Chargé.e de mission évènementiel et promotion
Offre n° O014260521001961
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Espace Nelson Mandela - Place Guillaume Le Conquérant - BP 58, Falaise (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
CHARGÉ.E DE MISSION EVENEMENTIEL ET PROMOTION
Située à 25 minutes au sud de Caen, à 40 minutes des plages du débarquement et à 2h30 de Paris, la Ville-centre de Falaise compte 8 000 habitants. Elle rayonne sur un territoire de 28.000 habitants. Elle offre un cadre de vie agréable, dynamique et sait, grâce à ses projets innovants, rendre son territoire attractif. Elle est connue pour son passé médiéval, son histoire mémorielle et son architecture de la reconstruction. Elle attire chaque année plus de 80.000 visiteurs à la découverte du château de Guillaume le Conquérant et de ses églises emblématiques. Elle s’appuie sur un important tissu associatif (plus de 100 structures), un centre-ville commerçant dynamique, deux écoles élémentaires et deux écoles maternelles, un centre socioculturel, des infrastructures sportives et culturelles de qualité et une animation locale forte pour rayonner en Normandie et au-delà de ses frontières.
Sous la responsabilité de la Directrice du rayonnement territorial, le/la chargé(e) de mission développe l’attractivité du territoire à travers la conception d’événements, la promotion touristique et la mobilisation des acteurs locaux, notamment via un réseau de bénévoles.
Située à 25 minutes au sud de Caen, à 40 minutes des plages du débarquement et à 2h30 de Paris, la Ville-centre de Falaise compte 8 000 habitants. Elle rayonne sur un territoire de 28.000 habitants. Elle offre un cadre de vie agréable, dynamique et sait, grâce à ses projets innovants, rendre son territoire attractif. Elle est connue pour son passé médiéval, son histoire mémorielle et son architecture de la reconstruction. Elle attire chaque année plus de 80.000 visiteurs à la découverte du château de Guillaume le Conquérant et de ses églises emblématiques. Elle s’appuie sur un important tissu associatif (plus de 100 structures), un centre-ville commerçant dynamique, deux écoles élémentaires et deux écoles maternelles, un centre socioculturel, des infrastructures sportives et culturelles de qualité et une animation locale forte pour rayonner en Normandie et au-delà de ses frontières.
Sous la responsabilité de la Directrice du rayonnement territorial, le/la chargé(e) de mission développe l’attractivité du territoire à travers la conception d’événements, la promotion touristique et la mobilisation des acteurs locaux, notamment via un réseau de bénévoles.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE ET ACTIVITES PRINCIPALES :
Conception et pilotage d’événements
• Proposer, concevoir et organiser des événements (millénium 2027, festivals, animations, manifestations culturelles, …)
• Élaborer les cahiers des charges et coordonner leur mise en œuvre
• Fédérer les acteurs locaux autour de projets communs
• Développer des partenariats avec des institutions, associations et entreprises
• Piloter les prestataires, partenaires et fournisseurs
• Assurer la logistique (planning, sécurité, autorisations, installation)
• Organiser des réunions de coordination et de suivi
• Suivre le budget des opérations.
Développement et mise en œuvre de la promotion du territoire
• Participer à la stratégie de promotion du territoire en lien avec le service communication, le château Guillaume-le-Conquérant et l’office de Tourisme
• Accompagner le déploiement de la marque de territoire en étroite collaboration avec le service communication (animation de la marque, partenariats, co-branding, …)
• Valoriser le patrimoine falaisien
• Accompagner les visiteurs dans leur découverte de la ville (application touristique, signalétique urbaine, parcours de visite, …)
• Représenter la structure lors d’événements, salons ou accueils de presse
Pilotage et animation d’un réseau de bénévoles
• Recruter, accueillir et fidéliser les bénévoles
• Définir les missions et organiser leur mobilisation sur les événements
• Planifier et coordonner leur intervention (planning, encadrement terrain)
• Veiller à la qualité de leur expérience et à leur valorisation (temps conviviaux, reconnaissance)
• Être l’interlocuteur privilégié du réseau et garantir une bonne communication
Suivi et évaluation des actions
• Mettre en place des indicateurs de performance (fréquentation, retombées économiques, satisfaction)
• Réaliser des bilans qualitatifs et quantitatifs
• Proposer des axes d’amélioration
Conception et pilotage d’événements
• Proposer, concevoir et organiser des événements (millénium 2027, festivals, animations, manifestations culturelles, …)
• Élaborer les cahiers des charges et coordonner leur mise en œuvre
• Fédérer les acteurs locaux autour de projets communs
• Développer des partenariats avec des institutions, associations et entreprises
• Piloter les prestataires, partenaires et fournisseurs
• Assurer la logistique (planning, sécurité, autorisations, installation)
• Organiser des réunions de coordination et de suivi
• Suivre le budget des opérations.
Développement et mise en œuvre de la promotion du territoire
• Participer à la stratégie de promotion du territoire en lien avec le service communication, le château Guillaume-le-Conquérant et l’office de Tourisme
• Accompagner le déploiement de la marque de territoire en étroite collaboration avec le service communication (animation de la marque, partenariats, co-branding, …)
• Valoriser le patrimoine falaisien
• Accompagner les visiteurs dans leur découverte de la ville (application touristique, signalétique urbaine, parcours de visite, …)
• Représenter la structure lors d’événements, salons ou accueils de presse
Pilotage et animation d’un réseau de bénévoles
• Recruter, accueillir et fidéliser les bénévoles
• Définir les missions et organiser leur mobilisation sur les événements
• Planifier et coordonner leur intervention (planning, encadrement terrain)
• Veiller à la qualité de leur expérience et à leur valorisation (temps conviviaux, reconnaissance)
• Être l’interlocuteur privilégié du réseau et garantir une bonne communication
Suivi et évaluation des actions
• Mettre en place des indicateurs de performance (fréquentation, retombées économiques, satisfaction)
• Réaliser des bilans qualitatifs et quantitatifs
• Proposer des axes d’amélioration
Profils recherchés
COMPETENCES ET CONNAISSANCES REQUISES :
• Bac +3 à Bac +5 en tourisme, communication, événementiel
• Expériences confirmées en gestion de projets, communication et marketing
• Capacité à coordonner des équipes et à animer des réseaux de professionnels et de bénévoles
• Avoir une bonne connaissance en matière budgétaire et financière
• Maîtriser les principes et modes d’animation du management opérationnel
• Disposer d’un leadership et sens du collectif
• Maitrise du cadre réglementaire des évènements
• Expérience souhaitée sur un poste similaire
CONDITIONS D’EMPLOI :
Contrat de projet de trois ans
Poste à temps plein annualisé à pourvoir le 1er juillet 2026 – 37 h 30 hebdomadaires
Horaires irréguliers avec amplitude variable lors des pics d’activité, en fonction des projets de la collectivité, actualités, des événements. Travail possible en soirées, week-ends et jours fériés selon les évènements.
Rémunération basée sur le cadre d’emploi de rédacteur territorial
Régime indemnitaire + Participation employeur à la prévoyance (15€ brut) et à la mutuelle (25€ brut) + CNAS
• Bac +3 à Bac +5 en tourisme, communication, événementiel
• Expériences confirmées en gestion de projets, communication et marketing
• Capacité à coordonner des équipes et à animer des réseaux de professionnels et de bénévoles
• Avoir une bonne connaissance en matière budgétaire et financière
• Maîtriser les principes et modes d’animation du management opérationnel
• Disposer d’un leadership et sens du collectif
• Maitrise du cadre réglementaire des évènements
• Expérience souhaitée sur un poste similaire
CONDITIONS D’EMPLOI :
Contrat de projet de trois ans
Poste à temps plein annualisé à pourvoir le 1er juillet 2026 – 37 h 30 hebdomadaires
Horaires irréguliers avec amplitude variable lors des pics d’activité, en fonction des projets de la collectivité, actualités, des événements. Travail possible en soirées, week-ends et jours fériés selon les évènements.
Rémunération basée sur le cadre d’emploi de rédacteur territorial
Régime indemnitaire + Participation employeur à la prévoyance (15€ brut) et à la mutuelle (25€ brut) + CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0231416161
Informations complémentaires
DATE DE PRISE DE FONCTION :
Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV par voie postale à Monsieur le Maire - Place Guillaume le Conquérant – 14 700 Falaise avant le 21 juin 2026.
Pour toute information, vous pouvez contacter :
Mme Charlotte PLESSIS, Directrice du Rayonnement Territorial – charlotte.plessis@falaise.fr - 02.31.41.61.45 ou M. Eric BURNOUF, Directeur des Ressources humaines – eric.burnouf@falaise.fr – 02.31.41.61.56.
Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV par voie postale à Monsieur le Maire - Place Guillaume le Conquérant – 14 700 Falaise avant le 21 juin 2026.
Pour toute information, vous pouvez contacter :
Mme Charlotte PLESSIS, Directrice du Rayonnement Territorial – charlotte.plessis@falaise.fr - 02.31.41.61.45 ou M. Eric BURNOUF, Directeur des Ressources humaines – eric.burnouf@falaise.fr – 02.31.41.61.56.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.