Adjoint Territorial du Patrimoine
Offre n° O014251204001327
Publiée le 04/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 rue du 7 Août 1944 - Saint Aignan de Cramesnil, Le Castelet (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
10/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
27h57 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Equipement des documents (vérification des documents, estampillage, plastification,
apposition d’étiquettes)
• Prêt et retour des documents
• Réparation des documents
• Accueil du public avec l’aide éventuelle de bénévoles (possibilité d’effectuer des
permanences dans les trois structures du réseau)
• Surveillance des salles
• Nettoyage et rangement systématique des documents
apposition d’étiquettes)
• Prêt et retour des documents
• Réparation des documents
• Accueil du public avec l’aide éventuelle de bénévoles (possibilité d’effectuer des
permanences dans les trois structures du réseau)
• Surveillance des salles
• Nettoyage et rangement systématique des documents
Missions / conditions d'exercice
Participation aux animations afin de valoriser les documents et de permettre une
transmission culturelle
• Participation aux acquisitions des documents
• Gestion des litiges sous l’autorité de la responsable du réseau
• Gestion des lettres de rappels
transmission culturelle
• Participation aux acquisitions des documents
• Gestion des litiges sous l’autorité de la responsable du réseau
• Gestion des lettres de rappels
Profils recherchés
Aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe
• Intérêt et disponibilité pour l’accueil des usagers et le service public
• Avoir conscience du rôle de vecteur social et culturel des médiathèques
• Intérêt pour les différents supports culturels et leur valorisation afin de promouvoir la
culture
• Curiosité pour l’actualité culturelle
• Aisance avec les outils informatiques bureautique et multimédia
• Bonne culture générale
• Permis B indispensable (déplacements fréquents)
• Maitrise des outils informatiques (SIGB, bureautique et Internet)
• Intérêt et disponibilité pour l’accueil des usagers et le service public
• Avoir conscience du rôle de vecteur social et culturel des médiathèques
• Intérêt pour les différents supports culturels et leur valorisation afin de promouvoir la
culture
• Curiosité pour l’actualité culturelle
• Aisance avec les outils informatiques bureautique et multimédia
• Bonne culture générale
• Permis B indispensable (déplacements fréquents)
• Maitrise des outils informatiques (SIGB, bureautique et Internet)
Contact et modalités de candidature
Contact
0231235676
Informations complémentaires
Envoyer par mail cv et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.