DFAP 302 - Responsable de service Contrôle de gestion
Offre n° O014260227000178
Publiée le 27/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Site de Caen - Abbaye aux Dames - CS 50523, Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
30/05/2026
Date limite de candidature
27/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Région recrute son futur Responsable du service contrôle de gestion F/H, au sein de la Direction des Finances et Appui au Pilotage (DFAP).
Votre univers ?
La Direction des Finances et Appui au Pilotage (DFAP), composée de 35 agents répartis en 4 services, est acteur clé dans la soutenabilité financière de la Région.
Au cœur d’un environnement public en transformation, elle accompagne les Directions pour sécuriser l’usage des fonds, optimiser les modèles économiques et garantir la performance de l’action publique.
Votre terrain de jeu ?
Le Service contrôle de gestion, amené à se développer, est actuellement composé de 2 agents, dont la mission est d’accompagner le pilotage stratégique, de sécuriser les engagements financiers et d’assurer le suivi approfondi des structures partenaires (« satellites ») de la Région.
Sa finalité ?
Offrir une aide à la décision stratégique fiable, indépendante et structurante.
Piloter la performance publique.
Sécuriser la soutenabilité financière des politiques régionales et des satellites.
Développer une culture de gestion partagée au sein de la collectivité.
Votre univers ?
La Direction des Finances et Appui au Pilotage (DFAP), composée de 35 agents répartis en 4 services, est acteur clé dans la soutenabilité financière de la Région.
Au cœur d’un environnement public en transformation, elle accompagne les Directions pour sécuriser l’usage des fonds, optimiser les modèles économiques et garantir la performance de l’action publique.
Votre terrain de jeu ?
Le Service contrôle de gestion, amené à se développer, est actuellement composé de 2 agents, dont la mission est d’accompagner le pilotage stratégique, de sécuriser les engagements financiers et d’assurer le suivi approfondi des structures partenaires (« satellites ») de la Région.
Sa finalité ?
Offrir une aide à la décision stratégique fiable, indépendante et structurante.
Piloter la performance publique.
Sécuriser la soutenabilité financière des politiques régionales et des satellites.
Développer une culture de gestion partagée au sein de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
En véritable expert(e) et manager, vous pilotez la fonction contrôle de gestion et jouez un rôle essentiel dans l’aide à la décision. Vous :
Orientez et structurez la fonction contrôle de gestion en définissant les méthodes, les priorités et la dynamique d’équipe, afin de positionner le Service comme un levier permanent d’aide à la décision.
Apportez un éclairage stratégique aux décideurs grâce à une expertise financière indépendante et à forte valeur ajoutée.
Pilotez le contrôle externe des structures partenaires et garantissez une vision consolidée de leurs enjeux financiers et de leurs risques.
Contribuez à la performance publique, en renforçant la soutenabilité et l’efficacité des politiques régionales.
Impulsez une culture de gestion en diffusant les outils, repères et bonnes pratiques nécessaires au pilotage.
Et plus concrètement ?
Pilotage et structuration du Service
Organiser, planifier et coordonner les activités du Service.
Manager les contrôleurs de gestion et accompagner leur montée en compétences.
Définir les méthodes et référentiels du contrôle de gestion.
Conduite du pilotage stratégique des satellites
Superviser les analyses financières, audits, diagnostics et revues stratégiques.
Identifier les risques et alerter en cas de fragilité.
Proposer des mesures d’arbitrage, de sécurisation ou d’accompagnement.
Conduite des audits et analyses financières
Définir et piloter le plan d’audit financier.
Valider les diagnostics et plans d’actions.
Suivre et contrôler la mise en œuvre.
Appui à la décision stratégique
Produire des analyses financières prospectives, modèles économiques, coûts complets.
Contribuer aux arbitrages de la Direction générale.
Appuyer les négociations financières et les renouvellements de DSP ou conventions majeures.
Développement des outils de pilotage et la culture de gestion
Concevoir et fiabiliser les tableaux de bord et outils décisionnels.
Développer la culture financière des Directions (formations, supports, process).
Garantir la qualité des données utilisées pour le pilotage.
Orientez et structurez la fonction contrôle de gestion en définissant les méthodes, les priorités et la dynamique d’équipe, afin de positionner le Service comme un levier permanent d’aide à la décision.
Apportez un éclairage stratégique aux décideurs grâce à une expertise financière indépendante et à forte valeur ajoutée.
Pilotez le contrôle externe des structures partenaires et garantissez une vision consolidée de leurs enjeux financiers et de leurs risques.
Contribuez à la performance publique, en renforçant la soutenabilité et l’efficacité des politiques régionales.
Impulsez une culture de gestion en diffusant les outils, repères et bonnes pratiques nécessaires au pilotage.
Et plus concrètement ?
Pilotage et structuration du Service
Organiser, planifier et coordonner les activités du Service.
Manager les contrôleurs de gestion et accompagner leur montée en compétences.
Définir les méthodes et référentiels du contrôle de gestion.
Conduite du pilotage stratégique des satellites
Superviser les analyses financières, audits, diagnostics et revues stratégiques.
Identifier les risques et alerter en cas de fragilité.
Proposer des mesures d’arbitrage, de sécurisation ou d’accompagnement.
Conduite des audits et analyses financières
Définir et piloter le plan d’audit financier.
Valider les diagnostics et plans d’actions.
Suivre et contrôler la mise en œuvre.
Appui à la décision stratégique
Produire des analyses financières prospectives, modèles économiques, coûts complets.
Contribuer aux arbitrages de la Direction générale.
Appuyer les négociations financières et les renouvellements de DSP ou conventions majeures.
Développement des outils de pilotage et la culture de gestion
Concevoir et fiabiliser les tableaux de bord et outils décisionnels.
Développer la culture financière des Directions (formations, supports, process).
Garantir la qualité des données utilisées pour le pilotage.
Profils recherchés
Le(la) candidat(e) idéal(e) ?
Vous êtes titulaire d’un bac +5 en finances publiques, gestion, économie, contrôle de gestion ou équivalent.
Vous disposez d’une solide expérience en contrôle de gestion, analyse financière ou pilotage économique, idéalement dans le secteur public.
Compétences techniques attendues :
Contrôle de gestion, analyse financière et comptabilité analytique.
Méthodes d’analyse de coûts, modèles économiques, calculs de performance.
Bonne connaissance de l’environnement financier des collectivités territoriales.
Pratique des outils décisionnels (dont Power BI).
Qualités personnelles et managériales :
Leadership, capacité à embarquer et convaincre.
Analyse stratégique, esprit critique et sens de la synthèse.
Rigueur, éthique, autonomie et sens des responsabilités.
Aisance relationnelle et communication auprès des décideurs.
Relations avec de multiples interlocuteurs :
Les collaborateurs de la Direction des finances, la Direction Générale, et les autres Directions de la collectivité.
A nous de vous en dire plus :
Le poste est basé au cœur de la ville de Rouen.
Des déplacements occasionnels sur le site de Caen, sont à prévoir (navettes disponibles).
Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire.
Et côté avantages :
Un restaurant administratif
La possibilité de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine
Un dispositif d’action sociale
Une offre de prestations de conciergerie
Une participation à une mutuelle labellisée
Jusqu’à 23 RTT selon votre temps de travail
Ce poste vous attire ? N’attendez plus et postulez ! On a hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie !
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en parler !
Vous êtes titulaire d’un bac +5 en finances publiques, gestion, économie, contrôle de gestion ou équivalent.
Vous disposez d’une solide expérience en contrôle de gestion, analyse financière ou pilotage économique, idéalement dans le secteur public.
Compétences techniques attendues :
Contrôle de gestion, analyse financière et comptabilité analytique.
Méthodes d’analyse de coûts, modèles économiques, calculs de performance.
Bonne connaissance de l’environnement financier des collectivités territoriales.
Pratique des outils décisionnels (dont Power BI).
Qualités personnelles et managériales :
Leadership, capacité à embarquer et convaincre.
Analyse stratégique, esprit critique et sens de la synthèse.
Rigueur, éthique, autonomie et sens des responsabilités.
Aisance relationnelle et communication auprès des décideurs.
Relations avec de multiples interlocuteurs :
Les collaborateurs de la Direction des finances, la Direction Générale, et les autres Directions de la collectivité.
A nous de vous en dire plus :
Le poste est basé au cœur de la ville de Rouen.
Des déplacements occasionnels sur le site de Caen, sont à prévoir (navettes disponibles).
Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire.
Et côté avantages :
Un restaurant administratif
La possibilité de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine
Un dispositif d’action sociale
Une offre de prestations de conciergerie
Une participation à une mutuelle labellisée
Jusqu’à 23 RTT selon votre temps de travail
Ce poste vous attire ? N’attendez plus et postulez ! On a hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie !
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en parler !
Contact et modalités de candidature
Contact
0231069898
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.