Responsable éditorial du journal municipal et des contenus numériques en alternance

Offre n° O014260618002135
Publiée le 18/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 10, rue Serge Rouzière, Fleury-sur-Orne (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sur les hauteurs de l’Orne, notre commune bénéficie d’un cadre naturel privilégié, avec une vue remarquable sur l’agglomération caennaise et sur la zone protégée des marais au sud. Reliée au centre ville de Caen en seulement vingt minutes grâce à la voie verte, Fleury sur Orne offre un accès simple et agréable pour les cyclistes, tout en restant directement connectée au périphérique pour ceux qui privilégient la route.

Portée par une activité économique en plein essor, la commune se distingue par son dynamisme et son attractivité. L’éco quartier des Hauts de l’Orne et le nouveau quartier des Terrasses accompagnent une croissance démographique soutenue et structurent un territoire en pleine transformation. Le développement d’aménagements en faveur des mobilités douces renforce encore la qualité de vie et affirme l’identité d’une ville moderne, accessible et attachante.

Riche d’un tissu associatif particulièrement actif et d’une offre culturelle et sportive variée, Fleury sur Orne cultive un esprit d’innovation et de proximité. Les projets se construisent avec les habitants, dans un dialogue constant, faisant de la commune une collectivité créative, engagée et résolument tournée vers l’avenir.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché-e à la Directrice Générale des Services, vous participez, en lien avec l'ensemble des services municipaux, à la conception et à la diffusion de l'information municipale sous ses formes imprimées et numériques. Au quotidien, vous travaillez en binôme avec un inforgraphiste à temps partiel (40 %) qui travaillera avec vous à la mise en forme des contenus éditoriaux.

Vous contribuez à une mission essentielle : renforcer le lien entre les habitants et leur collectivité grâce à une information publique claire, accessible, utile et vivante. En intégrant notre équipe, vous piloterez la réalisation éditoriale du journal municipal (4 numéros/an) et serez le ou la principale plume de la commune.

1. Piloter la réalisation du journal municipal
Vous serez responsable de la coordination éditoriale du journal municipal. À ce titre, vous devrez :
- proposer et construire les sommaires ;
- identifier les sujets d'intérêt pour les habitants ;
- réaliser des interviews d'élus, d'agents, d'associations, d'habitants et d'acteurs locaux ;
- rédiger reportages, portraits, dossiers et articles d'information ;
- veiller à la qualité, à la fiabilité et à la pédagogie des contenus ;
- coordonner la préparation des numéros avec l'infographiste de la commune ;
- suivre le calendrier éditorial jusqu'à la parution.

L'objectif est de produire une information municipale moderne, compréhensible et utile, permettant de :
- mieux faire connaître les actions de la commune ;
- faciliter l'accès des habitants aux services publics ;
- valoriser les initiatives locales ;
- renforcer le dialogue entre les citoyens et l'équipe municipale.

2. Produire des contenus numériques
Vous participerez également à l'animation de la communication digitale de la collectivité :
- rédaction de contenus web ;
- rédaction de publications pour les réseaux sociaux ;
- mise en valeur des projets municipaux ;
- couverture d'événements locaux ;
- adaptation des contenus du journal pour les supports numériques ;
- participation à la réflexion sur la stratégie éditoriale de la commune.
Profils recherchés
Nous recherchons un nouveau membre pour notre équipe pour piloter la communication publique, une personne curieuse de l’action publique, dotée d'excellentes qualités rédactionnelles et d'un réel intérêt pour la vie locale, l'action publique et le journalisme de proximité.

Vous êtes étudiant-e en Master Journalisme, Communication publique ou Communication territoriale (Bac+4/Bac+5), souhaitant développer une expertise en information citoyenne et en journalisme territorial.

Vous êtes reconnu-e pour les qualités suivantes :
- très bonnes capacités rédactionnelles,
- excellente maîtrise de l'orthographe et de la syntaxe,
- goût pour l'écriture journalistique,
- curiosité et capacité à aller à la rencontre des habitants,
- aptitude à vulgariser des sujets parfois techniques,
- sens de l'organisation et autonomie,
- intérêt pour les enjeux du service public local,
- capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.

Contact et modalités de candidature

Contact
0231357300
Informations complémentaires
CV et lettre de candidature à adresser à candidature@fleurysurorne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.