DIRECTEUR POLE DES SERVICES AU TERRITOIRE

Offre n° O014260306000687
Publiée le 06/03/2026

Synthèse de l'offre

La communauté de communes Cingal - Suisse Normande regroupe 41 communes et compte un total de 23 365 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 rue du Docteur Gourdin - Thury Harcourt, Thury-Harcourt-le-Hom (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Au cœur des enjeux de développement et d’aménagement du territoire communautaire, vous prendrez la direction du pôle des Services au Territoire. À ce titre, vous piloterez, coordonnerez et animerez l’ensemble des activités des services Aménagement et Urbanisme, en veillant à leur cohérence et à leur alignement avec les politiques publiques locales.

Acteur clé de l’attractivité et du développement territorial, vous participerez activement à la définition des orientations stratégiques en matière d’économie, de tourisme, de mobilité et d’environnement. Votre mission consistera notamment à animer les réflexions et les projets liés à ces thématiques, en collaboration avec les instances communautaires et les partenaires institutionnels.

Engagé(e) sur les transitions environnementales, vous porterez des projets structurants tels que la GEMAPI, la préservation du bocage, la gestion des déchets ou encore la transition énergétique, contribuant ainsi à un territoire durable et résilient.
Vos missions refléteront l’ambition d’un service public de proximité, innovant et tourné vers l’avenir.

Finalités du poste :
Pilote, coordonne et développe les politiques publiques territoriales et techniques relevant du pôle de la collectivité.
Appuie la DGS dans l’encadrement stratégique et opérationnel des services relevant du pôle.

Périmètre d’intervention du pôle :
Service Développement Economique– attractivité du territoire,
Service Tourisme, Mobilité et transition écologique,
Service GEMAPI, Bocage, OM
Service Instruction du droit des sols,
Service du SPANC,
Service du PLUi.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage stratégique et managérial
• Assurer la direction, l’animation et la coordination du pôle
• Encadrer les responsables de service et équipes rattachées
• Développer une culture managériale transversale et collaborative
• Contribuer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité
Appui à la Direction Générale
• Accompagner la DGS dans le pilotage des politiques territoriales
• Participer à l’élaboration et au suivi des projets structurants
• Contribuer aux instances de direction et de gouvernance
• Assurer une aide à la décision auprès des élus
Mise en œuvre des politiques publiques
• Piloter les projets relevant des compétences du pôle
• Garantir la cohérence et la qualité des actions menées
• Veiller au respect des cadres réglementaires et techniques
• Développer des démarches d’innovation et de performance publique
Gestion administrative, financière et juridique
• Participer à l’élaboration et au suivi budgétaire du pôle
• Optimiser les ressources humaines, techniques et financières
• Sécuriser les procédures administratives et contractuelles
• Superviser les marchés publics et partenariats
5. Développement territorial et partenariats
• Animer les relations avec les partenaires institutionnels et techniques
• Représenter la collectivité dans les instances et réseaux
• Favoriser la coopération intercommunale et territoriale
• Participer à la valorisation et à l’attractivité du territoire
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
• Niveau Bac + 4 ou 5 dans le domaine de l’administration publique, aménagement, ingénierie territoriale ou équivalent
• Expérience confirmée dans un poste de direction ou d’encadrement en collectivité territoriale
• Bonne connaissance des politiques territoriales et environnementales
• Expérience souhaitée en management transversal

SAVOIR
• Fonctionnement des collectivités territoriales
• Politiques publiques locales et environnementales
• Cadre réglementaire de l’urbanisme, de l’eau, des déchets et des services techniques
• Finances publiques locales


SAVOIR-FAIRE
• Management d’équipes pluridisciplinaires
• Aide à la décision
• Conduite de projets complexes
• Pilotage stratégique et opérationnel
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Rendre compte à la hiérarchie
• Règles et procédures contentieuses, procédures juridiques, administratives et financières
• Maîtriser les outils informatiques : Outlook, Word, Powerpoint, Excel et logiciels dédiés
SAVOIR-ÊTRE
• Leadership et sens des responsabilités, autonomie
• Qualités relationnelles et diplomatie
• Esprit d’initiative et d’innovation
• Rigueur et organisation
• Sens du service public
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Diplomatie et capacité à prévenir et gérer les conflits
Sens du « devoir de réserve », de confidentialité, de loyauté

Contact et modalités de candidature

Contact
0231796161
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EMBAUCHE
Localisation du poste :
- Thury-Harcourt-le-Hom, au siège de la Communauté de communes Cingal – Suisse Normande.
Temps de travail :
- Temps complet : 35/35ème
Modalités de recrutement :
- Recrutement possible par voie contractuelle.
Conditions de travail :
- Travail principalement en bureau.
- Déplacement possible sur le territoire
- Disponibilité pour des réunions ou des évènements hors horaires habituels
Relations fonctionnelles :
- Contacts directs et échanges permanents avec la Direction et les élus
- Relations agents du pôle ainsi qu’avec les autres directeurs de pôles et/ou responsables.
Rémunération :
- Salaire établi selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale, catégorie A – Attaché.
Avantages :
- Adhésion au CNAS ;
- Carte ticket restaurant ;
- Participation au contrat groupe prévoyance : 7,00 € / mois ;
- Participation à un contrat labellisé de santé : 15,00 € / mois.
Date de prise de poste : 01/06/2026.

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
Roselyne BROUSSE, Directrice Générale des Services
Tél. : 02 31 79 79 60 / 06 21 78 87 69
Mail : r.brousse@cingal-suissenormande.fr

CANDIDATURES
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l’attention de :
Monsieur Le Président
Communauté de Communes Cingal – Suisse Normande
4 Rue Docteur Gourdin
14 220 THURY-HARCOURT-LE-HOM
Et à envoyer de préférence par courriel à :
l.tillon@cingal-suissenormande.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.