Responsable service culture

Offre n° O014260417000457
Publiée le 17/04/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
1336, route de Balleroy - Lieu dit Les Ecoles, Le Molay-Littry (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
18/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
- Suivi du diagnostic culturel Intercommunal
- Renforcement de la politique culturelle intercommunale
- Mise en œuvre du projet culturel de territoire
- Gestion du service
Missions / conditions d'exercice
• Organisation et coordination du service culture (médiathèques & école de musique, danse, théâtre)
- Gestion et suivi administratif, budgétaire et technique ;
- Recherche des financements publics et privés d’appui à la programmation artistique ;
- Négociation des contrats et des conventions ;
- Suivi du cadre réglementaire des activités du service ;
- Sécuriser l’ensemble des procédures administratives liées à la réalisation des projets et à la mise en œuvre des dispositifs ;
- Contribuer avec le service communication à la stratégie de communication culturelle ;
- Mise en œuvre d’une programmation culturelle pluridisciplinaire visant un large public et intégrant l’ensemble des disciplines artistiques dans un logique de service public et en complémentarité de l’offre existante sur le territoire intercommunal ;
- Développer des partenariats.

• Mise en œuvre du projet culturel de territoire :
- Être garant de l'animation du réseau culturel local pour favoriser la réalisation des actions inscrites dans le projet culturel de la Communauté de Communes, portées par des associations ou des services communaux et intercommunaux ;
- Suivre le diagnostic culturel intercommunal ;
- Impulser les démarches de concertation participative (association, population, communes...) ;
- Communiquer autour de la programmation locale auprès de la population, des élus, des associations en coordonnant l'activité du réseau culturel et associatif ;
- Favoriser une stratégie de développement des publics de la culture avec la mise en place d’un programme d’actions culturelles dédié ;
- Participer à la structuration et à l’animation du réseau de lecture publique,
- Participer aux réunions/Comité de pilotage soutenant les investissements culturels sur le territoire,
- Accompagner les projets d’aménagements d’équipements culturels du territoire portés par des associations ou des services communaux et intercommunaux ;
- Soutenir la co-construction de la saison culturelle intercommunale et le renforcement de l’action culturelle sur le territoire en partenariat avec le service des affaires culturelles du Département et la ville d’Isigny-sur-Mer.

• Gestion du service :
- Réalisation et suivi des fiches de poste
- Participation aux recrutements
- Réalisation des entretiens annuels
- Supervision des plannings et congés
- Préparation et participation à l'animation de la commission Culture & sport pour les sujets concernant le service ;
- Organisation et participation des comités de pilotages afférents ;
- Participer à l'analyse des demandes de subventions des associations culturelles ;
- Apporter une expertise technique et juridique aux élus et aux partenaires culturels (associations, services…) pour assurer la cohérence et la transversalité de l'action.
Régisseur adjoint de la programmation culturelle
Profils recherchés
Master
- Maîtrise du traitement de texte, Excel, publipostage, Powerpoint
- Participation à la création d’outils de communication
- S’adapter à des tâches et des environnements de travail divers
- Savoir gérer les priorités
- Avoir des qualités rédactionnelles
- Maîtrise des techniques de conduite de réunion et de projets
- Savoir construire un budget et en assurer le suivi
- Savoir gérer des groupes
- Connaissances du monde et des techniques de la lecture publique, des arts, du spectacle et du patrimoine
- Connaissance des politiques culturelles
- Connaissance des méthodes et outils de suivi et d’évaluation des politiques publiques
- Connaissance des outils numériques et de l’audiovisuel
- Management public territorial
- Techniques de dynamique de groupe, d’écoute, de concertation
- Gestion de tableau de bord
Expérience obligatoire sur le même poste.

Contact et modalités de candidature

Contact
0231214227
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Isigny-Omaha Intercom
>1336, route de Balleroy - Lieu dit Les Ecoles
14330 LE MOLAY LITTRY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.