions générales
Relations fonctionnelles internes et externes
Agents du service Protocole
L'ensemble des services internes de la Région, notamment la Direction de l'Information et de la Communication
l'Equipe logistique et chauffeurs
Prestataires, fournisseurs
Usagers de l'Hémicycle
Contraintes du poste :
Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire normand
Permis B
Manipulation et déplacement de charges
Respect des normes de sécurité lors de l'utilisation des matériels et du port de vêtements appropriés
Disposer d'un habilitation B2V, BC, BR
Montage/Démontage/Vérification d'échafaudage
Contraintes d’horaires liées à l’activité événementielle, impliquant une disponibilité régulière en soirée, les week-ends et jours fériés, sur l’ensemble des sites régionaux et en extérieur
Ponctualité
Respect du devoir de réserve
Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 2 mois (site de ROUEN).
Rémunération : Brut fiscal mensuel 1823,03€ + prime brute mensuelle 150€ à compter du 4ème mois de contrat consécutif
Opportunités :
Rejoindre la Région Normandie c’est intégrer une collectivité à l’écoute de ses agents, proposant notamment un dispositif d’action sociale (adhésion au CNAS), un restaurant administratif (Rouen), un service de conciergerie, un plan de prévention santé au travail ainsi qu’une participation à une mutuelle labellisée et Gare SNCF à proximité.
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.
Ce poste vous attire ? N’attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie de votre dernier diplôme.
Connaître les interventions techniques de premier niveau de différentes disciplines du bâtiment.
Connaitre l'organisation de l'institution et ses circuits administratifs, ainsi que la répartition des attributions
Connaitre les échéances et évènements du service et de la Région Normandie
Connaitre les évènements liés à l'agenda du Président
Connaitre les interlocuteurs concernés par un dossier et leur rôle afférant
Connaitre les règles de sécurité en ERP, sur voie publique, liée à l’installation de matériels
Compétences principales attendues sur le poste :
Être capable de travailler en autonomie, d'organiser son travail, de hiérarchiser, en fonction des imprévus et dans le respect des échéances.
Etre capable de travailler en équipe, en esprit d'entraide, de collaboration
Utiliser les différents outils et technologies nouvelles
Appliquer les règles de sécurité
Suivre avec rigueur les processus logiques et méthodologiques
Identifier les pannes et les dysfonctionnements
Evaluer les priorités et l'urgence des demandes
Organiser les différentes étapes d'intervention avec méthode
Utiliser les systèmes audiovisuels et informatiques de la Régie de l’Hémicycle
Appliquer les règles de circulation des informations internes et externes
Utiliser les systèmes audiovisuels mobiles.
Savoir-faire relationnel attendu sur le poste :
Diplomatie, souplesse
Discrétion
Adaptabilité
Polyvalence
Disponibilité
Réactivité (dans la gestion des urgences)
Applications logicielles nécessaires sur le poste : SketchUp, e-soft, M2T, muticam, wooza, jwplayer
CONDITIONS GENERALES
Conditions générales
Relations fonctionnelles internes et externes
Agents du service Protocole
L'ensemble des services internes de la Région, notamment la Direction de l'Information et de la Communication
l'Equipe logistique et chauffeurs
Prestataires, fournisseurs
Usagers de l'Hémicycle
Contraintes du poste :
Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire normand
Permis B
Manipulation et déplacement de charges
Respect des normes de sécurité lors de l'utilisation des matériels et du port de vêtements appropriés
Disposer d'un habilitation B2V, BC, BR
Montage/Démontage/Vérification d'échafaudage
Contraintes d’horaires liées à l’activité événementielle, impliquant une disponibilité régulière en soirée, les week-ends et jours fériés, sur l’ensemble des sites régionaux et en extérieur
Ponctualité
Respect du devoir de réserve
Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 2 mois (site de ROUEN).
Rémunération : Brut fiscal mensuel 1823,03€ + prime brute mensuelle 150€ à compter du 4ème mois de contrat consécutif
Opportunités :
Rejoindre la Région Normandie c’est intégrer une collectivité à l’écoute de ses agents, proposant notamment un dispositif d’action sociale (adhésion au CNAS), un restaurant administratif (Rouen), un service de conciergerie, un plan de prévention santé au travail ainsi qu’une participation à une mutuelle labellisée et Gare SNCF à proximité.
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.
Ce poste vous attire ? N’attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie de votre dernier diplôme.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231069898
Informations complémentaires
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.