Auxiliaire de puériculture (F/H)
Offre n° O014251212000259
Publiée le 15/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - Place de la Mairie, Saint-Contest (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Commune de Saint-Contest recrute temporairement un(e) auxiliaire de puériculture placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de la crèche. L’équipe est composée de 6 agents.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Sous l’autorité de la directrice de la crèche, vous avez en charge les missions suivantes :
- Accueillir les enfants et leur famille dans leur diversité
- Répondre aux besoins primaires et secondaires des enfants
- Assurer le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants accueillis
- Vous inscrire dans une démarche coéducative parents/ équipe
- Recueillir et transmettre les informations relatives aux enfants dans un souci de continuité éducative
- Favoriser le développement psychomoteur et affectif des enfants accueillis à partir d’observations et des activités d’éveil
- Mettre en œuvre le projet éducatif en favorisant progressivement l’accompagnement à l’autonomie
- Participer à l’entretien du matériel éducatif
- Assurer le respect des règles de sécurité et d’hygiène
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
- Accueillir les enfants porteurs de handicap
Sous l’autorité de la directrice de la crèche, vous avez en charge les missions suivantes :
- Accueillir les enfants et leur famille dans leur diversité
- Répondre aux besoins primaires et secondaires des enfants
- Assurer le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants accueillis
- Vous inscrire dans une démarche coéducative parents/ équipe
- Recueillir et transmettre les informations relatives aux enfants dans un souci de continuité éducative
- Favoriser le développement psychomoteur et affectif des enfants accueillis à partir d’observations et des activités d’éveil
- Mettre en œuvre le projet éducatif en favorisant progressivement l’accompagnement à l’autonomie
- Participer à l’entretien du matériel éducatif
- Assurer le respect des règles de sécurité et d’hygiène
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
- Accueillir les enfants porteurs de handicap
Profils recherchés
- Diplôme d’auxiliaire de puériculture exigé
* Savoirs :
- Connaissance des besoins de l’enfant, du maternage
- Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant
* Savoir faire :
- Créativité, goût pour les activités manuelles
- Capacité à repérer les signes de détresse
* Savoir être :
- Sens de l’accueil, de l’écoute, de la communication
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Contenance, bienveillance
- Disponibilité, adaptabilité, dynamisme
- Capacité à faire évoluer sa pratique, sa posture
- Bonne résistance physique et nerveuse
- Discrétion, respect du devoir de réserve
* Savoirs :
- Connaissance des besoins de l’enfant, du maternage
- Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant
* Savoir faire :
- Créativité, goût pour les activités manuelles
- Capacité à repérer les signes de détresse
* Savoir être :
- Sens de l’accueil, de l’écoute, de la communication
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Contenance, bienveillance
- Disponibilité, adaptabilité, dynamisme
- Capacité à faire évoluer sa pratique, sa posture
- Bonne résistance physique et nerveuse
- Discrétion, respect du devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0231445614
Informations complémentaires
Conditions de travail
Lieu d’affectation : Commune de Saint-Contest
Service d’affectation : Service petite enfance
Temps de travail : temps complet
Poste à pourvoir dès que possible
Avantages liés au poste
Rémunération : statutaire + RIFSEEP
Participation au financement de la prévoyance et santé
Candidatures
Les candidatures sont à adresser à :
Commune de Saint-Contest
Place de la Mairie
14280 SAINT-CONTEST
Nom du contact : Monsieur Terry DAIGREMONT, Secrétaire Général au 02.31.44.56.14
Candidature possible par mail : secretariat@mairie-saint-contest.fr
Lieu d’affectation : Commune de Saint-Contest
Service d’affectation : Service petite enfance
Temps de travail : temps complet
Poste à pourvoir dès que possible
Avantages liés au poste
Rémunération : statutaire + RIFSEEP
Participation au financement de la prévoyance et santé
Candidatures
Les candidatures sont à adresser à :
Commune de Saint-Contest
Place de la Mairie
14280 SAINT-CONTEST
Nom du contact : Monsieur Terry DAIGREMONT, Secrétaire Général au 02.31.44.56.14
Candidature possible par mail : secretariat@mairie-saint-contest.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.